SSA til spændende krydsfeltet mellem psykiatri og somatik

Skab værdighed og tryghed i krydsfeltet mellem psykiatri og somatik

Vil du bruge din faglighed, hvor den gør den største forskel? Som social- og sundhedsassistent på N4D bliver du en nøgleperson i plejen af nogle af Region Nordjyllands mest sårbare ældre borgere.

 

Er du social- og sundhedsassistent med et stærkt klinisk blik og et stort hjerte for de komplekse patientforløb? På N4D tilbyder vi ikke blot en stilling, men en meningsfuld hverdag, hvor din indsats har en direkte og mærkbar effekt på patienternes livskvalitet.

 

N4D er et specialiseret, lukket ældrepsykiatrisk sengeafsnit med en unik profil. Vi arbejder i et felt, hvor psykiatri og somatik smelter sammen, og hvor vi møder patienter med både demenssygdomme og/eller svære adfærdsforstyrrelser. Vores plejefaglige mål er at skabe ro, tryghed og værdighed for både patienten og de pårørende i en ofte udfordrende livssituation.

 

Din rolle og ansvarsområder
Som social- og sundhedsassistent bliver du en uundværlig del af vores tværfaglige team. Du vil arbejde i et specialiseret miljø, hvor din faglighed er afgørende for afdelingens drift og patientsikkerhed.

Dine primære opgaver vil omfatte:

  • Helhedsorienteret sygepleje: Du varetager både den psykiatriske og somatiske sygepleje. Du fungerer desuden som faglig formidler i vores mange tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere.
  • Observation og klinisk blik: Du fungerer som afdelingens ”øjne og ører” og er hurtig til at identificere og agere på både somatiske og psykiatriske tegn.
  • Forebyggelse og deeskalering: Gennem dit nærvær og din faglige indsigt arbejder du målrettet med at skabe tryghed og forebygge eskalerede situationer og brugen af tvang.
  • Relationelt samarbejde: Du indgår i et tæt og professionelt samarbejde.

 

Hvorfor vælge N4D?
Hos os får du muligheden for at udfordre din faglige profil i et miljø, der værdsætter specialisering og relationelt arbejde. Og dét du ikke kan, vil vi gerne lære dig.

Vi tilbyder:

  • Et unikt specialefelt: En spændende hverdag i krydsfeltet mellem de to discipliner.
  • Et stærkt professionelt fællesskab: Vi lægger stor vægt på psykologisk tryghed, hvor der er plads til både høj faglighed, gensidig støtte og kollegial humor.
  • Fokus på trivsel og udvikling: Vi løfter i flok, og ledelsen prioriterer medarbejdertrivsel højt. Vi tilbyder en grundig introduktion med mentorordning samt løbende kompetenceudvikling gennem Regionens kurser i psykiatri og konflikthåndtering.

 

Din profil
Som vores nye kollega er du ekspert i den relationelle pleje. Du har en uddannelse som social- og sundhedsassistent og har en særlig interesse for det tværfaglige arbejde med ældre borgere med kognitive udfordringer.

Du besidder en høj grad af emotionel intelligens og evnen til at skabe tryghed i uforudsigelige situationer. Din tilgang er præget af tålmodighed, nærvær og en dyb forståelse for patientens perspektiv, hvilket gør dig i stand til at arbejde målrettet med deeskalering og forebyggelse af urolighed.

Du værdsætter det tætte samarbejde med tværfaglige kolleger og bidrager aktivt til at opretholde et trygt og professionelt arbejdsmiljø.

 

Om afsnittet
Ældrepsykiatrien er opdelt i to enheder: N4A (åbent afsnit) og N4D (lukket, intensivt afsnit). Begge afdelinger har regionsdækkende funktion og er en del af et større, der inkluderer et mobiltteam og et ambulatorium. Vi er desuden en uddannelsessted for, (Falck)redder elever, social- og sundhedsassistenter og sygeplejerskestuderende.

 

Praktiske oplysninger

  • Stilling: 1 social- og sundhedsassistent.
  • Ansættelsesbrøk: Fuldtid (37 timer/uge), men vi er åbne for dialog om anden brøk.
  • Vagtlag: Primært DV + AV (vi arbejder hver 3. weekend eller svarende hertil).
  • Arbejdssted: Stillingen er en tværgående ansættelse mellem de to ældrepsykiatriske sengeafsnit (N4A og N4D), men med ”base” på N4D.
  • Løn: Efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale, FOA.

 

Vigtige datoer:

  • Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026
  • Samtaler afholdes: 23. oktober 2026
  • Tiltrædelse: 1. januar 2027, eller efter aftale

 

Spørgsmål til stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Schanne Vad Elgaard for uddybende spørgsmål på mail: SVE@rn.dk eller telefon: 40 25 45 70.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit for Demenssygdomme
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
bebe598b33cd4cb78244fe5daac3636f
Søg job

Kontakt

Navn: Schanne Vad Elgaard
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: sve@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.