SOSU-assistenter til Skovbo Syd, Tilbuddet for Autismespektrumforstyrrelser, OVUS

Prøv at forestille dig det her…

Det er morgen, og dagen er lige gået i gang.

Du træder ind til en borger, der har brug for en rolig start. Du støtter i personlig pleje, følger faste rutiner og tilpasser tempoet, så dagen begynder roligt og forudsigeligt.

Senere er I ude – måske en tur i skoven eller en hyggelig stund i sansehaven. Du aflæser borgerens signaler og justerer støtten undervejs.

Gennem dagen arbejder du med både pleje og pædagogiske opgaver: måltider, medicin, aktiviteter og pauser. Du observerer borgerens trivsel og reagerer på ændringer.

Du koordinerer med en kollega. I justerer en plan, deler observationer og vurderer, hvad der er vigtigt at følge op på. Sammen med teamet arbejder I systematisk med indsatserne.

Du dokumenterer dine observationer, så det sundheds- og socialfaglige arbejde også hænger sammen for dine kollegaer i morgen.

Det er en almindelig dag, men en vigtig dag.
En dag, hvor din faglighed er i spil – både i plejen, i relationen og i dine faglige vurderinger.

For borgeren betyder din støtte, at dagen bliver overskuelig og tryg.
Du er med til at forebygge uro, mistrivsel og forværring, fordi du ser og handler i tide.

Du bidrager ikke bare til pleje - men til en hverdag med sammenhæng, værdighed og livskvalitet.
 

Vi får en ny borger på Skovbo Syd og søger derfor flere dygtige SOSU-Assistenter - er det dig?

 

Hvem er vi på Skovbo?

Vi er et specialiseret tilbud for voksne borgere med udviklingshandicap og autismespektrumforstyrrelser, som har behov for en struktureret og genkendelig hverdag. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, tempo og interesser og prioriterer tid og nærvær, så vi kan opbygge relationer, der gør en forskel.

Vores pædagogiske tilgang bygger på struktur og forudsigelighed, og vi arbejder efter tilgangene Gentle Teaching Nordic, Low Arousal og neuropædagogik. Derudover bruger vi visuel støtte og sanseintegration til at skabe tydelige og meningsfulde hverdage.

Vi lægger vægt på faglig udvikling og metodisk nysgerrighed. Kollegial sparring og supervision på tværs af faggrupper er en fast del af hverdagen, og det giver et stærkt fagligt miljø, hvor vi løbende udvikler vores praksis.

Naturnære rammer, der giver ro og pædagogiske muligheder

Vi ligger i et område med skov og fjord tæt på. Vores udearealer giver gode betingelser for ro, aktivitet og sanselige oplevelser. Naturen bruges aktivt i vores pædagogik til gå- og cykelture, pauser eller som et stille sted at trække sig. Vores sansehave giver mulighed for at arbejde med sanserne gennem dufte, lyde og strukturer i et overskueligt uderum.
 

Dine opgaver

Som SOSU-assistent bliver du en vigtig del af den pædagogiske og sundhedsfaglige indsats omkring borgerne. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

Sundhedsfaglige opgaver:

  • Varetage grundlæggende sygeplejeopgaver efter delegation
  • Sikre korrekt medicinhåndtering og registrering
  • Observere borgernes helbredstilstand og reagere fagligt på ændringer
  • Bidrage til udarbejdelse og opfølgning på sundhedsfaglig dokumentation

 

Omsorg og støtte i hverdagen:

  • Understøtte borgernes trivsel, mestring og daglige behov (ADL)
  • Skabe ro, struktur og forudsigelighed i borgernes hverdag
  • Arbejde med én-til-én støtte og skabe trygge, stabile relationer
  • Indgå i aktiviteter med borgerne med fokus på livskvalitet og deltagelse

 

Tværfagligt samarbejde og dokumentation:

  • Samarbejde tæt med pædagoger, terapeuter, sygeplejersker og øvrige medarbejdere
  • Bidrage konstruktivt i faglige drøftelser og sparring
  • Dokumentere systematisk i relevante systemer
  • Indgå i samarbejdet med pårørende og øvrige samarbejdspartnere

 

Hvad vi forventer

Vi søger en SOSU-assistent, der:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent
  • Har erfaring med eller interesse for at arbejde med voksne med udviklingshandicap
  • Har fokus på både sundhedsfaglig kvalitet og omsorgsfuld relationsskabelse
  • Arbejder selvstændigt, ansvarligt og med overblik – også i uforudsigelige situationer
  • Overholder faglige retningslinjer og kan håndtere medicin og dokumentation sikkert
  • Er nysgerrig, tålmodig og rummelig i mødet med borgerne
  • Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og et tæt tværfagligt samarbejde

 

Hvad vi tilbyder

Hos os får du:

  • En arbejdsplads, hvor din sundhedsfaglige viden er vigtig og bliver brugt aktivt
  • En meningsfuld hverdag med tæt kontakt til borgerne og tydelig effekt af din indsats
  • Et stærkt tværfagligt miljø med pædagoger, terapeuter og sygeplejersker
  • Grundig introduktion og løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
  • En kultur med fokus på tryghed, faglighed, refleksion og kollegialt fællesskab
  • En arbejdsdag med både faste opgaver og plads til faglig vurdering og selvstændighed

 

Kan du se dig selv i ovenstående?

Så send din ansøgning allerede i dag – eller ring og aftal et besøg. Vi har altid kaffe på kanden.

Afdelingsleder Emir Custovic kan kontaktes på tlf.: 20 76 30 79 eller mail: emir.c@rn.dk

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke og Gentle Teaching, se vores hjemmeside www.sodisbakke.rn.dk

 

Praktiske informationer

Du vil indgå i skiftende vagter, og forventes at kunne arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage.

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager.

Ansøgningsfrist: 1. september 2026
Samtaler: Afholdes løbende
Tiltrædelse: Hurtigst muligt efter aftale
Timetal: 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Havndalvej 7-9, Mariager
Afdeling
Skovbo S
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
d53729cd8783421f8d3b0f2aba6a7021
Søg job

Kontakt

Navn: Emir Custovic
Titel: Afdelingsleder
E-mail: emir.c@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.