Sygeplejerske søges til Sengeafsnit for Kræftbehandling – Aalborg Universitetshospital

Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor patienten altid er i centrum?

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen indebærer blandede vagter samt weekendvagt hver tredje weekend. Der arbejdes på, at tilbyde hver 4. weekend.

Hos os bliver du en del af et sengeafsnit med speciale i pleje og behandling af patienter med kræftsygdomme. Vi modtager både akutte patienter med komplikationer til sygdom eller behandling, samt patienter i planlagte forløb, herunder stråle- og palliativ behandling. Det giver en hverdag præget af stor faglig variation, tæt tværfagligt samarbejde og mulighed for at gøre en mærkbar forskel for patienter og deres pårørende.

En arbejdsplads med fokus på både faglighed og trivsel

Vi er en engageret personalegruppe med både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, som hjælper og lærer af hinanden. Vi prioriterer et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og sammenhold, fordi vi ved, at trivsel skaber de bedste rammer for både medarbejdere og patienter.

Hos os får du:

  • En grundig introduktion på minimum fire uger.
  • Mentorordning, så du får en tryg start.
  • Tæt sparring med erfarne kolleger og læger.
  • Fleksibel vagtplanlægning med mulighed for indflydelse.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • En afdeling, hvor dine idéer og dit engagement bliver værdsat.

Et speciale med høj faglighed

Sygeplejen spænder fra korte ambulante patientkontakter til komplekse og længerevarende indlæggelser. Du vil blandt andet møde patienter med akutte komplikationer, bivirkninger til kræftbehandling og behov for palliativ pleje. Samtidig modtager vi ambulante patienter til blandt andet biopsier, bronkoskopi og drænage.

Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvor kontinuitet, nærvær og omsorg er centrale værdier. Vi ønsker at skabe trygge patientforløb, hvor både patient og pårørende oplever at blive mødt med høj faglighed og respekt.

Vores hverdag er præget af et tæt tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere, fordi vi ved, at de bedste løsninger skabes sammen. Dette giver også et fagligt indblik i hele patientens forløb.

Vi søger dig, der

  • Har interesse for onkologisk og palliativ sygepleje.
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
  • Trives i en hverdag med skiftende opgaver og komplekse patientforløb.
  • Har et godt klinisk overblik og kan prioritere i en travl hverdag.
  • Værdsætter tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
  • Har lyst til løbende faglig udvikling og ser muligheder frem for begrænsninger.

Hvorfor vælge os?

Vi ved, at dygtige sygeplejersker skaber de bedste patientforløb. Derfor investerer vi i din udvikling, din trivsel og et arbejdsmiljø, hvor du aldrig står alene. Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og omsorg går hånd i hånd – og hvor der er plads til både grin og faglig refleksion.

Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og hver dag gør en forskel for patienter og deres pårørende. Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen.

Om din ansættelse

På Aalborg Universitetshospital har vi besluttet, at vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fremadrettet ansættes på afdelingsniveau frem for afsnitsniveau. Formålet med denne ændring handler om:

 

  • At skabe en attraktiv og fremtidssikret arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt både i dybden og i bredden.
  • At skabe sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne.
  • At styrke din faglighed og dine sygeplejefaglige kompetencer inden for det samlede speciale.
  • At give dig mulighed for fleksibilitet i arbejdsforholdene.

 

Dit primære ansættelsessted er Onkologisk sengeafsnit D1-D3, men du kan forvente ud fra en faglig begrundelse, eventuelt, også at skulle gøre tjeneste ved andre afsnit under Onkologisk afdeling.

Indtil videre vil du være ansat i skiftende tjeneste på Onkologisk sengeafsnit. Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner. Nærmere information følger til ansættelsessamtalen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

 

For yderligere oplysninger kan ledende oversygeplejerske Karina Mark Kristensen kontaktes på tlf.nr. 97 66 14 74

Ansøgningsfrist d. 23.08.26 – samtaler afholdes i  uge 35

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Sengeafsnit for Kræftbehandling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
ee0f53437fbc41f58159a991d8056702
Søg job

Kontakt

Navn: Karina Mark Kristensen
Titel: Ledende oversygeplejerske Sengeafsnit for Kræftbe
Telefon: 97661474
E-mail: kmk@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.