Audiologiteknikerelev til Audiologisk Afsnit, Aalborg Universitetshospital


Har du lyst til at kombinere teknik, sundhed og kontakt med mennesker? Som audiologiteknikerelev får du mulighed for at lære et fag, hvor en skarp sans for detaljer kan gøre en mærkbar forskel for patientens hverdag – ja, du får faktisk brug for både hoved og øre.

Hos os handler det om meget mere end høreprøver og høreapparater. Vi arbejder med menneskers hørelse og balance – to helt afgørende sanser i hverdagen. Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor patienttrivsel, kvalitet og patientsikkerhed er i fokus, og hvor opgaverne løses i tæt samarbejde på tværs af faggrupper.

Du bliver en del af et fagområde, hvor sundhed og teknologi går hånd i hånd, og hvor udviklingen hele tiden skaber nye muligheder. Du kommer til at arbejde med både børn og voksne og får indblik i, hvordan vi undersøger hørelse, udreder balanceproblemer og hjælper mennesker med hørenedsættelse.

Du behøver ikke kunne det hele fra starten. Du vil løbende få mere ansvar i takt med, at dine kompetencer vokser, og du bliver fortrolig med opgaverne. Og vi sørger for, at du får mulighed for at lære, udvikle dig og blive dygtig til dit fag.

Om jobbet

Som elev får du en varieret hverdag med mulighed for at koble teori og praksis og gradvist opbygge dine kompetencer. Dine opgaver kan blandt andet omfatte:

  • Undersøgelse af hørelse og arbejde med audiologiske målinger.
  • Tilpasning, afprøvning og justering af høretekniske løsninger.
  • Vejledning og kommunikation med patienter og pårørende.
  • Dokumentation og kvalitetssikring af arbejdet.
  • Samarbejde med relevante faggrupper om gode patientforløb.
  • Deltagelse i oplæring, undervisning og faglig refleksion.

Om dig

Du er motiveret for at lære et fag, hvor teknik og menneskelig kontakt går hånd i hånd. 

Vi lægger især vægt på, at du:

  • Er nysgerrig og engageret, fordi du skal tilegne dig ny viden og omsætte den i praksis.
  • Er grundig og struktureret, fordi præcise undersøgelser og dokumentation er vigtige for kvaliteten.
  • Er imødekommende og samarbejdende, fordi patienterne og kollegerne skal opleve tydelig kommunikation og respekt.
  • Det er en fordel, hvis du trives med med teknik og IT.
  • Du behøver ikke have svar på alt - men du må meget gerne stille spørgsmål

 

Det får du

Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, innovation, forskning, uddannelse og tværfagligt samarbejde prioriteres. Region Nordjylland arbejder for, at patienter og borgere oplever kvalitet, ordentlighed og tryghed i mødet med sundhedsvæsenet.

  • En spændende elevplads på vores hovedklinik i Aalborg.
  • En hverdag, hvor teknologi, sundhed og menneskelig kontakt mødes.
  • Grundig oplæring og mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Varierede arbejdsopgaver og et fagområde i konstant udvikling.
  • Engagerede og hjælpsomme kolleger med godt humør.
  • Et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Audiologiteknikerelever mellem Region Nordjylland og Teknisk Landsforbund.

 

Hvem er vi

Ambulatorium for Høreundersøgelser er en del af Øre-Næse-Halskirurgisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital.

Vi undersøger og behandler patienter med hørenedsættelse og er samtidig et af landets største centre for udredning og behandling af sygdomme i balanceorganerne.

På vores hovedklinik i Aalborg bliver du en del af et tværfagligt miljø med engagerede kolleger, der arbejder sammen om at skabe gode patientforløb.

Vi er mange forskellige faggrupper, der bidrager med hver vores viden og erfaring. Vi hjælper hinanden, deler vores faglighed og sørger for, at der også er plads til et godt grin i hverdagen.

Vi lægger vægt på, at du føler dig velkommen, får støtte under din uddannelse og bliver en del af fællesskabet. For os er det vigtigt, at du både udvikler dig fagligt og trives socialt.

 

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Karina Dinesen Kjeldsen, afsnitsleder
Telefon: 21 38 37 78
E-mail: kdk@rn.dk

Vi fortæller gerne mere om hverdagen, uddannelsen og de muligheder, der følger med.

Praktisk

Arbejdsstedet er Havrevangen 1, 9000 Aalborg, Danmark.

 Ansøgningsfrist er: 20. november

Ansættelse 1. april eller efter aftale.

Ansøgning

Søg stillingen gennem ansøgningsformularen og send dit CV samt en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du søger elevpladsen, og hvad du håber at lære. Vi vurderer ansøgningerne løbende.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Havrevangen 1, 9000 Aalborg
Afdeling
Audiologiassistenter
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
bc4c3f58e8324cb08bddf1bed80cc2af
Søg job

Kontakt

Navn: Karina Dinesen Kjeldsen
Titel: Afsnitsleder
Telefon: 21383778
E-mail: kdk@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.