To sygeplejersker/jordemødre til faste stillinger samt to til barselsvikariater pr. 1/10-2026 Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsel, Regionshospital Nordjylland, Hjørring

Vi søger to sygeplejersker/jordemødre til faste stillinger samt to til barselsvikariater pr. 1/10-2026 Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsel, Regionshospital Nordjylland, Hjørring

Flere af vores mangeårige medarbejdere går på pension, og samtidig går nogle af de yngre på barsel. Derfor søger vi nye, engagerede kollegaer til både faste og midlertidige stillinger i vores sengeafdeling.

Om specialet

Specialet er bredt, spændende og livsbekræftende. Du får mulighed for at arbejde med både instrumentel sygepleje, sundhedsfremme, undervisning og vejledning. Vi modtager gynækologiske patienter i alle aldre, barslende familier med nyfødte samt enkelte medicinske patienter, når andre afdelinger mangler sengepladser.

Sygeplejerskerne varetager plejen af indlagte, ambulante og orlovspatienter, håndterer dagkirurgiske forløb og arbejder i obstetrisk ambulatorium.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, jordemødre, sonografer og læger samt med ambulatoriet, ultralyd og operationsafdelingen.

Afdelingen

Fødegangen ligger i den ene ende af bygningen og sengeafdelingen i den anden. Vi deler akutstue, medicinrum og personalestue, hvilket giver et naturligt fællesskab og let adgang til hinanden i arbejdet omkring patienterne.

Vi arbejder i teams og har stort fokus på faglig udvikling gennem kurser og temadage.

Hvis du ønsker en arbejdsplads, hvor tværfaglighed, patientforløb og faglighed er i centrum, så er vi et oplagt valg.

Om jobbet

Stillingerne er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Der arbejdes i blandede vagter (dag, aften og nat) med weekendvagt hver anden eller tredje weekend.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

  • Pleje og vejledning af førstegangs- og flergangsfødende samt deres nyfødte, med fokus på sundhedsfremme, understøttelse af egenomsorg, handlekompetense, trivsel og en tryg overgang til hjemmet.
  • Evidensbaseret arbejde med amning og relationsdannelse ud fra Fundamentals of Care og en familiecentreret tilgang.
  • Modtagelse og afslutning af dagkirurgiske gynækologiske patienter til fx hysteroskopi, prolapsoperation, abort eller sterilisation.
  • Selvstændigt arbejde i ambulant funktion, fx trivselssamtaler på nyfødtes dag to eller væsketerapi ved graviditetsbetinget kvalme.
  • Akutarbejde i vagter, herunder indlæggelser af gynækologiske og obstetriske patienter.

Om dig

Vi søger en kollega, der kan:

  • skabe, bevare og afslutte gode samarbejdsrelationer i korte patientforløb.
  • bevare overblik og ro i akutte situationer.
  • arbejde målrettet med at sikre gode og sammenhængende patientforløb.
  • planlægge udskrivelse allerede ved indlæggelsen og koordinere på tværs af faggrupper.
  • Er fleksibel, hjælpsom og trives i et miljø med stort patientflow.

Om os

Vi tilbyder:

  • En afdeling med højt patientflow og stærkt tværfagligt samarbejde.
  • Stor medindflydelse og høj faglighed, som bidrager til et godt arbejdsmiljø.
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
  • En arbejdsplads med åben dialog, hjælpsomhed og plads til grin.
  • En personalegruppe med både meget erfarne og yngre nyuddannede sygeplejersker og jordemødre.

 

  • Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte chefjordemoder Laila Hørby på tlf. 51147284 eller mail laila.hoerby@rn.dk
  • Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 14. marts 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 18. marts 2026.
    Løn efter overenskomst med DSR eller jordemoderforeningen.
     


Om Region Nordjylland

  • I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

    Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

    Læs mere om os på 
    Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.
Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Regionshospital Nordjylland
Adresse
Bispensgade 37, Hjørring
Afdeling
Sengeafsnit 504
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
eac8f925ce7a4ababe68f8326670f3ba
Søg job

Kontakt

Navn: Laila Hørby
Titel: Chefjordemoder
Telefon: 97640729
E-mail: laila.hoerby@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.