Jurist søges til Kontraktenheden, JURA i Region Nordjylland

Savner du faglige udfordringer? Kan du se dig selv i et job, som er med til at gøre en stor forskel inden for forskning på tværs af det sundhedsfaglige område både nationalt og internationalt? Er du pragmatisk og løsningsorienteret, og har du lyst til at arbejde med kontrakter? Så er det måske dig, vi søger!

Lige nu søger vi en kollega til Kontraktenheden, som kan indgå i vores team af engagerede og fagligt stærke kollegaer, som arbejder professionelt med juridisk rådgivning og understøttelse af forskning og innovation hos Region Nordjyllands virksomheder; Aalborg Universitetshospital og Regionshospital.

Som en del af Kontraktenheden vil du komme til at arbejde med udarbejdelse og forhandling af kontrakter om bl.a.:

  • Kliniske forsøg med lægemidler og medicinsk udstyr med internationale virksomheder;
  • Tværsektorielle forskningsaftaler med både private og offentlige samarbejdspartnere;
  • Kommercielle aftaler knyttet til technology transferområdet, f.eks. salg af IPR, licensaftaler m.v.; og
  • Databehandleraftaler, aftaler om fælles dataansvar, data transfer agreements m.v.

Kontraktenheden forhandler ca. 500 kontrakter om året inden for Life Science-området og du vil få en spændende og varieret arbejdsdag, hvor du kommer i kontakt med mange passionerede forskere, projektledere og opfindere, hvor du sammen med dem, er med til at skabe løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er god til at kommunikere på tværs af faglighed, og da mange af kontrakterne er med internationale medicinalvirksomheder eller af anden international karakter, er det også vigtigt, at du er tilpas med at formidle professionelt på engelsk. Du vil hurtigt få din egen portefølje af sager og selvstændigt få ansvar for den juridiske behandling og fremdrift – fra den indledende dialog med forskere og projektansvarlige til forhandling med nationale og internationale samarbejdspartnere og den endelige aftale. Samtidig bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.

Det er ikke en forudsætning, at du har kendskab til sundheds- og forskningsområdet på forhånd, men derimod er det vigtigt, at du har god forståelse for formueretten, herunder aftale - og erstatningsretten, og gerne kendskab til eller nysgerrighed for GDPR, da de fleste forskningssamarbejder har sundhedsdata som omdrejningspunkt.

Om dig

Du er uddannet cand.jur eller cand.merc.jur – gerne med flere års erhvervserfaring. Den rette nyuddannede kan også komme i betragtning, da personlige kvalifikationer også vægtes højt.

Det er ikke afgørende, om du kommer fra advokatbranchen, har erfaring fra en anden offentlig myndighed eller har en baggrund som virksomhedsjurist, men du skal have interesse for og lyst til at arbejde med komplekse juridiske kontrakter med en stor national og international kontaktflade. Du vil få en grundig introduktion til området. Vi lægger vægt på, at du er god til at planlægge dine opgaver, så du bevarer overblikket og er proaktiv, dvs. du formår at arbejde med de vigtigste opgaver først, kan prioritere løbende og være i dialog med interne samarbejdspartnere, forskere og projektansvarlige. Det er samtidig vigtigt, at du er en holdspiller, dvs. at du formår at give sparring og støtte til dine kollegaer, selv når du har travlt.

Derudover tillægger vi det stor værdi, at du er nysgerrig på dine kollegaer, og at du aktivt bidrager til vores kollegiale fællesskab.

Det tilbyder vi dig

Du bliver en del af et team, som ud over dig, består af 5 erfarne jurister. Kontraktenheden er en del af JURA, der består af 5 teams, som også rummer Strategisk indkøb, Forsikrings team, Offentligretligt team og Privatretligt team.  

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode kollegaer, hvor vi er professionelle, sætter pris på god humor og har en afslappet omgangstone. Vi arbejder med en åben og tillidsfuld kultur, hvor vi er fleksible med frihed under ansvar, og hvor vi løfter opgaverne i flok.

Ansøgning:

Vi venter på at modtage din ansøgning, så send den senest den 1. oktober 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning.

Vi forventer at afholde samtaler 7. og 8. oktober.

Ansættelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.

Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Dorte Bøgild på e-mail d.boegild@rn.dk eller telefon 24407922 eller teamkoordinator Claus Dybbro på e-mail c.dybbro@rn.dk eller telefon 21605607.

Om Region Nordjylland

Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på www.rn.dk.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Fællesadministrationen
Adresse
Niels Bohrs Vej 30, Aalborg Øst
Afdeling
Jura
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
f735ca15e0724e6997aa8851214b2c90
Søg job

Kontakt

Navn: Claus Reszka Løvendahl Dybbro
Titel: Jurist
E-mail: c.dybbro@rn.dk

Navn: Dorte Bøgild
Titel: Kontorchef
Telefon: 24407922
E-mail: d.boegild@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.