Ledende overlæge – IBD, Medicinske Mave- og Tarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital

Ledende overlæge for kronisk inflammatorisk tarmsygdom (IBD)

Afdeling for Medicinske Mave- og Tarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital, søger en ledende overlæge med det overordnede faglige ansvar for afdelingens IBD-område. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Vil du stå i spidsen for et IBD-område med en stærk digital infrastruktur og lede næste store skridt: omlægningen af den biologiske behandling til behovsstyrede, digitalt understøttede forløb? Så tilbyder vi en lederstilling, hvor du i tæt samspil med klinik, sygepleje og forskning får mulighed for at forme fremtidens IBD-behandling.

Om afdelingen

Afdelingen har fire hovedinteresseområder: kronisk inflammatorisk tarmsygdom, pancreaslidelser, kronisk leversygdom og korttarmssyndrom. Vi varetager højt specialiserede funktioner inden for disse områder og samarbejder tæt med en række kliniske afdelinger om tværgående funktioner.

Afdelingen består af sengeafsnit, dagafsnit, ambulatorium, endoskopienhed og forskningsafsnit. Vi arbejder koordineret mod det gode, sammenhængende patientforløb og lægger stor vægt på det tværfaglige samarbejde med sygeplejen.

Om IBD-området

Afdelingens ambulatorium følger ca. 3.500 patienter med IBD, og den biologiske behandling varetages i Aalborg. Behandling og opfølgning understøttes af den regionale kliniske database GASTROBIO, hvor patienterne indrapporterer patientrapporterede oplysninger (PRO) digitalt, og som danner grundlag for både kvalitetsudvikling og forskning.

I 2024 overgik alle patienter med IBD, som ikke er i biologisk behandling, til en digitalt understøttet, patientinitieret opfølgningsmodel med årlig fjernmonitorering og fremmøde ved behov. Erfaringerne er gode: sygdomskontrollen er bevaret, livskvaliteten er forbedret, og hovedparten af patienterne foretrækker den nye model. Næste skridt er at udvikle tilsvarende behovsstyrede forløb for patienter i biologisk behandling, og det er her, du kommer ind.

IBD-området har et aktivt forskningsmiljø med ph.d.-studerende og postdocs og tætte samarbejder med Aalborg Universitet, herunder Danmarks Grundforskningsfonds center PREDICT, samt nationale og internationale partnere.

Stillingen og dine opgaver

Som ledende overlæge har du det overordnede faglige ansvar for IBD-området og indgår i afdelingens lægelige ledelse med reference til cheflægen.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Faglig ledelse og udvikling af IBD-området, herunder den ambulante biologiske behandling
  • At lede omlægningen af den biologiske behandling fra faste kontroller til behovsstyrede, digitalt understøttede forløb baseret på PRO, biomarkører og sygeplejerskeledede funktioner
  • At sikre kvalitet og patientsikkerhed gennem retningslinjer, standardiserede behandlingsforløb og løbende monitorering af nationale kvalitetsindikatorer
  • Videreudvikling af GASTROBIO og digitale patientløsninger i samarbejde med regionens IT-funktion og eksterne leverandører
  • Planlægning og ressourcestyring på IBD-området i samarbejde med sygeplejeledelsen og med afsæt i data om aktivitet og kapacitet
  • Forankring og udvikling af IBD-forskningen, herunder vejledning og fundraising
  • Undervisning og uddannelse af læger, sygeplejersker og studerende samt klinisk arbejde i ambulatorium og sengeafsnit.
  • Repræsentation af afdelingen i regionale, nationale og internationale faglige sammenhænge

Vi forventer

  • Speciallæge i intern medicin: gastroenterologi og hepatologi
  • Solid klinisk erfaring med IBD, herunder avanceret medicinsk behandling med biologiske og målrettede syntetiske lægemidler
  • Erfaring med at lede udviklings- og forandringsprocesser, gerne med digitale løsninger og nye måder at organisere patientforløb på
  • Ph.d.-grad eller tilsvarende forskningskvalifikationer samt aktiv forskning inden for IBD
  • Lyst til ledelse og vilje til at udvikle dig som leder
  • En datadrevet tilgang til kvalitetsudvikling og drift

Som person er du tydelig, inddragende og vedholdende. Du kan skabe retning og følgeskab på tværs af faggrupper og matrikler, og du har blik for både den enkelte patients behov og afdelingens samlede ressourcer.

Vi tilbyder

  • En central lederrolle med reel indflydelse på udviklingen af fremtidens IBD-behandling
  • Et engageret tværfagligt IBD-team og en kultur med stor vægt på samarbejde mellem læger og sygeplejersker
  • En stærk digital infrastruktur og et forskningsmiljø med nationale og internationale samarbejder
  • Mulighed for lederudvikling samt gode rammer for forskning og akademisk karriere i samarbejde med Aalborg Universitet

Praktiske oplysninger

 

 

Antal stillinger

1

Ansættelse

Fast stilling, fuld tid (37 timer/uge)

Tiltrædelse

01-12-2026 eller efter aftale

Løn

I henhold til gældende overenskomst for overlæger med funktionstillæg efter forhandling

Ansøgningsfrist

31.10.2026

Ansættelsessamtaler

Primo november

Arbejdssted

Afdeling for Medicinske Mave- og Tarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital, Hospitalsbyen 1, indgang 6, 9260 Gistrup

Reference

Cheflæge

Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV og publikationsliste. Der vil blive nedsat et ansættelsesudvalg.

Region Nordjylland ønsker, at medarbejderne afspejler det omgivende samfund, og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, etnicitet, religion eller handicap.

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos:

  • Konstitueret cheflæge Jakob Lykke Poulsen, japo@rn.dk

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Medicinske Mave- og Tarmsygdomme: Læger
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
bc7f0d6f18944bd38050566f735799a4
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.