Speciallæge Anæstesi og Intensiv - Thisted

Speciallæge Anæstesi og intensivområdet - Thisted

 

Vil du være med til at præge udviklingen af anæstesi og intensivområdet i Thisted og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab på Aalborg Universitetshospital?

Vi søger en speciallæge med høj faglighed, bred klinisk erfaring samt engagement og lyst til at tage ansvar for både patienter, kolleger og udvikling.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Specialet og afdelingen:

Anæstesi og Intensiv Afdeling, Aalborg Universitetshospital dækker alle aspekter af anæstesi, intensiv medicin, præhospital akutlægebil og smertebehandling på matriklerne i Aalborg, Thisted, Hobro og Farsø.

Afdelingen består for nuværende af omkring 78 speciallæger og 24 læger under hoveduddannelse i anæstesiologi. Med 5 intensive afdelinger, 30 senge og 2.500 årlige indlæggelser samt ca. 40.000 anæstesier årligt er Anæstesi og Intensiv en central del af Aalborg Universitetshospital.

Den lægelige ledelse varetages af cheflægen og i alt 6 ledende overlæger med ansvar for forskellige fag- og funktionsområder. Der er fokus på en tydelig og retningsgivende ledelse med gennemsigtighed, inddragelse, engagement, samspil og dialog. Vi brænder for de fælles løsninger, og succes er, når vi lykkes sammen.

Afdelingen har desuden et stærkt fokus på faglig udvikling, forskning og uddannelse. Der er tilknyttet et klinisk professorat ved lærestolen i anæstesiologi og 3 kliniske lektorater med ansvar for de lægestuderendes forløb. Forskningsenheden for Anæstesi og Intensiv sikrer forskningen indenfor anæstesiologiens fire søjler og er ledet af professoren sammen med 5 speciallæger i deltids postdoc-stillinger. Anæstesi og Intensiv har desuden undervisnings- og uddannelsesforpligtelser, der omfatter læger under hoveduddannelse og andre faggrupper. Indsatsen i relation til hoveduddannelsen koordineres af 2 uddannelsesansvarlige overlæger.

Anæstesi og Intensiv bidrager tillige ind i Den Præhospitale Virksomhed til driften af akutlægebilerne i Region Nordjylland.

Anæstesiafsnittet Thisted servicerer 3 operationsstuer i det centrale operationsafsnit samt 2 operationsstuer i Perioperativ Enhed (sammedagskirurgi) og sectio stue tæt på fødegangen. Der ydes anæstesiologisk service for organkirurgi, ortopædi, gynækologi og obstetrik, ØNH, urologi og kardiologi (DC Klinik). Desuden er afsnittet ansvarlig for anlæggelse af epiduralkateter til fødende og akutterapi til nyfødte i kritisk tilstand. Der er tæt samarbejde med neonatalafsnit og pædiatrien i Aalborg. Afdelingen arbejder tæt sammen med Respirationscenter Vest og modtager patienter fra lokalområdet. Der er tæt samarbejde med regionens sygehuse og fælles voksen- og børnetransport af kritisk syge patienter. Elektive anæstesiologiske tilsyn foregår centralt i et anæstesiambulatorium tæt på kirurgisk, ortopædisk, Gyn-Obs og urologisk ambulatorie.

Akutmodtagelse Anæstesien er ansvarlig for modtagelse, akutterapi og transport af akutte patienter. Alle kritisk syge patienter bliver visiteret fra anæstesien forud for transporten. Akutkirurgi og akut traumemodtagelse foregår på Aalborg Universitetshospital. Akutte ortopædkirurgiske operationer varetages på matriklen. Afdelingen deltager i hjertestopbehandling og modtagelse af akut kald.

Intensivafsnittet Thisted består af 3 intensive og 2 intermediære senge. Afsnittet modtager og behandler ”almen” intensive patienter og arbejder sammen med intensivkoordinator i Aalborg. Afdelingen modtager neurointensive patienter i weaning fase, der er tæt samarbejde med neurologisk og neurokirurgisk afdeling i Aalborg og Hammel Neurocenter. Alle senge er udstyret med tidssvarende overvågningsudstyr for et niveau 2 intensivt afsnit.

Opvågningsafsnittet har fem pladser plus 1 bufferseng og 5 pladser i sammedagskirurgi. Desuden 1 opvågningsseng tæt på intermediærafdeling døgnet rundt.

 

Stillingen

Som speciallæge i Anæstesi og Intensivafsnittet i Thisted får du en central rolle i både den kliniske drift og den faglige udvikling. Du indgår i tilstedeværelsesvagt (syv-skiftet vagt), hvor du sammen med kolleger varetager opgaver som håndtering af nyfødte, anlæggelse af føde-epiduraler og ansvar for kritisk syge patienter under transport. Vi lægger vægt på faglighed og samarbejde i vagten – og du bliver en del af et team, hvor vi støtter hinanden og løser opgaverne i fællesskab.

Du får mulighed for at varetage et defineret fagligt ansvarsområde og bidrager aktivt til koordinering og kvalitetssikring af patientforløb. Du deltager i undervisning og uddannelse af yngre læger og sygeplejersker og fungerer som faglig sparringspartner i afsnittet.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

  • Er speciallæge i anæstesiologi med solid klinisk erfaring og stærke samarbejdsevner.
  • Har lyst og evne til at tage ansvar for faglig udvikling, kvalitet og sammenhængende patientforløb.
  • Har gode formidlingskompetencer og erfaring med undervisning, pædagogik og læring.
  • Er engageret i at skabe et godt arbejdsmiljø og bidrager til en motiverende og respektfuld kultur.
  • Har interesse for forskning og ønsker at bidrage til det akademiske miljø.
  • Har blik for helheden og bidrager aktivt til samarbejdet på tværs af faggrupper, afsnit og matrikler.
  • Ønsker at være med til at profilere og videreudvikle afsnittet i Thisted og bidrager til strategisk planlægning og implementering.
  • Trives i mono- og tværfagligt samarbejde og møder kolleger og patienter med respekt og professionalisme.

Anæstesi og Intensiv afdeling tilbyder:

  • En arbejdsplads med et fantastisk engageret personale, hvor alle tilstræber et miljø med høj trivsel og høj faglighed.
  • Teamsamarbejdet i centrum og patienten i fokus.
  • Stor forståelse for hinandens opgaver og vægt på, at alle har en god arbejdsdag.
  • Prioriteret tværprofessionelt samarbejde med tværfaglige møder for at sikre optimalt samarbejde og behandling.
  • Årligt rådighedsbeløb til efteruddannelse på kr. 29.688 for afdelingslæger.

Det praktiske:

Der tilstræbes størst mulig medindflydelse på arbejdstilrettelæggelse og arbejdsopgaver. Grundplanen og din fremtidige karriereplan udformes efter individuelle ønsker, så du har indflydelse på dit arbejdsliv. Der stilles kontor og IT-arbejdsplads til rådighed. MUS-samtaler afholdes årligt og efter aftale. Ledelsen forgår altid transparent og ærlig og med involvering af medarbejdere. Løn- og ansættelsesvilkår som afdelingslæge i henhold til gældende overenskomst, indgået mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning:

Har ovenstående vakt din interesse, imødeser vi gerne en ansøgning fra dig. Ansøgningen skal udfyldes i henhold til de 7 lægeroller, og der vil blive indhentet referencer. Ansættelsen er afhængig af, at der foreligger en blank børneattest (bekendtgørelse nr. 650 á 27.06.2005).

Vil du vide mere:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Cheflæge Sisse Anette Thomassen, tlf. 50968076, e-mail siat@rn.dk

 

Ansøgningsfrist: 21.09.26.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25.09.26 .

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Højtoftevej 2, Thisted
Afdeling
Anæstesi: Læger, Thisted
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
fdc71a10732b41f090bf3e6d226d6f11
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.