Sygeplejerske med erfaring for psykiatri.
Aalborg Universitetshospital – Psykiatrien, Almenpsykiatrisk Afdeling Syd, Afsnit S1 søger pr. 1/1-27 en sygeplejerske til fast stilling 37 timer ugentlig i skiftende vagter.
Afsnit S1 er et sengeafsnit i Afdelingen for Psykoser.
Målgruppen er patienter fra 35 år med psykosesygdomme indlagt til udredning, behandling og sygepleje. Der kan være indlagt yngre patienter ned til 18 år og patienter med misbrug.
Om jobbet
Jobbet er på 37 timer ugentlig i skiftende vagter, 12-timers vagter hver 3.weekend.
Alle plejepersonaler er kontaktperson for 3-4 patienter, og dermed specielt ansvarlige for disse patienters indlæggelsesforløb, samt kontakt til patientens netværk, inklusiv til pårørende.
Der er et tæt samarbejde med læger, specialpsykolog, ergoterapeut, aktivitetsmedarbejder og socialrådgiver om patientens behandlingsforløb, og vi lægger stor vægt på at inddrage patienten i dennes behandling.
Vi tilstræber at skabe en arbejdsplads med sammenhængende patientforløb og gode muligheder for kompetenceudvikling. Vi arbejder derfor med at øge fællesskabet om vagt fordelingen i sengeafsnit og det kan efter nærmere aftale, byde på opgaver og vagter i henholdsvis ambulatorier og sengeafsnit.
Om dig
- Er uddannet sygeplejerske og har erfaring inden for psykiatri
- Har viden inden for behandlings- / sygehuspsykiatri og særligt de komplicerede patientforløb med observationsintensitet etc.
- Kan bevare overblikket i akutte og fagligt krævende situationer
- Er iderig, dynamisk og omstillingsparat
- Kan arbejde med de psykodynamiske og miljøterapeutiske principper
- Medvirker til at kvalitetssikre sygeplejen
- Kan håndtere en travl hverdag med et varierende flow af patienter
- Har IT kompetencer på brugerniveau
- Deltager aktivt og prioriterer et fagligt og udviklende læringsmiljø samt kan reflektere over egne og kollegaers handlinger
- Har sans for prioritering, struktur og koordinering
- Indstillet på at der kan forekomme 12 timers weekendvagter efter aftale med dig
- Kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab med fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder:
- Introduktion og mentorordning i forhold til oplæring
- Daglig kollegial sparring
- Fast supervision hver anden uge
- Undervisning
- Konflikthåndteringskursus samt 2 årlige vedligeholdelsesdage
- Udviklingssamtale med kontinuerlig fokus på kompetenceudvikling
- Fagligt fokus og refleksionsrum dagligt
- Godt kollegialt fællesskab
- Psykiatrirelevante kurser som obligatorisk introduktion til specialet.
Om os:
S1 er et åbent afsnit med plads til 18 patienter, der alle har enestue.
Faglig kvalitet og kompetenceudvikling prioriteres højt i afdelingen
Afsnit S1 har fokus på at skabe et godt miljøterapeutisk klima for patienterne og et udviklende læringsmiljø for personalet. Der er opmærksomhed på ”safeward” beskrivelserne og den kultur, der beskrives heri, er det, der arbejdes hen imod.
Der er kontinuerlig supervision og undervisning af personalet samt daglig refleksionsforum.
I S1 arbejdes med kontaktpersonfunktion og generelt vægtes tværfagligt samarbejde højt. Vi arbejder med Patientens Team med øget fokus på patient- og pårørendeinddragelse og gode patient forløb.
I S1 kan vi tilbyde et godt arbejdsmiljø med plads til det at være ny. Vi har dagligt faglig udvikling i fokus, dette bl.a. gennem tæt tværfagligt samarbejde, refleksion og supervision, samt mulighed for fagrelevante kurser og efteruddannelser.
Som sygeplejerske på S1 vil du opleve en faglig, men også personlig udvikling igennem gennem dit arbejde med patienterne.
Du kommer til at være en del af et team bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Du få en central rolle for patienten, hvor du bliver en del af dennes faste holdepunkt, bliver koordinerende for indlæggelsesforløbet og får ansvaret for at bringe patienten trygt og sikkert tilbage til sin hverdag.
Du vil desuden være den, som har det overordnede ansvar for, i samarbejde med patienten, at tilrettelægge en sygepleje som tager udgangspunkt i lige præcis det, som den enkelte patient har brug for. Lige nu er vi i gang med at implementere PRO-Psykiatri.
For at yde ensartet, situationsorienteret og individualiseret sygepleje, har vi i psykiatrien valgt at arbejde ud fra begrebsrammen Fundamentals of Care, og sygeplejemetoden Guidet Egen Beslutning, hvor vores sygepleje bygger på den relation, vi skaber med patienten.
God tid, opmærksomhed og omsorg spiller dermed en central rolle, ikke bare i mødet med patienten, men i høj grad også i mødet med dennes pårørende.
Der arbejdes miljøterapeutisk.
Som sygeplejerske får du mulighed for at bruge alle elementer at din sygepleje, - både den psykiatriske sygepleje - og den sygepleje, der retter sig mod somatiske sygdomme.
Psykiatrien i Region Nordjylland er i konstant udvikling med fokus på faglig specialisering og øget ambulant behandling. Det er Psykiatriens vision at sikre høj kvalitet i løsningen af psykiatriens opgaver til gavn for patienter, brugere og pårørende.
Psykiatrien i Region Nordjylland er opdelt i fem afdelinger: tre i Aalborg (voksne, børn og unge, retspsykiatri) og to med udgangspunkt i Brønderslev (voksne og ældre). Se mere her
Almenpsykiatrisk Afdeling, Syd i Aalborg (voksne) dækker åbne samt intensive sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue med modtagelse og en omfattende ambulant funktion.
Vil du vide mere
Har ovenstående vakt din interesse, eller ønsker du at få mere at vide om afdelingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Mette Jensen på telefon 23107672
Link hvor det er relevant for alle:
Du kan her læse mere om Job og uddannelse i Psykiatrien Job og uddannelse
Links relevant for udvalgte faggrupper:
Du kan her læse mere om arbejdet som sygeplejerske i Psykiatrien Sygeplejersker og Mød sygeplejerskerne
Du kan læse mere om Psykiatrien og Almenpsykiatrisk Afdeling her Psykiatri.rn.dk
Det praktiske
- Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes
- Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborgs kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
- I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
- Samtaler afholdes d: 12/11-26
Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Mette Klimt Jensen
Titel: Ledende Oversygeplejerske
Telefon: 97643500
E-mail: meklj@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




