Pædagog til Forsorgshjemmet Aas

37 timer ugentligt – dag- og aftenarbejde

Vi søger en ny kollega, som har lyst til at indgå i samarbejdet om vores målgruppe, hjemløse eller funktionelle hjemløse – der ofte har en misbrugsproblematik og/eller andre sociale problemstillinger. Forsorgshjemmet Aas er et SEL §110 tilbud under Region Nordjylland, beliggende mellem Thisted og Vilsund, helt ud til fjorden.  
 

Hos os vil du opleve en stor kollektiv ambition for at hjælpe vores beboere bedst muligt ud af deres hjemløshed.  

Vi arbejder altid ud fra beboerens præmisser, derfor skal du kunne tilsidesætte dine egne ambitioner og finde løsninger i beboerens tempo. Hos os vil du opleve, at der er god tid til at udføre dine arbejdsopgaver, vi kan dog have enkelte dage med høj aktivitet, hvor arbejdsopgaverne skal prioriteres, men det hjælper vi hinanden med!  

Du bliver en del af et stærkt fællesskab – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og pædagoger, hvor vi med godt humør og med en positiv indstilling skaber det bedste arbejdsmiljø for hinanden og for vores beboere. Forsorgshjemmet Aas ligger på en naturskøn plet med et fantastisk syn mod Limfjorden, hvilket giver ro og balance til sjælen, både for personalet og beboere. En af dine fremtidige kollegaer siger således, ”Forsorgshjemmet Aas er et fantastisk sted at komme på arbejde.  Jeg har gode kollegaer, på tværs af faggrupper, der brænder for arbejdet med vores beboere og målgruppen.  Der er altid sparring og støtte at hente ved en kollega.  Man går glad hjem fra arbejdet, fordi her er rart at være og det har været en god dag." Trine - døgnmedarbejder.   

Vi søger en kollega som:

  • Er uddannet pædagog
  • Har erfaring med eller interesse for socialt udsatte borgere, misbrug, psykiatri eller lignende målgrupper
  • Kan skabe tillidsfulde relationer – også til mennesker med modstand mod systemer og autoriteter
  • Er tydelig, stabil og troværdig i sin måde at være på
  • Kan samarbejde tæt og loyalt med kollegaer og samarbejdspartnere
  • Har høj faglighed og lyst til fortsat udvikling
  • Trives i et miljø med stor mangfoldighed og mange forskellige personligheder
  • Kan bevare ro, overblik og faglighed – også når dagene bliver uforudsigelige
  • Har lyst til at skabe aktivitet, fællesskab og hverdagsliv sammen med beboerne
  • Har mod på at gå forrest og være aktiv deltagende i miljøet omkring beboerne

Vi ser gerne, at du naturligt tænker aktiviteter, bevægelse og samvær ind i arbejdet. Det kan være alt fra en gåtur, bål hygge og praktiske projekter til petanque, havearbejde eller bare det at skabe en god stemning omkring dagens små fællesskaber.

Hos os får du:

  • En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
  • Et tværfagligt miljø med pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeuter
  • En stor kollektiv ambition om at hjælpe vores beboere bedst muligt videre i livet
  • En arbejdsplads hvor relationer betyder noget – både til beboerne og til hinanden
  • Kollegaer som hjælper hinanden, sparrer med hinanden og forventer noget af hinanden
  • En hverdag præget af humor, ærlighed og menneskelighed
  • Mulighed for faglig sparring, kompetenceudvikling og indflydelse på praksis
  • En arbejdsplads hvor du får ansvar og bliver en vigtig del af fællesskabet

Praktisk

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan forhandles.

Der arbejdes i både dag- og aftenvagter.

Tiltrædelse er 1. oktober 2026.

Ansøgningsfristen er 23. august 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 35.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. indgået med Socialpædagogerne.

I forbindelse med ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Janni Jensen eller tilbudsleder Rikke Olesen på telefon 97 64 51 70.

Læs mere om Forsorgshjemmet Aas på:
https://forsorgshjemmetaas.rn.dk

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Aasvej 39, Thisted
Afdeling
Aas: Døgnpersonale
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
ff4f8fe43b1243809afe81cc3a53f1cc
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.