Barselsvikar søges til Forberedelse og Opvågning, Anæstesi og Intensiv afdeling, Aalborg Universitetshospital

Brænder du for patientkontakt, koordinering og administrative opgaver i et dynamisk sundhedsfagligt miljø? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til et barselsvikariat i receptionen i Forberedelse og Opvågning med tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale.

Der er tale om en fuldtidsstilling med varierende vagter inden for tidsrummet kl. 06.45-18.00.

Om stillingen

Som sekretær i Forberedelse og Opvågning er du en vigtig del af den daglige drift og medvirker til, at patienter, pårørende og personale oplever et velfungerende og professionelt patientforløb.

Vi søger en kollega, der trives i en travl og omskiftelig hverdag, har flair for IT, gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet. Du bliver en del af et sekretariat, hvor ansvarlighed, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.

Du får både egne ansvarsområder og opgaver, der løses i tæt samarbejde med afdelingens øvrige sekretærer og faggrupper.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Modtagelse og registrering af patienter
  • Administrative registreringsopgaver
  • Telefonbetjening og koordinering
  • Kontakt med patienter og pårørende
  • Tværfagligt samarbejde med afdelingens kliniske personale
  • Diverse administrative ad hoc-opgaver

To dage er sjældent ens, og du vil opleve en spændende og varieret arbejdsdag med mange kontaktflader.

Vi tilbyder

  • En selvstændig og ansvarsfuld stilling med stor variation i opgaverne
  • Grundig introduktion og mentorordning fra første arbejdsdag
  • Løbende sparring og sidemandsoplæring
  • Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet og udvikling
  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • Et sekretariat præget af høj faglighed, godt kollegaskab og humor i hverdagen
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og ordentlighed

Vi søger dig, der

  • Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
  • Trives i et miljø med højt patientflow
  • Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med NordEPJ
  • Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en travl hverdag
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  • Er serviceminded, empatisk og imødekommende
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Ønsker at skabe de bedst mulige patientforløb gennem høj kvalitet og godt samarbejde

Om sekretariatet

Sekretariatet i Anæstesi- og Intensivafdelingen består af 12 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer, der arbejder på tværs af afdelingens afsnit. Herudover består sekretariatet af en forskningssekretær, tre vagtplanlæggere, to sekretærer for afdelingsledelsen samt en afsnitssekretær. Sekretariatet ledes af en sundhedsadministrativ chef.

Afdelingen er i løbende udvikling, hvilket stiller krav til vores evne til at samarbejde på tværs af faggrupper og tilpasse os nye opgaver og arbejdsgange. Dette ser vi som en styrke og en mulighed for fortsat udvikling af både medarbejdere og patientforløb.

Om Anæstesi- og Intensivafdelingen

Anæstesi- og Intensivafdelingen varetager alle funktioner inden for det anæstesiologiske speciale.
Afdelingen omfatter Anæstesi, Intensiv samt Forberedelse og Opvågning og er organiseret i Hospitalsbyen samt på matriklerne i Aalborg UH Syd, Hobro, Farsø og Thisted.
Afdelingen er kendetegnet ved et stort fagligt engagement og et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor alle bidrager til at skabe de bedste rammer for patienter, pårørende og kolleger.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: 27.09.2026

Samtaler forventes afholdt 06.10.2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med HK.

Yderligere oplysninger

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Bente Barrett
Sundhedsadministrativ Chef
Anæstesi og Intensiv
Aalborg Universitetshospital
Tlf. 2268 7994

Mail: Bente.Barrett@rn.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup
Afdeling
Anæstesi og Intensivafdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
e9767dbb755e46cc993cb6f8c526fad8
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.