Pædagog til Forsorgshjemmet Aas
37 timer ugentligt – dag- og aftenarbejde
Vi søger en ny kollega, som har lyst til at indgå i samarbejdet om vores målgruppe, hjemløse eller funktionelle hjemløse – der ofte har en misbrugsproblematik og/eller andre sociale problemstillinger. Forsorgshjemmet Aas er et SEL §110 tilbud under Region Nordjylland, beliggende mellem Thisted og Vilsund, helt ud til fjorden.
Hos os vil du opleve en stor kollektiv ambition for at hjælpe vores beboere bedst muligt ud af deres hjemløshed.
Vi arbejder altid ud fra beboerens præmisser, derfor skal du kunne tilsidesætte dine egne ambitioner og finde løsninger i beboerens tempo. Hos os vil du opleve, at der er god tid til at udføre dine arbejdsopgaver, vi kan dog have enkelte dage med høj aktivitet, hvor arbejdsopgaverne skal prioriteres, men det hjælper vi hinanden med!
Du bliver en del af et stærkt fællesskab – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og pædagoger, hvor vi med godt humør og med en positiv indstilling skaber det bedste arbejdsmiljø for hinanden og for vores beboere. Forsorgshjemmet Aas ligger på en naturskøn plet med et fantastisk syn mod Limfjorden, hvilket giver ro og balance til sjælen, både for personalet og beboere. En af dine fremtidige kollegaer siger således, ”Forsorgshjemmet Aas er et fantastisk sted at komme på arbejde. Jeg har gode kollegaer, på tværs af faggrupper, der brænder for arbejdet med vores beboere og målgruppen. Der er altid sparring og støtte at hente ved en kollega. Man går glad hjem fra arbejdet, fordi her er rart at være og det har været en god dag." Trine - døgnmedarbejder.
Vi søger en kollega som:
- Er uddannet pædagog
- Har erfaring med eller interesse for socialt udsatte borgere, misbrug, psykiatri eller lignende målgrupper
- Kan skabe tillidsfulde relationer – også til mennesker med modstand mod systemer og autoriteter
- Er tydelig, stabil og troværdig i sin måde at være på
- Kan samarbejde tæt og loyalt med kollegaer og samarbejdspartnere
- Har høj faglighed og lyst til fortsat udvikling
- Trives i et miljø med stor mangfoldighed og mange forskellige personligheder
- Kan bevare ro, overblik og faglighed – også når dagene bliver uforudsigelige
- Har lyst til at skabe aktivitet, fællesskab og hverdagsliv sammen med beboerne
- Har mod på at gå forrest og være aktiv deltagende i miljøet omkring beboerne
Vi ser gerne, at du naturligt tænker aktiviteter, bevægelse og samvær ind i arbejdet. Det kan være alt fra en gåtur, bål hygge og praktiske projekter til petanque, havearbejde eller bare det at skabe en god stemning omkring dagens små fællesskaber.
Hos os får du:
- En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
- Et tværfagligt miljø med pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeuter
- En stor kollektiv ambition om at hjælpe vores beboere bedst muligt videre i livet
- En arbejdsplads hvor relationer betyder noget – både til beboerne og til hinanden
- Kollegaer som hjælper hinanden, sparrer med hinanden og forventer noget af hinanden
- En hverdag præget af humor, ærlighed og menneskelighed
- Mulighed for faglig sparring, kompetenceudvikling og indflydelse på praksis
- En arbejdsplads hvor du får ansvar og bliver en vigtig del af fællesskabet
Praktisk
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan forhandles.
Der arbejdes i både dag- og aftenvagter.
Tiltrædelse er 1. oktober 2026.
Ansøgningsfristen er 23. august 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 35.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. indgået med Socialpædagogerne.
I forbindelse med ansættelse indhentes straffeattest.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Janni Jensen eller tilbudsleder Rikke Olesen på telefon 97 64 51 70.
Læs mere om Forsorgshjemmet Aas på:
https://forsorgshjemmetaas.rn.dk
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




