Sygeplejerske søges til Akutmodtagelsen og Traumecentret i Hospitalsbyen, Aalborg

Sygeplejerske søges til Akutmodtagelsen og Traumecentret i Hospitalsbyen, Aalborg


Vi har glæden af at fortælle, at 2 af vores gode kollegaer fra afdelingen er blevet valgt som FTR-repræsentanter for hospitalet – en betydningsfuld funktion, der understreger den faglige styrke og kvalitet, vi bygger på i Akutmodtagelsen og Traumecentret. Nu mangler vi derfor 2 nye kolleger, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab.

Akutmodtagelsen på Aalborg Universitetshospital er Nordjyllands største akutmodtagelse. Vi tilbyder derfor en spændende stilling for en sygeplejerske, der trives i et professionelt og dynamisk arbejdsmiljø med højt tempo og korte beslutningsveje.

Vi er et velfungerende team på 100 engagerede medarbejdere fordelt på forskellige aldre og erfaringer. Som ny kollega bliver du en del af et miljø præget af hjælpsomhed, solidaritet, humor og en fælles ambition om at levere akutsygepleje i topklasse.

Vi modtager regionens sværeste tilskadekomne og akut kritisk syge patienter og fungerer som både visiteret akutmodtagelse og skadestue. Det betyder, at du som sygeplejerske her møder en bred og varieret patientkategori, hvilket giver en faglig bredde, som få andre afsnit kan tilbyde.

Som sygeplejerske i akutmodtagelsen møder du mennesker på en af deres sværeste dage. Patienterne er akut kritisk syge eller tilskadekomne, og de færreste har forberedt sig på at havne her. Det betyder, at du ikke blot yder akut sygepleje, du er også den professionelle ro i en kaotisk situation for både patient og pårørende.

Vi arbejder ud fra hospitalets fælles sygeplejeindsats FoC (Fundamentals of Care), som vi har omsat til at passe i rammerne i en akutmodtagelse. Dette betyder, at vi altid har fokus på de grundlæggende behov, selv når tempoet er højt. Det kræver faglig dybde, empati og evnen til at skabe overskud og tryghed. Netop dette gør arbejdet meningsfuldt og udfordrende på én gang.

Vi arbejder aktivt med videreudvikling af den kliniske sygeplejepraksis gennem:

  • Mono- og tværfaglig undervisning
  • Simulations- og færdighedstræning
  • Traume team-træning
  • Temadage og kursusaktivitet

Stillingen inkluderer også mulighed for bemanding af lægevagten i dens åbningstid, herunder et selvstændigt sygeplejespor med lægevisiterede patienter.

I opstarten af din ansættelse modtager du grundig introduktion med oplæring, undervisning og følgevagter i både akutmedicinsk- og skadestuemodtagelse i samlet 8 uger. Du får tilknyttet mentorer, der følger dig hele vejen gennem opstarten.

Som ansat i vores afdeling har du indflydelse på din egen arbejdsplan. Vi er en vagttung afdeling, da det er i "fritiden" vores patienter ligger vejen forbi. Derfor er der skiftende vagtlag med weekendarbejde svarende til hver 3. weekend. Vi er åbne over for forskellige ansættelsesbrøker, så stillingen kan passes ind i dit liv.

Vi har daglige fælles morgenbriefings- og tavlemøder gennem dagen, hvor vi gennemgår patientflowet og sikrer, at alle har et fælles overblik over dagen. Efter særligt belastende patientforløb tager vi os tid til kort defusing, hvor vi sikrer, at ingen går hjem med ubehagelige oplevelser alene, og vi har etableret struktureret debriefings til særligt vanskelige hændelser. Vi tror på, at tryghed i teamsamarbejdet gør os hurtigere og skarpere, når det virkelig gælder.

Som afdeling vægter vi et sundt og trygt arbejdsmiljø højt, og vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglighed og det sociale, da vi tror på, at gode kollegiale relationer gør os bedre til vores job. Vi værner om et stærkt kollegafællesskab, hvor vi passer på hinanden i hverdagen både når det går stærkt, og når der er behov for at dele erfaringer og støtte hinanden.

Vi leder efter dig, der:

  • Brænder for akutsygepleje – du har stor interesse for pleje og behandling af den akutte og observationskrævende patient
  • Har erfaring i rygsækken – minimum 2-4 års sygeplejerskeerfaring og/eller gerne specialuddannelsen i akutsygepleje. Hvis denne ikke haves, skal du kunne se dig selv søge om optagelse på sigt
  • Spiller godt sammen med andre – du indgår naturligt i et tværfagligt samarbejde og bidrager til fællesskabet
  • Tåler et skiftende arbejdstempo – arbejdspresset veksler, og du bevarer overblikket, også når det brænder på
  • Giver noget tilbage – du har lyst til at bidrage til et arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden

Vi er et team, der arbejder tæt sammen i til tider pressede situationer, og det kræver tillid til hinanden. Derfor vægter vi evnen til at samarbejde lige så højt som den faglige erfaring. Det vigtigste er, at du er en kollega, man kan regne med. Hos os handler det om at have et solidt fællesskab, hvor man støtter hinanden – fagligt og menneskeligt.

Kontakt og ansøgning

Er du nysgerrig på, om stillingen kunne være noget for dig? Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel og uforpligtende snak om arbejdet i akutmodtagelsen før du evt. beslutter dig for at ansøge.

Ledende oversygeplejerske Trine Voss på 22 15 40 28

Ledende oversygeplejerske Nini Bundgaard Ringgren på 22 23 02 38

Ansøgningsfrist: 19/11-26
Samtaler afholdes: 22/9-26
Tiltrædelse: Efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Akutmodtagelsen
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
b999122b4ccd441e8548968a7f0d8119
Søg job

Kontakt

Navn: Nini Bundgaard Ringgren
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: n.ringgren@rn.dk

Navn: Trine Daugaard Voss
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: t.voss@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.