Afsnit for kikkertundersøgelser, Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, søger sygeplejerske

Så hvis du kunne tænke dig at blive en del af et team af engagerede og meget kompetente sygeplejersker og SoSa`er, så har vi alletiders job til dig i Afsnit for Kikkertundersøgelser. Her er fokus på korttidssygepleje og instrumentel sygepleje.

Hvis du er uddannet skoperende sygeplejerske, vil det være en fordel, ellers forventer vi, at du er interesseret i at tage uddannelsen til skoperende sygeplejerske, og dermed selv udføre koloskopi.

I afsnittet møder vi patienter med både medicinske og kirurgiske mave- tarmsygdomme. Vi foretager forskellige kikkertundersøgelser, bl.a. gastroskopi, koloskopi, sigmoideoskopi, EUS, ERCP, HALO, stentanlæggelser mm. Vi varetager undersøgelser til nyhenviste patienter, patienter i akutte forløb, kræftpakkeforløb samt patienter i kontrolforløb.

Herudover varetager vi screeningskoloskopier for Region Nordjyllands borgere, der er tilbudt screening for tarmkræft.

De fleste af vores patienter er ambulante eller er i et dagbehandlingsforløb. Der ud over foretager vi to dage om ugen subakutte skopier på indlagte patienter.

I afsnittet foretager vi desuden kikkertundersøgelser på børn i generel anæstesi og observerer børnene efterfølgende.

Personalegruppen består af 24 sygeplejersker og to social-og sundhedsassistenter, og vi har et meget tæt samarbejde med vores sekretærer, læger, operationsafsnit og sengeafsnit. Vi arbejder også meget tæt sammen med et team af ca. 10 rengøringsteknikere, som står for genbehandling af vores skoper.

På nuværende tidspunkt er fem af vores sygeplejersker uddannet til at udføre koloskopi, og en enkelt sygeplejerske kan foretage gastroskopi.

I Afsnit for Kikkertundersøgelser bidrager vi til uddannelse og læring. ved bl.a. at være uddannelsessted for sygeplejestuderende på 1. og 2. semester, og vi understøtter udvikling og forskning i specialet. 

Afsnit for kikkertundersøgelser har for nuværende åbent alle hverdage mellem kl. 07.00-16.00.

Vi samarbejder på tværs i vores speciale og hjælper hinanden, når der er brug for det.

Dit primære ansættelsessted vil være i Afsnit for Kikkertundersøgelser, men med tværgående funktion i sengeafsnit 1 eller 2.  I sengeafsnittene vil du også møde en flok engagerede sygeplejerske og her vil der være grundig oplæring.

 

Vi søger ny kollega:

•                           der kan yde en kvalificeret og omsorgsfuld sygepleje til vores patienter

•                           der har interesse og erfaring indenfor det mave- og tarmkirurgiske speciale og gerne med endoskopiske undersøgelser

•                           der har stort fokus på patienten og pårørende i det korte møde

•                           der ønsker høj faglighed og patientsikkerhed i specialet

•                           der er aktivt deltagende i den daglige fælles indsats, så vi får afviklet alle programmer

•                           der har en positiv indgangsvinkel til alle arbejdsopgaver i afsnittet og i specialet

•                           der har gode samarbejdsevner, mono- og tværfagligt, i afsnittet og i specialet

•                           der er aktivt deltagende i at opretholde og bidrage til et godt arbejdsmiljø

•                           der har teknisk snilde, da du skal kunne betjene avanceret apparatur

•                           der har en konstruktiv og fleksibel tilgang til nye arbejdsopgaver og forandringsprocesser

 

Vi tilbyder dig:

•                           en god arbejdsplads med et stort patientflow

•                           en gruppe dygtige og engagerede kolleger, som glæder sig til at tage godt imod dig

•                           en fast kontaktsygeplejerske i et oplærings- og introduktionsforløb, der vil være tilrettelagt og tilpasset dine behov og kompetencer

•                           teamsamarbejde på stuerne - hvor vi med respekt for hinanden og for fagkompetencerne, løser opgaverne i fællesskab

•                           kollegaer, som ønsker at udvikle sig selv, hinanden og sygeplejefaget.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med tiltrædelse 1. november eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Du kan læse mere på:

Ambulatorium for Mave- og Tarmkirurgi, Aalborg (rn.dk)

Om din ansættelse

På Aalborg Universitetshospital har vi besluttet, at vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt jordemødre fremadrettet ansættes på afdelingsniveau, frem for afsnitsniveau.

Formålet med denne ændring handler om:

At skabe en attraktiv og fremtidssikret arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt, både i dybden og i bredden.

At skabe sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne.

At styrke din faglighed og dine sygeplejefaglige kompetencer inden for det samlede speciale.

At give dig mulighed for fleksibilitet i arbejdsforholdene.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer

 

Ansøgningsfrist:

 21.09.2026

Ansættelsessamtaler:

Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning

 

Tiltrædelse:

1. november 2026 eller efter aftale.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Afsnit for Kikkertundersøgelser
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
f568e6145cf94486a64fb652b2b9f3eb
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.