Nattevagter søges til Danalien, Botilbud for Voksne med Døvblindhed
Nattevagter søges til Danalien, Botilbud for Voksne med Døvblindhed
Vil du være med til at skabe tryghed og ro om natten for voksne med døvblindhed?
På Danalien øger vi nattevagtsdækningen, fordi borgernes støttebehov er vokset. Derfor søger vi to nye vågne nattevagter på 37 timer om ugen. Med de to nye kolleger bliver I fremover tre nattevagter, der sammen har ansvaret for at støtte og se til Danaliens 15 borgere gennem natten.
Vi søger dig, der er uddannet enten social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, pædagog eller har en anden relevant, fx pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund.
En nattevagt på Danalien er mere end opsyn
Natten på Danalien har sit eget tempo. Der er opgaver, der skal løses, og borgere, som kan have brug for støtte, kontakt og hjælp gennem natten.
Som nattevagt vil dine opgaver blandt andet være at:
- se til borgerne, være tilgængelig for og reagere på ændringer i deres trivsel og tilstand
- skabe ro, tryghed og nærvær omkring den enkelte borger
- være opmærksom på borgernes individuelle behov og signaler
- varetage sundhedsfaglige opgaver og medicingivning efter gældende instrukser
- hjælpe med personlig pleje, når der er behov for det
- løse praktiske opgaver i løbet af natten
- observere og reagere på ændringer i borgernes tilstand
- dokumentere observationer, sundhedsfaglige forhold og relevante hændelser
- videregive relevante observationer og informationer til kolleger og dag-/aftenvagter
- at være fleksibel ift. løsning af de opgaver, der opstår.
Dokumentation er en væsentlig del af nattevagtens arbejde. Dine observationer gennem natten er nemlig med til at sikre sammenhæng i indsatsen omkring den enkelte borger. Derfor er de vigtige for de kolleger, der tager over efter dig.
Den unikke kommunikation på døvblindeområdet
Borgernes kommunikation er ofte anderledes end den, du kender. De kan ikke nødvendigvis fortælle dig med ord, at de har ondt, er utrygge eller har brug for noget. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig på den enkelte og kan være opmærksom på små ændringer i adfærd, kropslige signaler og trivsel.
Du behøver ikke kende til døvblindhed på forhånd. Døvblindeområdet er et højt specialiseret område, og det er de færreste nye kolleger, der kommer med erfaring inden for døvblindhed. Det forventer vi heller ikke. Vi tager dig trygt i hånden og lærer dig det, du skal bruge. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og er indstillet på at møde mennesker, som kommunikerer og oplever verden på andre måder end dig.
På Danalien arbejder vi med blandt andet taktil tilgængelighed og taktil kommunikation. Berøring og andre kropslige signaler er derfor være en vigtig del af kommunikationen med borgerne.
Borgergruppen er kompleks, og støttebehovene kan være meget forskellige. Derfor skal du kunne være undersøgende og turde bruge dine observationer og din faglighed. Du behøver ikke have alle svarene på forhånd. Men du skal have lyst til at blive klogere på den enkelte borger og på opgaven.
Du bliver en del af et fast nattevagtsteam
Du bliver en del af et fast nattevagtsteam, hvor du altid arbejder sammen med andre nattevagter. I har mulighed for at sparre med og hjælpe hinanden, når der opstår situationer, som kræver det.
Som nattevagt er du samtidig en del af det samlede arbejdsfællesskab på Danalien. Du deltager i relevante personalemøder og temadage, og nattevagterne har herudover egne nattevagtsmøder, hvor vi kan have fokus på de forhold og opgaver, der er særlige for nattevagterne.
Din opstart hos os
Vi ved, at det tager tid at lære både borgerne, huset og døvblindeområdet at kende. Derfor er der plads til at være ny.
Du får et grundigt introduktionsforløb og følvagter, hvor du sammen med erfarne kolleger får mulighed for at se, hvordan en nattevagt på Danalien forløber, og hvordan vi arbejder med de enkelte borgere.
Du får den oplæring, der er nødvendig for at kunne varetage dine opgaver, herunder sundhedsfaglige opgaver og medicingivning.
Om dig
Vi søger to nye kolleger, der kan se sig selv i det meste af dette:
- Du har lyst til at arbejde tæt med mennesker og gøre en forskel for andre
- Du er rolig, nærværende og omsorgsfuld
- Du kan arbejde struktureret og tage ansvar for dine opgaver
- Du kan bevare overblikket og handle, når en situation kræver det
- Du er nysgerrig og har lyst til at lære om døvblindhed og den særlige kommunikation på området
- Du kan være opmærksom på små ændringer hos borgerne og reagere på det, du observerer
- Du har blik for, at dokumentation og videregivelse af observationer er en vigtig del af arbejdet
- Du er indstillet på, at arbejdet også indeholder praktiske opgaver, fx tøjvask
- Du har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab med både nattevagter og kolleger på dag- og aftenvagter
- Du er uddannet enten social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, pædagog eller pædagogmedhjælper eller har anden relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har de rette personlige og faglige forudsætninger for opgaven.
Om Danalien
Danalien er en del af Botilbud for Voksne med Døvblindhed under Området for Kommunikation og Specialpædagogik i Region Nordjylland.
Hos os er den fornemste opgave at møde borgerne, der hvor de er, og skabe mulighed for tryghed, trivsel og udvikling.
Vi arbejder med døvblindhed som en specifik funktionsnedsættelse og har særligt fokus på taktil tilgængelighed og taktil kommunikation. Det er afgørende for, at mennesker med medfødt døvblindhed kan opleve sammenhæng, forstå det, der sker omkring dem, og have mulighed for at kommunikere med andre.
På Danalien er vi et arbejdsfællesskab med høj faglighed, forskellige fagligheder og plads til både sparring og godt kollegaskab.
Vi håber, du har lyst til at blive en del af det.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller om Danalien, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Nyholm Rosenkilde på mail meny@rn.dk eller telefon 20 29 16 97.
Du kan læse mere om Danalien her:
https://bdv.rn.dk/da/Borger-paa-botilbuddet/Botilbud/Botilbud-Danalien.
Du finder os også på Facebook/Døvblindhed og høretab og på Instagram (@doevblindhedoghoeretab).
Læs mere om døvblindhed på døvblindhed.dk.
Praktisk
Vi søger 2 faste nattevagter på 37 timer om ugen.
Tiltrædelse pr. 1. november 2026 og gerne tidligere hvis muligt.
Samtaler forventes afholdt den 17. september 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Er du uddannet socialpædagog, ansættes du efter gældende overenskomst for Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. indgået med Socialpædagogerne.
Er du uddannet social- og sundhedsassistent, ansættes du efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.
Øvrige ansættes efter gældende overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter indgået med 3F, Socialpædagogerne og FOA.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




