Introduktionsstilling i Almenpsykiatrisk Afd. Nord

Introduktionsstillinger ved Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord, Aalborg Universitetshospital er ledig til besættelse    
   

Læg fundamentet for din karriere i psykiatrien med en I-stilling i Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord, Brønderslev - her prioriterer vi faglige udfordringer i et trygt læringsmiljø og stærkt sammenhold i en klinisk hverdag funderet i innovativ forskning. Stillingen er som udgangspunkt fuldtids, men der kan aftales deltid. 

Læs mere og søg her:  

Søger du en introduktionsstilling, hvor du kan få lov til at behandle “det hele menneske”? Skal det helst være i et job med rig mulighed for faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er helt ens, og du er omgivet af dygtige kollegaer, som altid er klar på at hjælpe både patienter og hinanden? Ja, så har vi en ledig introduktionsstilling i psykiatri ved Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord. 

I Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord tilbyder vi gode undervisningstiltag med blandt andet fællesundervisning med Almenpsykiatrisk Afdeling Syd på ugentlig basis, mulighed for deltagelse til det yderst eftertragtede “Aalborg Psychiatric Summer School” og dygtige kvalificerede hovedvejledere, der står sammen med dig i dit uddannelsesforløb.    

Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord er en stor almenpsykiatrisk afdeling med 1 lukket intensivt sengeafsnit, 4 åbne sengeafsnit og 4 ambulatorier.   

I Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord er der desuden et ældrepsykiatrisk sengeafsnit og ambulatorium, der organisatorisk dækker hele psykiatrien i Region Nordjylland.   

Vi har høj faglighed i centrum med et godt samspil mellem forskning, klinik samt med respekt og professionel omsorg for patienten. Som introduktionslæge hos os vil du opleve et fagligt udfordrende, inspirerende og dynamisk læringsmiljø med engagerede kolleger, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.  

Du får en bred erfaring med, hvad hverdagen rummer som psykiater. Det gælder både:  

  • De akutte indlæggelser og forløb, hvor patienten skal gribes midt i en kaotisk livssituation.  
  • De længerevarende indlæggelser, hvor vi udvikler stabile og trygge relationer til patienterne.  
  • Oplæring i at gå stuegang på det lukkede eller åbne afsnit, du er tilknyttet, og oplæring i ECT.  

Afdelingens patienter giver således god mulighed for, at man som yngre læge kan stifte bekendtskab med et bredt udvalg af både almindelige og mere sjældne psykiatriske sygdomme. Supervision foregår som en naturlig og løbende del af arbejdet - såvel i dagtiden som i vagten, hvilket fremmer kontakt og dialog imellem yngre og ældre kolleger.   

I Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord lægger vi vægt på, at man som ny læge kan føle sig tryg i hverdagen, idet hjælp og støtte i ukendte eller vanskelige situationer altid er tilgængelig, samt at nye læger sikres en god introduktion.    
   
Introduktionslægen vil under ansættelsen som udgangspunkt blive tilknyttet to forskellige enheder og herunder vores lukkede modtageafsnit, et halvt år hvert sted. Tilknytningen vil være under hensyntagen til ansøgerens kompetencer og interesser samt med behørig hensyntagen til den uddannelsesmæssige målopfyldelse.   

Som introduktionslæge vil du indgå i afdelingens forvagtslag. Forvagten er 11 skiftet og med tilstedeværelse.  

Vores forventninger til dig:   

  • At du er indstillet på at gøre en indsats for at lære psykiatri   
  • At du har et godt humør, der lægger vægt på og har lyst til at bidrage fællesskabet og positivt til vores arbejdsmiljø   
  • At du har en konstruktiv og ambitiøs tilgang i behandling af patienter med psykiske lidelser   

Vi kan tilbyde dig:   

  • En afdeling, der vægter uddannelsesmiljøet højt
  • Gode muligheder for bedside-undervisning og struktureret klinisk supervision
  • Gode muligheder for at stifte bekendtskab med et bredt spektrum af det psykiatriske speciale og mulighed for virkelig at styrke dine færdigheder inden for psykopatologi, psykofarmakologi, ECT og akut psykiatri                   
  • Gode muligheder for at blive introduceret til og danne netværk i forskningen  
  • Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø, der lever op til regionens ITOP-værdier
  • Særligt fokus på at udvilke arbejdet med patientens team

Hvis du ønsker at få et bedre indtryk af afdelingen, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at komme på et fokuseret besøg.   

Ønsker du yderligere information om stillingen eller muligheden for et fokuseret besøg, er du velkommen til at kontakte, cheflæge, Anders Meinert Pedersen, tlf. 20362627, mail a.meinert@rn.dk og uddannelsesansvarlige overlæger, Agnes Süveges, tlf. 29436739, mail a.suveges@rn.dk eller Balazs G. Sari, tlf 29161853, mail b.sari@rn.dk

Det praktiske:

Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord på hjemmesiden Psykiatri i Region Nordjylland (rn.dk)

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet. 

  • Regionsrådet har vedtaget, at man før ansættelse på Aalborg Universitetshospital skal give tilladelse til indhentning af straffeattest.   
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men andet timetal kan aftales.
  • Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager

Ansættelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 1. december 2026.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
b56090a2435a4230a8c0ae577d36138d
Søg job

Kontakt

Navn: Anders Meinert Pedersen
Titel: Cheflæge
Telefon: 97644877
E-mail: a.meinert@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.