Tilbudsleder til Bostedet Brovst

En fantastisk mulighed for en dygtig tilbudsleder!

Vil du som tilbudsleder på Botilbuddet Brovst være med til at sætte de bedste rammer for borgere på et Socialpsykiatrisk botilbud, hvor målgruppen er + 18 årige med svære psykiatriske og sociale udfordringer ofte i en kombination med et aktivt misbrug? Borgere – der har brug for en specialiseret Socialpsykiatrisk behandlingsindsats på et tilbud der er kendetegnende ved et højt tværfagligt samarbejde.

Er du målrettet, energisk, struktureret og visionær, og evner du at skabe følgeskab hos medarbejdere? Samtidig med at du indgår i en fælles ledergruppe i Området for Socialpsykiatri som kontinuerligt har fokus på kvalitetsudvikling, så er denne stilling formegentligt noget for dig.

Så drømmer du i dit nye job om:

• At du med dit organisatoriske og strategiske blik dagligt får mulighed for at inspirere og skabe resultater sammen med dygtige medarbejdere og lederkollegaer?
• At du hver dag er med til at sikre, at de borgere, der bor på tilbuddet, får de bedst mulige vilkår for at mestre deres egen tilværelse?
• At stå i spidsen for et tilbud med specialiserede ydelser som kommuner foretrækker til borgere med svære psykiske udfordringer – ofte i kombination med et misbrug.?
• At have et stort ledelsesrum, men samtidig kende dit ledelsesansvar og forventningerne til dig?
• At blive klædt godt på til opgaverne gennem et fokuseret onboardingprogram som bl.a. betyder, at du får tilknyttet en lederkollega som mentor, der hjælper dig godt i gang fagligt som socialt?
• At have en stor gruppe af fagligt dygtige kollegaer, fra ledergruppen og Fællesfunktionen i området samt Administrationen i Specialsektoren til sparring og understøtning i hverdagen – herunder en stor faglig viden du kan trække på fra områdets videns organisation?
• At du får den kompetenceudvikling du har brug for i form af blandt andet økonomi, ledelse, strategi mv.?

… så læs nedenfor lidt mere om tilbuddet, ledelse i området og ikke mindst forventninger til dig som tilbudsleder.

Bosted Brovst.

Bostedet Brovst et Socialpsykiatrisk Botilbud med i alt 20 pladser fordelt med to 108 pladser og 18 107 pladser.

Den faglige indsats og støtte leveres med borgeren i centrum og i et tæt samspil med kommunale myndighed. Tilbuddet er organiseret i Området for Socialpsykiatri, en del af Specialsektoren i Region Nordjylland. Læs mere om Virksomhedsgrundlaget og ledelsesansvar i Specialsektoren.

Virksomhedsgrundlag

Ledelsesansvar

Det faglige fundament bygger på en Recovery- og Rehabiliterende tilgang i tæt samspil med borgeren. Tilgangen støttes i tilbuddets arbejde med faglige metoder så som Motiverende Interview/samtale, Åben Dialog og LA (Low Arousal). Den Danske Kvalitetsmodel er et centralt omdrejningspunkt for tilbuddets drift og dermed arbejdet på tilbuddet.

Bostedet Brovst er et socialpsykiatrisk botilbud for voksne mennesker med svære psykiske lidelser og komplekse psykosociale vanskeligheder, i form af f.eks. komplekse sociale tilpasningsvanskeligheder og rets foranstaltninger (dom til behandling). Kendetegnet for målgruppen er ligeledes, at de er udfordret af komorbiditet, komplekse sundhedsfaglige problemstillinger, samt forbrug af rusmidler (dobbeltdiagnose). Desuden er målgruppen kendetegnet ved, at der til tider kan forekomme voldsom og/eller udadreagerende og selvskadende adfærd, herunder verbale trusler/trusler om vold.

For alle borgere gælder det, at den enkeltes psykiske lidelse giver så alvorlige problemer på det personlige og sociale område, at der er behov for betydelig hjælp, støtte og omsorg i hele døgnet.

Ledelse i Området for Socialpsykiatri.

Som tilbudsleder oversætter du de politiske mål, så de omsættes til konkrete initiativer og forbedringer. Du sikrer de rette faglige kompetencer på tilbuddet, at opgavevaretagelsen er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, og at der er et godt samarbejde med relevante aktører.

I din daglige ledelse vil du i tæt samarbejde med afdelingslederen være optaget af at sikre rammerne, en høj trivsel og i det hele taget et godt arbejdsmiljø for tilbuddets vigtigste ressource – medarbejderne. Som tilbudsleder har du et ambitiøst blik for kompetenceudvikling og fokus på høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven for den enkelte borger.

Derudover har du som tilbudsleder en opgave i at sikre den løbende økonomistyring for tilbuddet, som fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.

Du bliver leder i et socialt fagligt felt, hvor du forventes at agere proaktivt og være på forkant med den faglige udvikling og de politiske vinde. Du vil indgå i områdets ledergruppe og bidrage og modtage sparring på den strategiske-, faglige-, personalemæssige- og administrative driftsledelse.

Du bliver en del af et område der er kendetegnende ved et højt ambitionsniveau, kvalitetsudvikling, gensidig tillid og professionalisme.

Vi forestiller os, at du som tilbudsleder på Botilbuddet Brovst:

• Har flere års relevant erfaring med ledelse af ledere fra lignende tilbud i en politisk ledet organisation og gerne en formel lederuddannelse – ellers tilbyder vi den.
• Evner at drive tilbuddet som den virksomhed det er med en solid økonomiforståelse, rettidighed og gennemsigtig økonomistyring.
• Ha en professionsuddannelse indenfor Social- eller sundhedsområdet med indsigt og viden om målgruppen.
• Har blik for medarbejderudvikling på et strategisk niveau og kan understøtte afdelingslederen i sit ledelsesvirke.
• Besidder særlige kompetencer der gør, at du evner at være inddragende, synlig og dialogskabende og søger samarbejdet i alle relationer.
• Kan balancere det akutte med den langsigtede plan.

Kan du se dig selv som tilbudsleder på Botilbuddet Brovst – og vil du gerne have endnu mere fornemmelse og viden om jobbet her og nu?

… så tøv ikke med at kigge forbi områdechef Carsten Kaalbye til en kop kaffe. Du kan aftale tid på mobil telefon 22187065 eller på mail c.kaalbye@rn.dk

Du kan læse mere om Specialsektoren og Området for Socialpsykiatri via følgende link:

Specialsektoren

Og om Botilbuddet Brovst på følgende link: Bostedet Brovst

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og forhandlingsberettiget organisation samt gældende forhåndsaftale for Tilbudsledere indgået mellem den faglige organisation og Region Nordjylland.

Der vil blive indhentet straffeattest og ansættelse er betinget af, at straffeattest kan godkendes i henhold til ansættelse i Region Nordjylland.

Processen:

• Ansøgningsfrist for stillingen er 22. oktober 2026 klokken 12.00
• Den første ansættelsessamtale forventes afholdt den 27. oktober 2026
• Den anden ansættelsessamtale forventes afholdt den 13. november 2026
• Der skal påregnes med case der forventes præsenteret ved anden samtale. Mellem første og anden samtale gennemføres test.

Forventet opstart i jobbet er den 1. januar2027.