Sygeplejerske til et specialiseret ældrepsykiatrisk afsnit

Sygeplejerske til et specialiseret ældrepsykiatrisk afsnit – Et spændende krydsfeltet mellem psykiatri og somatik

Er du passioneret omkring kompleks sygepleje? Vil du gøre en mærkbar forskel for de mest sårbare ældre patienter i Region Nordjylland?

 

Som sygeplejerske på N4D bliver du en central del af et højspecialiseret team, der arbejder i det komplekse spændingsfelt mellem psykiatri og somatik. Vi søger en dedikeret sygeplejerske, der formår at forene høj faglighed med en menneskelig tilgang, så vi sammen kan skabe tryghed, værdighed og øget livskvalitet for patienter med komplekse demenssygdomme og/eller svære adfærdsforstyrrelser.

 

Om stillingen og N4D
N4D er et lukket, intensivt ældrepsykiatrisk sengeafsnit med regionsdækkende akutfunktion. Hos os møder du en hverdag, hvor de faglige udfordringer er store, men hvor de løses gennem et stærkt tværfagligt samarbejde og et tæt kollegialt sammenhold.

 

I din hos os vil du:

  • Udføre specialiseret og kompleks sygepleje med fokus på både de somatiske og psykiatriske behov.
  • Blive ekspert i deeskalerende sygepleje og forebyggelse af tvang.
  • Indgå i et tæt, tværfagligt samarbejde med kollegaerne på N4, samt med de mange tværsektorielle samarbejdspartnere.
  • Bidrage aktivt til den løbende faglige udvikling, i og udenfor sengeafsnittet.

 

Vi søger en kollega, der:

  • Har erfaring fra psykiatrien, geriatrien eller primær sektor – men vi værdsætter dog også en stærk motivation for at specialisere dig inden for den ældrepsykiatriske speciale.
  • Besidder en høj grad af professionel ro og evnen til at agere resolut og samarbejdende i i komplekse situationer.
  • Er nysgerrig, løsningsorienteret og trives i et arbejdsmiljø præget af høj faglig stolthed.
  • Arbejder i overensstemmelse med regionens ITOP-værdier.

 

Vi tilbyder en tryg og fagligt stimulerende ramme:

  • Introduktion: Vi prioriterer din faglige opstart højt og tilbyder 4 ugers introduktionsforløb (uden for normeringen), og en dedikeret kollega som mentor.
  • Løbende og specialiseret kompetenceudvikling: Du får mulighed for at deltage i kurser inden for psykiatrisk sygepleje og konflikthåndtering. Du bliver klædt på til den psykiatriske kontekst, også ift. de deeskalerende tiltag samt brugen af tvang indenfor psykiatrilovens ramme.
  • Et stærkt arbejdsmiljø: Du bliver en del af et team med høj psykologisk tryghed, hvor faglighed og humor går hånd i hånd.
  • Nær ledelse: Vi tilbyder en ledelsesstruktur, der prioriterer medarbejdertrivsel og den enkelte medarbejders udvikling.

 

Praktiske oplysninger:

  • Stilling: 1 sygeplejerske.
  • Ansættelsesbrøk: Fuldtid (37 timer/uge), men vi er åbne for dialog om anden brøk.
  • Vagtlag:
    • Vi arbejder i 2 vagtlag; DV og AV er at foretrække, men vi er åben for dialog.
    • Vi arbejder hver 3. weekend (denne stilling ønskes besat med arbejdsweekend i uge 6, 9, 12, 15, osv. i 2027)
  • Arbejdssted: Stillingen er en tværgående ansættelse mellem de to ældrepsykiatriske sengeafsnit (N4A og N4D), men med ”base” på N4D.
  • Løn: Løn og vilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale under Sundhedskartellet, DSR.

 

Ansøgningsproces:

  • Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026
  • Samtaler afholdes: 23. oktober 2026
  • Tiltrædelse: 1. januar 2027, eller efter aftale

 

Spørgsmål til stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Schanne Vad Elgaard for uddybende spørgsmål på mail: SVE@rn.dk eller telefon: 40 25 45 70.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit for Demenssygdomme
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
dbfc5d8df3914972833980eec1ee95d9
Søg job

Kontakt

Navn: Schanne
Titel: Elgaard
Telefon: 40254570
E-mail: sve@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.