Social- og Sundhedsassistent til Tårnly, Tilbuddet for Særforanstaltninger, OVUS

En fuldtidsstilling som Social- og Sundhedsassistent ved Afdeling Tårnbo, OVUS


Kære Social- og sundhedsassistent
Hvis du kan se dig selv trives i en kompleks social- og sundhedsfaglig opgave, hvor din faglighed har stor værdi for både borgere og kolleger, så er det måske dig vi har brug for!

En af vores sundhedsfaglige medarbejdere på afdeling Tårnbo skal på efteruddannelse og i den forbindelse har vi brug for hjælp til at dække de spændende opgaver på afdelingen. Stillingen er fast, idet der er et vedvarende behov for sundhedsfagligt fokus.

Vi har derfor brug for en ny kollega som sætter fagligheden lige så højt som omsorgen for borgerne og har mod på en hverdag, hvor struktur og genkendelighed er en forudsætning, men hvor dagene ofte er uforudsigelige og kræver at du er kreativ i din tilgang. Du må meget gerne have erfaring med målgruppen eller med at arbejde på botilbud.


Om afdelingen

Afdeling Tårnbo er et § 108 tilbud under OVUS, og sammen med afdelingerne Tårnly og Løvhøj udgør vi tilbuddet Særforanstaltninger, som tilsammen har 14 beboere. På Tårnbo er der plads til 4 borgere, som alle har behov for et særligt tilrettelagt tilbud. Alle borgere på Tårnbo har varig nedsat psykisk funktionsevne, hvoraf flere har god sprogfunktion. Borgerne har derudover problemstillinger som psykiatriske tillægsdiagnoser og karakterafvigelser, udadreagerende, selvskadende eller grænseoverskridende adfærd. Borgerne kan have en behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution.

Vi tilbyder et kombineret bo- og aktivitetstilbud, hvor god personaledækning og en individuel tilpasset pædagogisk indsats er grundlaget for vores arbejde.


Din opgave

Hos os vil du blive en del af en tværfaglig personalegruppe som har tydelige faglige forventninger til hinanden med udgangspunkt i metoder som Gentle Teaching Nordic, Low Arousal og Neuropædagogik. Du vil i hverdagen arbejde tæt sammen med dine kolleger for at skabe en hverdag for beboerne, der er både tryg og udviklende. Du vil få ansvar for sundhedsfaglige ydelser i afdelingen i samarbejde med de øvrige social- og sundhedsassistenter og vores koordinerende Social- og sundhedsassistent. Vi arbejder ud fra en tro på, at mennesker udvikler sig bedst gennem positive og anerkendende relationer. Vi tager udgangspunkt i den enkelte beboers funktionsniveau og har særligt fokus på deres sansemæssige udfordringer som vi arbejder på at understøtte ud fra relevante faglige tilgange.


Vi leder efter dig, som:

  • Er fagligt velfunderet og har lyst til at udvikle dig yderligere gennem tværfagligt samarbejde
  • Arbejder struktureret og ser værdi i at skabe tydelige rammer for den enkelte beboer
  • Er anerkendende og ressourceorienteret
  • Kan hjælpe beboerne med at have relevante aktiviteter i hverdagen og skabe muligheden for motivation hertil
  • Insisterer på at skabe positive relationer, selv når det er svært og tager tid
  • Er kreativ og kan finde alternative løsninger på udfordringer
  • Kan kommunikere klart og åbent, både mundtligt og skriftligt
  • Er åben for sparring og aktiv deltagelse i supervision


Vi tilbyder dig:

  • En grundig introduktion og mentorordning – også i forhold til de sundhedsfaglige opgaver
  • Løbende faglig udvikling med kurser og efteruddannelse
  • Et stærkt, fagligt fællesskab, hvor vi bakker hinanden op
  • Kolleger som har humor, udviser omsorg og tager sig tid til hinanden
  • Et dynamisk arbejdsmiljø med faste team- og personalemøder, hvor vi sammen reflekterer over og udvikler vores arbejde
  • Løn efter gældende overenskomst og gode arbejdsforhold
  • Fleksibilitet i arbejdstiden, med mulighed for at planlægge lange weekender og arbejdsdage efter ønske


Arbejdssted: Sødisbakke, Havndalvej 7-9, 9550 Mariager
Arbejdstid: Fuldtid med skiftende arbejdstider (dag, aften og weekend), men med mulighed for fleksibilitet og planlægning af arbejdstimer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA

Ansøgningsfrist: 19. august 2026 
Samtaler:
 Afholdes løbende

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
 

Yderligere info:
Du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se stedet og høre mere om stillingen. Hvis du ønsker dette eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Elmark Jensen på tlf. 20 83 16 66 eller e-mail h.elmark@rn.dk
Vi glæder os til at høre fra dig og håber, at du vil blive en del af vores team, hvor vi sammen gør en forskel i hverdagen for beboerne.


Om Sødisbakke:
Sødisbakke består af fem botilbud og et aktivitet- og samværstilbud, som udgør Region Nordjyllands specialenhed for voksne med udviklingshandicap. Vi arbejder ud fra et systemisk menneskesyn og anvender metoden Gentle Teaching Nordic, der sætter fokus på nærvær og forebyggelse af fravær. Musik og kultur er centrale elementer i vores arbejde.

Læs mere om Sødisbakke og vores tilgang på www.sodisbakke.rn.dk.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Havndalvej 7-9, Mariager
Afdeling
Tårnbo
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
f9568ecad14046c08f8e054a187656fa
Søg job

Kontakt

Navn: Hanne Elmark Jensen
Titel: Afdelingsleder
E-mail: h.elmark@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.