Socialpædagoger til Ungehjemmet Bifrost

”Vil du være med fra start og gøre en forskel for unge med svær selvskadende adfærd?”


Hej, mit navn er Christina Ladehoff, og jeg er tilbudsleder på Ungehjemmet Bifrost, som åbner den 1. september 2026. Vi etablerer Nordjyllands nye og højt specialiserede tilbud til unge med svær selvskadende adfærd – og min afdelingsleder og jeg søger nu engagerede og fagligt stærke medarbejdere, der vil være med fra start.

Om Ungehjemmet Bifrost
Ungehjemmet Bifrost er beliggende på Brandevej i Aalborg Øst og danner rammen om en integreret, tværsektoriel indsats, hvor samarbejdet mellem tilbud og Aalborg Universitetshospital – psykiatriområdet er tæt og koordineret.

Målgruppen er normaltbegavede unge i alderen 14–23 år med svær selvskadende adfærd – ofte med komorbiditet. Ved behov for akut behandling eller indlæggelse sker dette i tæt samarbejde med Aalborg Universitetshospital – psykiatriområdet.

Det faglige fundament er mentaliseringsbaseret miljøterapi (MBMT) med relationsarbejde som bærende element. Derudover arbejdes systematisk med Low Arousal 2 (LA2) og Motiverende Interview (MI). Tilbuddet etableres i henhold til Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6 og stk. 3 samt Servicelovens § 107 og med afsæt i Den Danske Kvalitetsmodel.

Vil du med på rejsen?
Vi søger ikke bare medarbejdere – vi søger medskabere.
Fagligt stærke, reflekterede og engagerede professionelle fagpersoner, der vil være med til at skabe et højt specialiseret socialpædagogisk døgntilbud, hvor tryghed, struktur og udvikling går hånd i hånd.

Vi tilbyder dig:

  • Muligheden for at være med fra starten og præge kultur, struktur og faglighed
  • Et grundigt onboardingforløb med bl.a. uddannelsesdage forud for driftstart 1. september 2026
  • Løbende supervision og systematisk kompetenceudvikling
  • En fast struktur og rytme i hverdagen, der understøtter refleksion og mentalisering – også i pressede situationer
  • Tydelig retning og retningslinjer, så du altid ved, hvad der forventes
  • Et stærkt tværfagligt miljø med høj specialisering
  • Medindflydelse på arbejdstilrettelæggelsen
  • Et engageret og lærende fællesskab med fokus på trivsel for både unge og medarbejdere

Vi søger dig der er en fagligt stærk og erfaren socialpædagog med solid indsigt i arbejdet med unge med svær selvskadende adfærd. Du trives i et specialiseret miljø, møder unge, pårørende og samarbejdspartnere professionelt og positivt, og ser både faglig og personlig udvikling som en naturlig del af arbejdet. Du har stærke relations- og mentaliseringsevner, kan bevare ro og overblik i akutte situationer og er engageret og loyal i forhold til fælles faglige tilgange og metoder.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • tilrettelægge og gennemføre individuelle behandlingsindsatser med afsæt i kommunens bestilling
  • Lave faglige analyser, individuelle planer og øvrig faglig dokumentation på daglig basis
  • Være kontaktperson for et antal unge og samarbejde tæt med dine kolleger i kontaktteamet
  • Samtale med de unge og aktivt lytte til deres håb og drømme
  • Støtte, motivere og inddrage de unge i egen behandlingsproces
  • Understøtte de unges selv- og medbestemmelsesret
  • Udvikle og opretholde et trygt og struktureret miljø med daglige faste rutiner og aktiviteter
  • Yde praktisk støtte og vejledning til de unge i ADL-opgaver (fx rengøring, tøjvask og personlig hygiejne)
  • Arbejde systematisk med Mentaliseringsbaseret Miljøterapi (MBMT) i praksis
  • Anvende Low Arousal 2 (LA2) og Motiverende Interview (MI) i praksis
  • Samarbejde med kollegaer og ledelse i et tværfagligt miljø, hvor vi spiller hinanden gode
  • Varetage sundhedsfaglige opgaver og medicinhåndtering efter oplæring
  • Samarbejde med pårørende, myndighed, behandlingspsykiatri, skoletilbud etc
  • Arbejde dag-/aften- og weekendvagter

Som pædagog på Ungehjemmet Bifrost har du et særligt ansvar i forhold til at planlægge og gennemføre socialpædagogiske aktiviteter og processer, der fremmer den unges trivsel, læring og udvikling. Herunder et særligt ansvar for at formulere mål ud fra den didaktiske model, SMART, med tydelige faglige begrundelser.  Samtidig har du et særligt ansvar for at skabe rammer, hvor den unge kan deltage aktivt i sociale fællesskaber.

Kan du se dig selv som pædagog på Ungehjemmet Bifrost - og vil du gerne have endnu mere viden? 

Så kig forbi til informationsmøde i Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, Aalborg Ø, Regionsrådssalen: Torsdag den 16. april 2026 kl. 16-18

hvor du bl.a. kan møde mig og tre unge mennesker, som selv har haft selvskade tæt inde på livet.  Kom og få den første snak, og hør mere om målgruppe, faglige metoder, hverdagen på tilbuddet mv. Og selvfølgelig er der mulighed for, at du kan få svar på dine spørgsmål. Af hensyn til forplejning, send gerne en tilkendegivelse på socialpsykiatri@rn.dk, hvis du har planer om at møde op.

Har du ikke mulighed for at komme til informationsmødet, men alligevel gerne vil høre mere, ….. så tøv ikke med at kontakte mig på tlf. 22115294 eller på mail c.ladehoff@rn.dk.

Derudover kan du følge Området for Socialpsykiatri på Instagram, LinkedInFacebook eller kigge på Ungehjemmet Bifrost og Området for Socialpsykiatri (rn.dk) Du kan også få et billede af Specialsektoren ved at klikke på: Specialsektoren

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ansat ved døgninstitutioner mv. indgået med Socialpædagogerne.

Processen:

  • Ansøgningsfristen er den 29. april 2026
  • Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i perioden fra den 6. til den 12. maj 2026
  • Forud for samtalen fremsendes en case, som skal forberedes og fremlægges til samtalen
  • Ved tilbud om ansættelse tages referencer samt indhentes børne- og straffeattest
  • Forventet opstart i jobbet er mandag den 3. august 2026, hvor onboardingen starter.

OBS: Der vil være et intenst onboardingforløb til stillingen i hele august forud for åbning af tilbuddet den 1. september 2026, hvorfor vi forventer, at du har afholdt din sommerferie inden tiltrædelse.

Jeg glæder mig til at møde dig

Bedste hilsner Christina Ladehoff
Tilbudsleder på Ungehjemmet Bifrost 

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Brandevej 1, 9220 Aalborg Øst
Afdeling
Ungehjemmet Bifrost
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
01-08-2026
Salary
01-08-2026
Job ID
ecafd734c0384dafbfce235ffe789ef7
Søg job

Kontakt

Navn: Christina Ladehoff
Titel: Tilbudsleder
E-mail: c.ladehoff@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Application form

Please fill out the form below to submit your application. Make sure to include all required information.

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.