Sygeplejerske søges til humørfyldt sengeafsnit

ER DU SYGEPLEJERSKEN, VI MANGLER?

Kan du lide en hverdag, hvor to dage sjældent er ens – og hvor både patienter, kolleger og kaffekoppen kan overraske? ☕️

Så har vi måske jobbet til dig!

Afdeling for Medicinske Mave- og Tarmsygdomme søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af et engageret fællesskab, hvor faglighed, humor, ansvarlighed og godt kollegaskab går hånd i hånd.

Vi er et afsnit i udvikling, og her er 2 dage aldrig ens. Derfor leder vi efter dig, der kan bevare overblikket, tænke selvstændigt og finde løsninger – også når planen for dagen pludselig bliver… en helt anden.

Hos os er patienten i centrum

Vi arbejder med patienter med komplekse gastroenterologiske og hepatologiske sygdomme, herunder patienter med korttarmssyndrom.

Det betyder, at du får mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed – og samtidig gøre en reel forskel for mennesker, der ofte lever med langvarige og komplekse sygdomsforløb.

For os handler god sygepleje ikke kun om procedurer og kliniske kompetencer.

Det handler også om empati, nærvær, tryghed og respekt.

 

ÉN STILLING – TO VERDENER

Du bliver ansat i en tværgående funktion, hvor du får mulighed for at være med til at forme og udvikle en ny samarbejdskultur.

Du arbejder cirka:

½ tid i sengeafsnittet
½ tid i ambulatoriet/Dadghospitalet

Det giver dig mulighed for både at følge de akutte og komplekse patientforløb tæt og samtidig opleve det mere kontinuerlige arbejde i ambulatoriet.

Du arbejder hver 3. weekend.

Og hvis du er typen, der faktisk godt kan lide natten, er det dejligt, da stillingen indebærer ca 8-10 nattevagter på en 8 ugers plan.

 

‍⚕️ HVEM ER DU?

Vi forestiller os, at du:

  • trives i en dynamisk og omskiftelig hverdag
  • kan lære at arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • møder patienter og kolleger med respekt og ordentlighed
  • har en positiv og problemløsende tilgang
  • har lyst til at lære nyt – og gerne deler det, du selv kan
  • måske allerede kender gastroenterologien/hepatologien
    … eller tænker: “Det har jeg aldrig prøvet før – men det lyder spændende!”

Hvis du ikke har erfaring med patientgruppen, er det helt okay.

Vi skal nok lære dig godt op. ❤️

 

FAGLIGHED + FÆLLESSKAB = OS

Vi er en afdeling i udvikling, og derfor får du ikke bare et job, hvor du skal passe ind.

Du får mulighed for at være med til at forme det.

Vi lægger vægt på faglig udvikling, kvalitet og læring – og vi forventer, at du tager ansvar for din egen faglige udvikling og har lyst til at være med til at udvikle sygeplejen til den gastroenterologiske patient.

Hos os får du engagerede og kompetente kolleger, som både kan noget fagligt og forhåbentlig også kan få dig til at grine på en travl tirsdag.

Vi hjælper hinanden, vi samarbejder, og vi har fokus på, at du føler dig godt taget imod.

HVORFOR OS?

Fordi du får:

✨ En hverdag med variation
✨ Både sengeafsnit og ambulatorium
✨ Komplekse og spændende patientforløb
✨ Mulighed for faglig udvikling
✨ En afdeling i udvikling, hvor du kan få indflydelse
✨ Engagerede kolleger
✨ Et stærkt fokus på patient- og pårørendeinddragelse
✨ Og vigtigst af alt: et sted, hvor vi gerne vil have, at du har lyst til at blive

Så hvis du er sygeplejersken, der både kan

tænke selv, spørge om hjælp, grine lidt og gøre en forskel…

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Afdeling for Medicinske Mave- og Tarmsygdomme
Her er der plads til både faglighed, udvikling og dig.

Ansøgningsfrist den 28. September 2026.

Vi holder samtaler løbende.

Hos os får du et individuelt tilrettelagt oplæringsforløb. Den første måned af din ansættelse vil du være udenfor normering. Vi har mentorordning og du vil følge en sygeplejerske den første måned af din ansættelse hos os. Herefter vil vi sammen med dig planlægge, hvordan dit videre forløb i afdelingen skal foregå.

Hvis du vil vide mere

Du kan kontakte afsnitsledende sygeplejerske Pernille Larsen på tlf: 20666307 for flere informationer.

 

Praktisk

Vi afholder samtaler løbende, og der er opstart i jobbet den 1. november 2026, eller efter aftale. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og DSR. Arbejdstid: stillingen er 32-37 timer om ugen. 

 

 

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Afdeling for Medicinske Mave- og Tarmsygdomme
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
b725273dee694ecd955d1addb54a25da
Søg job

Kontakt

Navn: Pernille Larsen
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97663565
E-mail: pernille.larsen@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.