To konsultationssygeplejersker søges til Regionsklinik Hurup

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig som sygeplejerske hver eneste dag?

Vi søger to engagerede konsultationssygeplejersker til faste stillinger på 32-37 timer ugentligt i Regionsklinik Hurup.

Hos os bliver du en del af en moderne almen praksis med ca. 5.700 patienter, 4 læger og 7 sygeplejersker. Vi er en arbejdsplads præget af høj faglighed, godt humør og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok. Samtidig får du stor selvstændighed i dit arbejde og mulighed for at bruge og udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med klinikkens læger.

Om stillingen

Almen praksis er et spændende speciale med stor faglig bredde. Hverdagen byder på varierede opgaver, patientkontakt på tværs af aldersgrupper og problemstillinger samt mulighed for løbende faglig udvikling.

Som konsultationssygeplejerske vil du blandt andet arbejde med:

  • Telefonvisitation og rådgivning
  • Akutte sygeplejefaglige vurderinger
  • Blodprøvetagning, EKG og lungefunktionsundersøgelser
  • Sårbehandling og injektioner
  • Kronikerkontroller
  • Børneundersøgelser og vaccinationer
  • Svangreomsorg
  • Selvstændige sygeplejekonsultationer
  • Administrative opgaver relateret til den daglige drift
  • Samarbejde med lægerne omkring patientforløb og behandlinger

Opgaverne tilpasses naturligvis dine kompetencer og erfaringer, og vi prioriterer grundig oplæring og faglig sparring.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Er autoriseret sygeplejerske
  • Gerne har erfaring fra almen praksis.
  • Har bred klinisk erfaring og interesse for almen medicin
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en hverdag, hvor dagene ikke altid er ens
  • Er fagligt nysgerrig og ønsker løbende udvikling
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
  • Er fleksibel og løsningsorienteret
  • Har flair for IT og digitale arbejdsgange

Derfor skal du vælge os

I Regionsklinik Hurup bliver du en del af et team, hvor vi vægter samarbejde, faglighed og arbejdsglæde højt.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og udviklende job inden for almen praksis
  • Stor grad af selvstændighed i hverdagen
  • Tæt samarbejde med erfarne og engagerede læger
  • Dygtige og hjælpsomme sygeplejerskekolleger
  • Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, respekt og godt kollegaskab
  • En varieret arbejdsdag, hvor ingen dage er helt ens

Praktiske oplysninger

Stillingerne er på 32-37 timer ugentligt med ansættelse efter nærmere aftale.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomsten for konsultationssygeplejersker i almen praksis.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Christina Munk Pedersen
Leder, Regionsklinik Hurup
Tlf.: 22100917
Mail: chmut@rn.dk

Lisbeth Marie Grøndahl
Leder af Regionsklinikkerne
Tlf.: 20 80 60 73
Mail: l.groendahl@rn.dk

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist er søndag den 15.11. kl. 24. Samtale afholdes fredag den 20.11. Ansættelse hurtigst muligt derefter eller 01.01.2027.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Praksisområdet
Adresse
Idrætsvej 5A, 7760 Hurup
Afdeling
Regionsklinik Hurup
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
dd168564da2b440892c4d19244bbbb67
Søg job

Kontakt

Navn: Lisbeth Grøndahl
Titel: Leder af Regionsklinikkerne
Telefon: 20806073
E-mail: l.groendahl@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.