Fagligt engagerede sygeplejersker søges til Sundheds- og Omsorgspladserne i Brovst, Jammerbugt Kommune - Aalborg Universitetshospital
Bliv en del af et område i rivende udvikling.
Vil du arbejde med komplekse patientforløb, selvstændige kliniske vurderinger og høj faglig kvalitet tæt på borgeren? Motiveres du af at bruge hele din sygeplejefaglige værktøjskasse og samtidig få mulighed for at være med til at udvikle et nyt og vigtigt tilbud i det nære sundhedsvæsen? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger 2-3 autoriserede sygeplejersker til faste stillinger på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. december 2026.
Vi står foran en spændende udvikling, hvor de nuværende midlertidige pladser i Brovst pr. 1. januar 2027 overgår til Region Nordjylland og bliver til Sundheds- og Omsorgspladser. Derfor søger vi nu sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af rejsen allerede nu. Du får en unik mulighed for at være med i udviklingen af et nyt tilbud og sætte dit præg på udviklingen af pladserne.
De kommende Sundheds- og Omsorgspladser er en vigtig del af fremtidens nære sundhedsvæsen og skal sikre sammenhængende forløb for borgere med komplekse sundheds- og plejebehov. Som sygeplejerske får du en central rolle i observation, behandling, rehabilitering og koordinering af indsatser på tværs af sektorer og faggrupper, hvor dine kliniske kompetencer bringes aktivt i spil hver dag.
Som sygeplejerske arbejder du inden for sygeplejerskers selvstændige virksomhedsområde og anvender dine kliniske kompetencer til at observere, vurdere, prioritere og iværksætte sygeplejefaglige indsatser. Du har ansvar for at skabe overblik i komplekse forløb, koordinere indsatser på tværs af faggrupper og bidrage til, at borgerne oplever kvalitet, tryghed og sammenhæng i deres forløb.
Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care (FoC), hvor relationen til borgeren, de grundlæggende behov og den faglige kvalitet er tæt forbundet. Vi tror på, at den bedste sygepleje skabes i mødet mellem stærke kliniske kompetencer, tværfagligt samarbejde og et vedvarende fokus på det, der har størst betydning for den enkelte borger.
Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor sparring, læring og udvikling vægtes højt. Du får mulighed for at præge både praksis og udvikling i en organisation, der er i bevægelse, og hvor sygeplejen spiller en afgørende rolle i løsningen af fremtidens sundhedsopgaver.
Stillingerne indgår i et vagtlag med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagter. Der er sygeplejefaglig dækning alle ugens syv dage i både dag- og aftentimerne.
Vi forestiller os, at du:
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har interesse for komplekse patientforløb og klinisk sygepleje.
- Trives med selvstændigt ansvar og faglige beslutninger.
- Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til det tværfaglige fællesskab.
- Har lyst til at være med til at udvikle nye løsninger i det nære sundhedsvæsen.
Til gengæld tilbyder vi:
- En spændende stilling på et område i rivende udvikling.
- Mulighed for at præge opbygningen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser.
- Høj grad af faglig selvstændighed.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde.
- Engagerede kolleger og en kultur præget af tillid, respekt og faglig nysgerrighed.
- Gode muligheder for læring og kompetenceudvikling.
Stillingerne er på 37 timer om ugen og indebærer blandede dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend. Der er sygeplejefaglig dækning alle ugens syv dage i både dag- og aftentimerne.
Praktiske oplysninger:
Ansættelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2026, og ansættelsessamtaler afholdes den 26. eller 27. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Bente Fisker på mobil 25 46 33 72 eller mail b.fisker@rn.dk.
Vil du være med til at udvikle et nyt og ambitiøst sundhedstilbud, hvor sygeplejen spiller en afgørende rolle? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Bente Fisker
Titel: Chefsygeplejerske for Borgernær Sundhed
E-mail: b.fisker@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




