Afsnit for kikkertundersøgelser, Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, søger sygeplejerske
Så hvis du kunne tænke dig at blive en del af et team af engagerede og meget kompetente sygeplejersker og SoSa`er, så har vi alletiders job til dig i Afsnit for Kikkertundersøgelser. Her er fokus på korttidssygepleje og instrumentel sygepleje.
Hvis du er uddannet skoperende sygeplejerske, vil det være en fordel, ellers forventer vi, at du er interesseret i at tage uddannelsen til skoperende sygeplejerske, og dermed selv udføre koloskopi.
I afsnittet møder vi patienter med både medicinske og kirurgiske mave- tarmsygdomme. Vi foretager forskellige kikkertundersøgelser, bl.a. gastroskopi, koloskopi, sigmoideoskopi, EUS, ERCP, HALO, stentanlæggelser mm. Vi varetager undersøgelser til nyhenviste patienter, patienter i akutte forløb, kræftpakkeforløb samt patienter i kontrolforløb.
Herudover varetager vi screeningskoloskopier for Region Nordjyllands borgere, der er tilbudt screening for tarmkræft.
De fleste af vores patienter er ambulante eller er i et dagbehandlingsforløb. Der ud over foretager vi to dage om ugen subakutte skopier på indlagte patienter.
I afsnittet foretager vi desuden kikkertundersøgelser på børn i generel anæstesi og observerer børnene efterfølgende.
Personalegruppen består af 24 sygeplejersker og to social-og sundhedsassistenter, og vi har et meget tæt samarbejde med vores sekretærer, læger, operationsafsnit og sengeafsnit. Vi arbejder også meget tæt sammen med et team af ca. 10 rengøringsteknikere, som står for genbehandling af vores skoper.
På nuværende tidspunkt er fem af vores sygeplejersker uddannet til at udføre koloskopi, og en enkelt sygeplejerske kan foretage gastroskopi.
I Afsnit for Kikkertundersøgelser bidrager vi til uddannelse og læring. ved bl.a. at være uddannelsessted for sygeplejestuderende på 1. og 2. semester, og vi understøtter udvikling og forskning i specialet.
Afsnit for kikkertundersøgelser har for nuværende åbent alle hverdage mellem kl. 07.00-16.00.
Vi samarbejder på tværs i vores speciale og hjælper hinanden, når der er brug for det.
Dit primære ansættelsessted vil være i Afsnit for Kikkertundersøgelser, men med tværgående funktion i sengeafsnit 1 eller 2. I sengeafsnittene vil du også møde en flok engagerede sygeplejerske og her vil der være grundig oplæring.
Vi søger ny kollega:
• der kan yde en kvalificeret og omsorgsfuld sygepleje til vores patienter
• der har interesse og erfaring indenfor det mave- og tarmkirurgiske speciale og gerne med endoskopiske undersøgelser
• der har stort fokus på patienten og pårørende i det korte møde
• der ønsker høj faglighed og patientsikkerhed i specialet
• der er aktivt deltagende i den daglige fælles indsats, så vi får afviklet alle programmer
• der har en positiv indgangsvinkel til alle arbejdsopgaver i afsnittet og i specialet
• der har gode samarbejdsevner, mono- og tværfagligt, i afsnittet og i specialet
• der er aktivt deltagende i at opretholde og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• der har teknisk snilde, da du skal kunne betjene avanceret apparatur
• der har en konstruktiv og fleksibel tilgang til nye arbejdsopgaver og forandringsprocesser
Vi tilbyder dig:
• en god arbejdsplads med et stort patientflow
• en gruppe dygtige og engagerede kolleger, som glæder sig til at tage godt imod dig
• en fast kontaktsygeplejerske i et oplærings- og introduktionsforløb, der vil være tilrettelagt og tilpasset dine behov og kompetencer
• teamsamarbejde på stuerne - hvor vi med respekt for hinanden og for fagkompetencerne, løser opgaverne i fællesskab
• kollegaer, som ønsker at udvikle sig selv, hinanden og sygeplejefaget.
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med tiltrædelse 1. november eller snarest derefter.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Du kan læse mere på:
Ambulatorium for Mave- og Tarmkirurgi, Aalborg (rn.dk)
Om din ansættelse
På Aalborg Universitetshospital har vi besluttet, at vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt jordemødre fremadrettet ansættes på afdelingsniveau, frem for afsnitsniveau.
Formålet med denne ændring handler om:
At skabe en attraktiv og fremtidssikret arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt, både i dybden og i bredden.
At skabe sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne.
At styrke din faglighed og dine sygeplejefaglige kompetencer inden for det samlede speciale.
At give dig mulighed for fleksibilitet i arbejdsforholdene.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer
Ansøgningsfrist:
21.09.2026
Ansættelsessamtaler:
Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning
Tiltrædelse:
1. november 2026 eller efter aftale.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




