Om VisitDenmark
VisitDenmark arbejder vi for at udvikle turismen og gøre Danmark til et attraktivt rejsemål for gæster fra hele verden. Det gør vi gennem viden og data, international markedsføring og stærke samarbejder – altid med blik for den værdi, turismen skaber for dansk økonomi og for de mange steder i landet, som gæsterne besøger.
Som Danmarks nationale turismeorganisation tror vi på styrken i et godt samarbejde. Vi samarbejder med både offentlige og private aktører herhjemme og i udlandet. På den måde skaber vi de bedste rammer for, at flere får lyst til at besøge Danmark.
I VisitDenmark kombinerer vi store ambitioner med et uformelt arbejdsmiljø. Vi lægger vægt på høj faglighed, fleksibilitet og arbejdsglæde – og du får mulighed for at arbejde selvstændigt, præge dit arbejde og udvikle dine kompetencer.
Og kollegaskabet er helt i top. Du får omkring 100 nye, gode kolleger på tværs af vores hovedkontor i København og markedskontorer i udlandet. Vi har forskellige fagligheder og baggrunde, men vi arbejder alle for det fælles mål at styrke turismen i Danmark.
Vores rekrutteringsproces
Når vi har en ledig stilling, slår vi den typisk op på vores hjemmeside, relevante jobportaler og eventuelt på vores sociale medie kanaler.
Vi modtager og behandler ansøgninger via Talentechs rekrutteringssystem, hvor du skal uploade din ansøgning og bilag.
Inden for 24 timer vil du få en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vi inviterer typisk 3-5 ansøgere ind til den første samtalerunde. Den første samtale varer som regel 45-60 minutter.
Her taler vi om din erfaring, faglige kompetencer og din motivation for at søge jobbet. Vi vil også spørge til dine personlige karaktertræk og sociale egenskaber. Og du kan høre mere om jobbet og om VisitDenmark.
Går du videre til 2. samtale, vil vi ofte bede dig udfylde en personprofilanalyse. Du vil normalt få link til analysen på mail, og du udfylder den hjemmefra.
Analysen hjælper os med at blive klogere på, hvordan din adfærd og dine præferencer passer til jobbet og til VisitDenmarks behov.
Du får resultatet af personprofilanalysen ved 2. samtalen, hvor vi gennemgår den sammen.
Analysen står ikke alene, men fungerer som afsæt for en dialog om dine styrker, arbejdsstil og motivation. Samtaler med personprofil varer som regel 60-90 minutter.
I den afsluttende del af processen beder vi om referencer, som vi kan kontakte, før vi tilbyder dig jobbet. Det sker altid efter aftale med dig.
For os handler den gode proces om, at både du og vi får et godt grundlag for at vurdere, om der er det rigtige match mellem dig og jobbet.
Vi bestræber os på at holde dig orienteret undervejs og give besked, så snart der er nyt om din ansøgning.
Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte os.
Kontaktoplysningerne fremgår af stillingsopslaget.
VisitDenmark som arbejdsplads
Hos os er ingen arbejdsdage ens
Vi har kolleger, der arbejder med markedsføring af Danmark, kolleger, der dykker ned i data og indsigter, og kolleger, der samarbejder tæt med resten af dansk turisme om at nå fælles mål. Det, vi har til fælles, er lysten til at udvikle turismen i Danmark og fortælle verden, hvorfor Danmark er værd at besøge.
Vi tror på, at gode resultater kommer af, at vi tør gå nye veje
Turisme og markedsføring udvikler sig hurtigt, og det samme gør vi. Vi eksperimenterer med nye formater, platforme og samarbejder – og vi forventer, at du har lyst til at være med til at forme den udvikling, ikke bare følge den.
Vi arbejder med en opgave, der rækker ud over vores egen organisation
Som national turismeorganisation er vi med til at sætte retning for dansk turisme, og for hvordan Danmark fortælles og opleves internationalt – i tæt samspil med resten af turismefremmesystemet. Det giver et arbejde med mening, og det mærker du i hverdagen, uanset hvilken faglighed du kommer med.
Vi investerer i din faglige udvikling
Du får rig mulighed for sparring på tværs af fagligheder og for at dygtiggøre dig – både i det daglige arbejde og gennem kompetenceudvikling målrettet dine opgaver og ambitioner.
Er du vores nye kollega?
Se ledige stillinger her
Der er ingen ledige stillinger lige nu. Kig forbi igen snart.
Ingen stillinger matcher din søgning eller dine filtre.
Vi kunne ikke indlæse ledige stillinger. Prøv at genindlæse siden.