Farmaceut til Lægemiddelenheden for almen praksis

Mere- mere -mere kalder på ekspertise til at bistå rationel farmakoterapi 

Den regionale Lægemiddelenhed (LME) for almen praksis søger en farmaceut med en stærk faglig profil og klinisk erfaring. Lægemiddelenheden er forankret i Kvalitetsenheden for Almen Praksis (Nord-KAP). I forbindelse med udvidelsen af vores opgaver søger vi en engageret medarbejder, der har lyst til at arbejde praksisnært og tværfagligt.

LME arbejder med rationel farmakoterapi, som er en evidensbaseret og systematisk tilgang til lægemiddelbehandling med fokus på:

  • Effekt og sikkerhed – valg af medicin med bedst dokumenteret virkning og færrest bivirkninger
  • Optimal anvendelse – hensigtsmæssigt lægemiddelforbrug, der forebygger overmedicinering og afhængighed
  • Samfundsøkonomi – mest mulig sundhed for pengene ved at inddrage pris i behandlingsvalget
  • Patientfokus – individuel tilpasning og øget patientsikkerhed

Som led heri udvikler og formidler LME praksisnært informationsmateriale og patientfoldere, der understøtter dialogen mellem læge og patient, bl.a. om nedtrapning, seponering og hensigtsmæssig brug af lægemidler.

LME gennemfører praksisnære indsatser, herunder undervisning og vidensdeling i almen praksis samt formidler lægemiddelrelateret viden via nyhedsbreve og informationsmateriale. Aktuelle indsatser omfatter bl.a. klyngepakken ”ADHD under kontrol?” og materialet ”DosisPAKKE”. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med regionale og nationale aktører, bl.a. regionens Lægemiddelkomité, Klinisk Farmakologisk Enhed, andre regionale lægemiddelenheder og Medicinrådet.

LME består af et lægemiddelkonsulentteam med 3 farmaceuter og 5 praktiserende læger, som mødes til månedlige arbejdsmøder med fokus på udvikling af indsatser, faglig sparring, prioritering og videndeling.

Farmaceuternes opgaver

  • Deltage i praksisnære lægemiddelindsatser og undervisning i almen praksis
  • Gennemføre medicinsamtaler og understøtte kompetenceudvikling i klinikker
  • Bidrage til opgaver i samarbejde med Medicinrådet inden for almen praksis
  • Bidrage til udvikling og formidling af fagligt materiale, herunder patientfoldere, oversigter, nyhedsbreve og undervisning
  • Formidle viden om bl.a. FMK, beslutningsstøtte og dosisdispensering
  • Deltage i LMEs månedlige arbejdsmøder
  • Indgå i regionale og nationale samarbejder
  • Koordinere drift og indsatser i LME
  • Udarbejde datastatistikker

Vi arbejder tæt sammen om vores opgaver samtidig med, at vi arbejder selvstændigt med egne områder.

Hvem er du?

  • Uddannet farmaceut med indgående kendskab til lægemiddelområdet
  • Klinisk erfaring – gerne fra almen praksis, men ikke et krav
  • Erfaring med tværfagligt samarbejde
  • Analytisk stærk og god til at formidle faglig viden
  • Spotter problemstillinger og generer nye idéer til løsninger
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og trives i et team
  • Kørekort og egen bil med mulighed for at køre ud til klinikker i Region Nordjylland
     

Vil du vide mere, kan du kontakte:

Farmaceut Karina Porsborg Kibsdal, Lægemiddelenheden Nord-KAP tlf. 51 81 68 56 eller

farmaceut Tanja Joest Væver, Lægemiddelenheden Nord-KAP tlf. 22 35 79 07
 

Det praktiske:

Ansøgningsfrist: tirsdag 2 juni 2026

Tiltrædelse: d. 15. august eller efter aftale
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 10. juni 2026
 

Vi tilbyder
En spændende fast stilling på 37 timer ugentlig med fleksibel arbejdstid i et miljø, hvor kvalitetsudvikling er i højsædet, og hvor gode interne og eksterne relationer vægtes højt.

I Nord-KAP har vi faste ”ankerdage”. Der vil til tider være mødeaktivitet udenfor normal arbejdstid.

Det primære arbejdssted er Nord-KAP. Vores kontorer ligger i et spændende miljø på SUND Aalborg universitet med Hospitalsbyen som nærmeste nabo.

Adressen er Selma Lagerløfsvej 249, 9260 Gistrup-

 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.

Arbejdspladsen er røgfri. 
 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Fællesadministrationen
Adresse
Selma Lagerløfs Vej 249, Gistrup
Afdeling
Nord-KAP
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
fe97d0cd445e4e8685c4367ebddaefde
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.