Lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Ortopædkirurgisk Afdeling, Aalborg

Om du skyder bedst med højre eller venstre betyder ingenting … vi ønsker os bare en ny sundhedsadministrativ kollega i fagområderne Fod/SIA (Sår-Infektion-Amputation)
 

Det drejer sig om en fast stilling - så hvis du har 32-37 timer om ugen, som du kunne tænke dig at tilbringe her hos os i godt selskab med et fagligt dygtigt team – så er vi sandsynligvis et godt match.

Stillingen er indtil videre placeret i Ortopædkirurgisk Ambulatorium, som er beliggende på Matrikel Syd, Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg.
Vi er klar til at modtage dig her hos os så hurtigt, det kan lade sig gøre, men vi venter omvendt også gerne på den rigtige kandidat, som matcher os både fagligt og relationelt.

Opgaveporteføljen er mangfoldig og foregår i samarbejde med læger, sygeplejersker og specialfysioterapeuter. Kombinationen og det tætte samarbejde mellem Fod og SIA er ny. Derudover er SIA under udvikling i Hjørring, hvorfor der vil være et tæt samarbejde i den sammenhæng tillige.

Overordnet er det vigtigt for os, at vi kan ansætte en kollega med lægesekretærfaglig/sundhedsadministrativ baggrund, der:

  • Har lyst til at være en del af en stor og kompleks afdeling, som aldrig sover.
  • Er afdelingens professionelle og servicemindede ansigt udadtil og indadtil.
  • Har lyst og evne til at være en del af et tværfagligt team, som til stadighed arbejder med at tilbyde vores patienter og samarbejdspartnere et højt serviceniveau og god kvalitet i alt, hvad vi gør.
  • Har gode sundheds-IT-kompetencer og med lyst til at indgå i udvikling og implementering af IT-understøttede, effektive arbejdsgange.
  • Deltager i løsning af de sundhedsadministrative kerneydelser - håndtering af henvisninger, booking til ambulatorie og operation, koordination af patientforløb, intern og ekstern kommunikation både skriftligt og mundtligt etc. – det hele på højt fagligt niveau.
  • Arbejder konstruktivt og kreativt med udvikling af arbejdsområder/-opgaver.
  • Har organisatorisk overblik og talent for at udnytte alle tilstedeværende ressourcer bedst muligt for både patienter og samarbejdspartnere.
  • Er optaget af at bidrage til opfyldelse af opstillede kvalitetsmål ift. patientrettigheder – udrednings- og behandlingsgaranti.

 
Og hvis du samtidigt tilgår arbejdslivet positivt, engageret og med godt humør – så er vi allerede langt på vej. Hos os vil du blive en del af en engageret personalegruppe, hvor vi vægter det gode samarbejde, et godt grin og den respektfulde kommunikation højt. Du vil få en fast tilknytning til og placering i vores ”Kontor 3”, som udover Fod- og SIA-området består af den ortopædkirurgiske fællesvisitation og fagområderne Traume og Tumor, så du vil få et tæt samarbejde med øvrige fagområder i afdelingen og i de øvrige ortopædkirurgiske afdelinger i regionen i øvrigt. I alle sammenhænge gælder det, at vi hjælper hinanden på tværs for at sikre de gode og hensigtsmæssige patientforløb.
Til gengæld for alle vores ønsker og krav, kan vi tilbyde dig solid oplæring, så du kommer godt fra start og derefter får gode muligheder for såvel faglig som personlig udvikling i en afdeling, hvor vi gør os umage og stræber efter at gøre det bedst muligt at være både patient og ansat.
Vil du vide mere om stillingen, inden du sender din ansøgning? Så er du velkommen til ringe til sundhedsadministrativ chef Majbritt Skov – mobil 20898400 - du er også velkommen til at aftale et besøg, så du kan se, hvor og hvordan vi "bor".
Er du interesseret - og vil du gerne søge stillingen? Så send din ansøgning med relevante bilag senest torsdag, den 12.11.2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med HK.
 
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag, den 18.11.2026

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
c866b06fbcb143698c9a829cec77c71f
Søg job

Kontakt

Navn: Majbritt Skov
Titel: Sundhedsadministrativ chef
E-mail: majbritt.skov@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.