Afdelingen for Hjerte- og Hormonsygdomme søger en sygeplejerske
Vi kan tilbyde dig et fagligt fællesskab, der prioriterer sygepleje af høj kvalitet
Vi kan tilbyde dig et godt kollegialt fællesskab, hvor vi griner i pauserne og hjælper hinanden, når det brænder på
Vi prioriterer en høj faglighed og har løbende tilbud om kompetenceudvikling
Er det noget, der tiltaler dig, så søg en stilling hos os!
Vi søger kollegaer, der ligesom os, prioriterer og bidrager til et godt arbejdsmiljø, og som gerne vil plejen til hele patienten. Vi er meget stolte af vores arbejde, og vores patienter fortæller om os, at de oplever, at vi er professionelle og imødekommende, og at de føler sig inddraget.
Vil du gerne være en af os, er du stolt af dit fag, og vil du gerne bidrage til udviklingen af det, så er det vores håb, at du vil søge hos os. Vi har en fuldtidsstilling ledig.
Vi kan tilbyde dig at blive en del af en afdeling, hvor alle, på tværs af faggrupper, er deltagende og supplerer hinanden. Det faglige niveau er højt, og dine kommende kolleger består primært af meget erfarne og kompetente sygeplejersker og SSA, der gerne vil hjælpe, sparre, lære fra sig og lære af dig.
Hovedparten af personalegruppen har forskellige funktioner i afdelingen, såsom ambulatorie, Fast Track og i sengeafsnittet, det vil også blive en mulighed for dig på sigt. Alle deltager i vagter, weekender og helligdage.
Afdelingen for Hjerte- og Hormonsygdomme består af to store ambulatorier og et mindre sengeafsnit på 11 senge hvor de 10 er til hjertepatienter, og den sidste er en endokrinologisk.
Patientkategorier
I de hjertemedicinske senge varetager vi pleje og behandling af patienter, der er bredt repræsenteret inden for det hjertemedicinske speciale. Det kan være patienter, der observeres for blodprop i hjertet, patienter med rytmeforstyrrelse, og patienter med åndenød og væske i kroppen, der kan tilskrives en hjertelidelse.
Afdelingen modtager ligeledes patienter fra Aalborg Universitetshospital efter et invasivt indgreb som f.eks. by-pass, stent anlæggelse, efter en blodprop i hjertet, eller pacemaker anlæggelse.
Vi modtager akutte patienter til vurdering direkte i vores Fast Track mandag til fredag mellem kl. 8-17. Vi har ligeledes en aftale med vagtlægen om at de kan sende patienter til vurdering direkte i vores sengeafsnit hverdage mellem kl. 16 og 21 samt hele døgnet i weekender og helligdage. Herudover modtager vi patienter til vurdering af mistænkt dyb venetrombose og akutte patienter døgnet rundt fra modtagelsen.
I vores endokrinolgiske seng modtager vi patienter med medicinskeproblemstillinger indenfor hormon- og stofskiftesygdomme. Det kan være patienter med nyopdaget type 1 diabeste i ketoacidose (syreforgiftning), patienter med dysreguleret type 2 diabetes (HONK), alvorlige forstyrrelser i kalkstofskiftet, svær binyresygdom og svær stofskiftesygdom.
For alle patientkategorier gælder det, at indlæggelserne i sengeafsnittet er præget af både korte patientkontakter, hvor der er højt fokus på information og vejledning, og lange plejekrævende forløb, hvor samspillet med patient, pårørende og primærsektor vægtes højt.
Vi forventer:
Vi forventer af vores nye sygeplejekollega, at du er nysgerrig på os og vores specialer. Det er vigtigt for os, at du aktivt deltager i din oplæring og byder ind med det, du finder interessant eller syntes er svært.
Vi forventer ligeledes at du kan indgå i nattevagter på hverdage, i weekender og på helligdage på lige fod med de øvrige ansatte.
Vi tilbyder:
Stor indflydelse på din vagtplan via ønskeplan hvor kun weekender ligger fast. Mulighed for at arbejde i 8 el.9 timers vagter hver 3. eller 4. uge. Vi arbejder primært i 2 vagtlag – lige nu søger vi en kollega til DV/NV. Alle deltager i weekender og helligdage.
Vi tilbyder dig oplæring, der er tilpasset til dit kompetenceniveau. Du vil i starten være tilknyttet sengeafsnittet og med tiden, som dine specialekompetencer udvikler sig og du finder ud af, hvor din interesse ligger, vil du også have mulighed for at blive tilknyttet vores ambulatorier.
Vi har løbende tilbud om undervisning, som vi ønsker, at du deltager i.
Har du lyst til at kigge forbi afdelingen til en rundvisning og en snak med en sygeplejerske, der kender afdelingen godt, så er du meget velkommen. Du er velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Maja Broen på tlf. 23 46 18 93 eller mail maja.broen@rn.dk hvis du vil høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist d. 18. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 43. Ansættelse per 1. december 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår eftergældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Maja Broen
Titel: ledende oversygeplejerske
E-mail: maja.broen@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




