Social – og sundhedsassistent Øre-, Næse-, og halsafdelingen søges - Vil du være den, der får hverdagen til at hænge sammen i et travlt ØNH-ambulatorium?

På Øre- Næse- og Hals kirurgiskafdeling, har vi en fast stilling på 37 timer ugentligt, ledig pr. 1. oktober. Du bliver en del af vores personale team i Øre- Næse- og Hals afdelingen, som dækker vores operationsafdeling, ambulatorium og søvncenter, samt et hørerinstitut på Havrevangen. Vi er 40 sygeplejersker og en SOSU-assistent, som samarbejder tværfagligt med læger, lægesekretærer, audiologiassistenter, og anæstesi, i et velfungerende samarbejde omkring det enkelte patientforløb.  

I ambulatoriet arbejder læge og sygeplejerske i et team, som sammen varetager dagsprogrammet på en tilknyttet ambulatoriestue. Patienterne kommer til udredning og behandling af problematikker, der knytter sig til øre-næse og hals specialet. Patientkategorien spænder fra børn til voksne, og patientforløbene i ambulatoriet kan både være elektive og akutte. Arbejdstiden i ambulatoriet og operationsafsnittet er på hverdage i tidsrummet fra kl. 07.45-16.00. 

Om Stilling 

På Øre-, Næse-, hals kirurgiskafdeling søger vi en engageret social- og sundhedsassistent, der trives med ansvar, koordinering og praktiske opgaver. Du bliver en nøgleperson i den daglige drift med ansvar for vores skyllerum, vare forsyning og logistik, så læger og sygeplejersker kan koncentrere sig om patientbehandlingen. 

Vi har allerede en social- og sundhedsassistent og søger nu en kollega, som sammen med hende vil være med til at udvikle og sikre de daglige arbejdsgange. 

Du bliver ansvarlig for en række centrale drifts-, logistik- og serviceopgaver, der understøtter den daglige drift i afdelingen. Opgaverne omfatter blandt andet håndtering af instrumenter, rengøring og vedligeholdelse af skoper og andet medicoteknisk udstyr, lagerstyring og varebestilling, koordinering med interne og eksterne samarbejdspartnere samt sikring af, at nødvendige instrumenter, materialer og forbrugsvarer altid er tilgængelige. Derudover indgår kvalitetskontrol, dokumentation, opfølgning på procedurer og understøttelse af den daglige koordinering af afdelingens aktiviteter. Funktionen indebærer også medansvar for at sikre velfungerende arbejdsgange og bidrage til et smidigt patientforløb gennem tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejd 

Vi søger en kollega, der 

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent. 

  • Arbejder systematisk og har sans for orden og struktur. 

  • Trives med logistiske og koordinerende opgaver. 

  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde. 

  • Har blik for kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed. 

  • Er initiativrig og ser muligheder for at optimere arbejdsgange. 

  • Har en positiv tilgang og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 

 

Vi tilbyder 

  • En spændende og alsidig stilling med stor betydning for afdelingens daglige drift. 

  • En arbejdsplads med høj faglighed og et godt tværfagligt samarbejde. 

  • Mulighed for at præge og udvikle arbejdsgange i en afdeling, der fortsat er ved at finde sin form efter flytningen til HBY. 

  • Grundig oplæring og tæt samarbejde med afdelingens øvrige social- og sundhedsassistent samt sygeplejersker og koordinatorer. 

  • Et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på kvalitet og udvikling. 

 

Hos os bliver du en vigtig del af maskinrummet. Din indsats er afgørende for, at patientforløbene glider effektivt, og at afdelingen fungerer optimalt – hver eneste dag. 

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen, som har lyst til at tage ansvar for en funktion, der er helt central for driften af ØNH-afdelingen. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1
Afdeling
Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
dc27e5ce2ffa42a0ba8fb055db2157fc
Søg job

Kontakt

Navn: Karoline Hansson
Titel: Chefsygeplejerske
E-mail: karoline.hansson@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.