Sygeplejersker til Børne- og ungeafdelingen Hjørring
Er du sygeplejerske og vil du arbejde med børn og unge i en afdeling hvor der er fokus på stærke patientforløb og et godt arbejdsmiljø? Vi søger sygeplejersker på Børn- og Ungeafdelingen, Regionshospital Nordjylland, Hjørring
Vi søger pr. 1/12-2026 2 sygeplejersker, 1 fast stilling samt 1 vikariat i 1 år.
Vil du være med på holdet? Det vi er særligt gode til er; medledelse, trivsel, udvikling, temadage m.m.
Har du lyst til at være en del af en tværfaglig arbejdsplads, hvor patientforløb og faglighed er i fokus, så skal du vælge os.
Vi er en afdeling, hvor vi arbejder i teams, er medledende og har stor fokus på vores arbejdsmiljø. Her står vi ikke stille, vi arbejder målrettet med, at vores faglighed er i top, ved blandt andet at arbejde i teams, hvor der er høj grad af selvstændighed ift. at udarbejde rammer og instrukser. Vi kommer afsted på temadage og kurser for at dygtiggøre os, og være sammen kollegialt, både internt og eksternt med samarbejdspartnere fra andre hospitaler og kommuner.
OM JOBBET som sygeplejerske på Børne- Ungeafsnittet
Stillingen er på 37 timer om ugen, eller efter aftale. Vagterne vil være med blandede vagter, med mulighed for at ønske til egen vagtplan. Vi arbejder hver 4 weekend i 12 timers vagter. Du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan, og vi forsøger at prioritere fri og ferie efter ønske.
Som sygeplejerske på Børne- og Ungeafdeligen udfører du sygepleje og observationer af børn og unge i alderen 0-17 år. Du kommer til at arbejde i en afdeling med et bredt speciale og vekslende plejetyngde, hvor akutarbejde er en del af din hverdag. Vi arbejder med tildelt patientpleje og ud fra begrebsrammen Fundamentals of Care, med en familiecentreret tilgang i plejen. Hos os arbejdes med hele familien.
OM DIG
- Du har interesse i arbejdet med børn, unge og deres familier med en familiecentreret tilgang
- Du er fleksibel og arbejder som en teamspiller, hvor vi løfter i flok og sammen får enderne til at hænge sammen
- Du er engageret og arbejder med fokus på patientforløbet
- Du er deltagende i at optimere der, hvor det kan være nødvendigt
- Du kan bevare overblikket i akutte situationer og vise ro og overskud. Du formår at skabe, bevare og afslutte kontakt og samarbejdsrelationer med patienter/pårørende i både korte og lange patientforløb
- Du er indstillet på at samarbejde tværfagligt i en afdeling, hvor der er mange forskellige samarbejdspartnere; fx pædagoger, psykologer, fysio- og ergoterapeuter, lærere og frivillige
OM OS- VI TILBYDER
- En afdeling med et stort patientflow, hvor der er fokus på det tværfaglige samarbejde for de bedste patientforløb. Der er ligeledes stort fokus på medindflydelse og høj grad af faglighed, hvilket bidrager til vores gode arbejdsmiljø
- Et spændende og alsidigt speciale
- Scenarietræning med jævne mellemrum, hvilket bidrager til at vedligeholde og udvikle kompetencer
- Muligheden for, på sigt, at dedikere sig til et subspeciale, hvor man kan dygtiggøre sig; fx neonatologi, helhedorienterede forløb, akutpleje, diabetes, infektion m.m.
- Mentorordning og struktureret oplæringsforløb. Hos os er man ikke ansvarshavende, før man er klædt på til opgaven
- En arbejdsplads med rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Vi er altid åbne og modtagelige for gode ideer.
- En arbejdsplads hvor vi trives og taler åbent om tingene, hjælper hinanden og der er altid plads til grin
FAKTA
- Et godt arbejdsmiljø
- Vores personalegruppe spænder fra den nyuddannede til det meget erfarne personale.
- Hos os har vi fejret en del både 30 og 40 år jubilæer.
- Vi prioriterer sociale arrangementer og kollegialt samvær.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte chefsygeplejerske Louise Søndergaard Jensen på mail lsj@rn.dk eller pr Tlf.: 22271959
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 18 oktober 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 21 oktober 2026.
Løn efter overenskomst med DSR.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Louise Søndergaard Jensen
Titel: Chefsygeplejerske
E-mail: lsj@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




