Sygeplejerske til stråleterapi

Uddannet stråleterapeut eller sygeplejerske til uddannelsesstilling i stråleterapi søges til Stråleterapien, Afdelingen for kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital.

 

Har du interesse for kræftbehandling og søger et job, hvor du hver dag gør en forskel for patienter og deres pårørende, så har vi jobbet i et afsnit med kontinuerlig udvikling og uddannelse.

Vi søger en kollega til den behandlende del i Stråleterapien, hvor du bliver en del af et tværfagligt team i en højteknologisk afdeling.  

Det daglige arbejde er primært knyttet til at udføre strålebehandling af kræftpatienter. Vi vægter det gode patientforløb, hvor patient- og pårørendekontakt, observation og opfølgning er vigtige omdrejningspunkter.

Jobfakta

Stråleterapien er et ambulatorie med mødetid imellem kl. 7.00-17.00.

Som sygeplejerske vil din ansættelse være en tværgående stilling på 37 timer, hvor man har vagtbærende funktion i onkologisk sengeafsnit svarende til hver 4. weekend.

Hvis man ikke er uddannet stråleterapeut er ansættelse pr.1. februar 2027, hvor Stråleterapiuddannelsen starter. I det tilfælde udsættes den tværgående funktion og oplæring til arbejdet i sengeafsnittet til efter endt uddannelse i 2028.
Er du færdiguddannet stråleterapeut kan ansættelse være efter aftale primo 2027.

Stråleterapiuddannelsen

Stråleterapiuddannelsen er et formaliseret uddannelsesforløb på et år, hvor du opnår viden, færdigheder og kompetencer med henblik på udføre strålebehandling. Uddannelsen består af 6 ugers teori, som foregår i henholdsvis Aarhus, København, Herlev og Odense, samt 41 ugers klinisk uddannelse i eget afsnit.
Du kan læse mere om stråleterapiuddannelsen her på DSR´s hjemmeside eller i Uddannelsesguiden.

Afdeling for kræftbehandling

Afdelingen er et af syv centre for ikke-kirurgisk kræftbehandling i Danmark, som har lands- og landsdelsfunktion for Region Nordjylland. Afdeling for kræftbehandling omfatter sengeafsnit, et dagafsnit med ambulatorie virksomhed, Afdelingen for Medicinsk fysik, Klinisk Forskningsenhed og Stråleterapi.
I Stråleterapien har vi 5 acceleratorer, 1 overflade apparat, lægekonsultation, kemostue og sygeplejeambulatorium.
Derudover har den forberedende del MR-scanner, CT- scanner og PET/CT-scanner placeret i afsnittet. 

Stråleterapien

Ved de enkelte acceleratorer behandles udvalgte diagnosegrupper, hvortil der anvendes specifikke behandlingsteknikker og udstyr. Du tilknyttes et acceleratorteam med rotationsordning således, at der sikres fleksibilitet og kompetencer indenfor alle diagnoser.
Medarbejderne i afsnittet tilknyttes ansvarsområder i forhold til særlige interesser og kompetencer.
Du vil få et tæt samarbejde på tværs af afsnit i specialet, idet mange faggrupper (læger, fysikere, teknikere og radiografer i den forberedende del) er involverede i planlægning og udførelse af strålebehandling.

Vi forventer, at du

  • er udadvendt, har et godt humør og gå på mod
  • har interesse for korttidssygepleje indenfor kræftbehandling.
  • har interesse for teknisk instrumentel sygepleje og behandling
  • har flair for betjening af teknisk apparatur
  • kan anvende IT på brugerniveau, idet brug af forskellige IT-værktøjer er en integreret del af den daglige strålebehandling
  • har klinisk erfaring som sygeplejerske, hvis du ikke er uddannet stråleterapeut
  • kan samarbejde i et tværfagligt team med vægt på anerkendende tilgang og er bevidst om egne kvalifikationer
  • har lyst til og mod på en foranderlig hverdag, er rummelig og fleksibel
  • er uddannet sygeplejerske

Vi tilbyder

  • et godt tværfagligt arbejdsmiljø med engagerede og erfarne kollegaer
  • et formaliseret oplæringsprogram
  • en formaliseret national uddannelse, der er godkendt af Sundhedsstyrelsen
  • et afsnit, hvor patienten er i centrum
  • et afsnit, der arbejder med patientinddragelse både organisatorisk og individuelt
  • en arbejdsplads med alsidige og spændende opgaver
  • en arbejdsplads, hvor der er mulighed for faglig og personlig udvikling


Har du spørgsmål til stillingen eller uddannelsen, kan du kontakte:
Ledende oversygeplejerske Joan Hald: joan.hald@rn.dk 97661545 eller
uddannelsesansvarlig stråleterapeut Lene Michelsen: lene.michelsen@rn.dk 97661559.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd

Ansøgningsfrist er d. 1. december 2026.

Ansættelsessamtaler afvikles d. 7-8. december 2026



 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18, 9000 Aalborg
Afdeling
Strålebehandling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
d559df91b1c64ad8a7e032f5e6f2ba72
Søg job

Kontakt

Navn: Joan Hald
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 97661545
E-mail: joan.hald@rn.dk

Navn: Lene Hedegaard Michelsen
Titel: Stedfortræder og uddannelsesansvarlig sygeplejers
Telefon: 97661559
E-mail: lene.michelsen@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.