Anæstesisygeplejersker til Anæstesiafsnit 2, Aalborg Universitetshospital
Vi søger anæstesisygeplejersker med lyst til at arbejde i et afsnit, der varetager anæstesi til Hjerte-, Lunge- Karkirurgiske samt kardiologiske patienter, og Mave-Tarm kirurgiske patienter. Du bliver en del af et dedikeret og tværfagligt team, der vægter høj faglighed, uddannelse og godt samarbejde.
Anæstesiafsnit 2
Vi er organiseret i to specialeinddelte teams med fokus på at bevare specialespecifikke kompetencer, samtidig med vi hjælper hinanden på tværs for at skabe fleksibilitet og variation i hverdagen. Vi ønsker kolleger, der interesserer sig for begge teams, men beskriv gerne eventuel præference i ansøgningen.
Team A:
Varetager anæstesi til abdominalkirurgi, ECT-behandling, interventionelle procedurer (fx PTC og Coiling). Teamet bidrager desuden til interne og eksterne transporter og driver IV team med speciale i avancerede invasive adgange.
Team TV:
Et højt specialiseret team, der varetager anæstesi til hjerte-, lunge- og karkirurgi samt procedurer i kardiologisk laboratorium, lungemedicinsk ambulatorium og radiologisk afdeling. Vi modtager akutte hjertepatienter fra det præ-hospitale team, indgår i hospitalets hjertestopteam, og yder anæstesiologisk assistance ved akutte kald på hospitalet.
Anæstesiafsnit 2 er uddannelsessted for sygeplejestuderende, anæstesisygeplejekursister samt HU-læger og paramedicinere. I vagten tager vi ansvar for samme kliniske specialer, som i dagtid, men vi indgår også i et bredt vagtteam på tværs, hvor vi hjælper hinanden, så de samlede anæstesiologiske opgaver på operationsgangen afvikles smidigt til gavn for patienterne. Uanset patientkategori er det afgørende for os at have den professionelle og omsorgsfulde sygeplejefaglige relation til patienten i fokus. Vi vil gerne høre om, hvad der kendetegner de gode patientforløb for dig.
Vi søger en kollega, der
- har specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje
- trives med både højt specialiseret og almen anæstesisygepleje
- har en positiv, fleksibel og professionel tilgang til forandringer
- vægter faglig kvalitet og individuel omsorg for patienten
- bidrager aktivt til et godt samarbejde og arbejdsmiljø
- har lyst til at indgå vores uddannelsesopgaver
Hos os får du
- et grundigt og individuelt tilpasset introduktionsforløb
- tilknytning til erfarne kolleger med fokus på både faglig og social integration
- et spændende miljø med høj specialisering og mulighed for sparring
- prioritet på uddannelse, udvikling og tværfagligt samarbejde
- gode kolleger og plads til forskellighed
Arbejdstider og planlægning
Dagvagt: 7:30 – 15:15 (senvagter til 16:15, 17:15 og 18:15)
Aften-/nattevagt: 4 personer møder kl. 14:45 med effektiv tjeneste til 22:45, herefter rådighedsvagt fra vagtværelse til kl. 7:30.
Vi arbejder med 16 ugers grundplan. Vagtplanlægningen sker i tæt samarbejde mellem vagtplanlægger og kliniske koordinatorer, hvor individuelle ønsker prioriteres højt indenfor rammerne af fællesskabet og hensynet til driften.
Vi er i år flyttet ind i nye, moderne rammer i Hospitalsbyen og er i fuld gang med at tilpasse os de nye arbejdsgange. Desuden har vi aktuelt et enkelt abdominalkirurgisk operationsleje om ugen på Aalborg Sygehus Syd på Hobrovej.
Hvis du brænder for anæstesi, høj faglighed og meningsfulde patientforløb, så ser vi frem til at høre fra dig.
Hvis du har spørgsmål
Kan du kontakte ledende oversygeplejerske Merete Isaksen Dietz på tlf.: 30 56 75 32 eller via mail: mli@rn.dk
Praktisk
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd. Stillingen er på 37 timer.
Der er ansøgningsfrist den 24-10-2026, og samtaler forventes afholdt den 29. oktober. Tiltrædelse ønskes den 01-12-2026 eller efter aftale.
Arbejdssted
Dit primære ansættelsessted vil være ved Anæstesiafsnit 2 i Aalborg. Dit ansættelsesområde er Region Nordjylland med tjeneste ved Aalborg Universitetshospital, Anæstesi Aalborg. Det kan blive aktuelt at skulle gøre tjeneste ved andre afsnit under Anæstesi Aalborg, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplan.
Forud for en ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på www.rn.dk.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




