UU sygeplejerske Ortopædkirurgisk Sengeafsnit Hjørring
Vil du kombinere klinisk sygepleje med udvikling, undervisning og faglig sparring – og samtidig blive klædt grundigt på til en rolle med større ansvar?
Så har du nu en unik mulighed for at træde ind i en stilling, hvor du både arbejder tæt på patienterne og driver udviklingen af sygeplejen på tværs af afsnit.
Hvorfor er denne stilling noget særligt?
Vi tilbyder en sjælden kombinationsstilling, hvor du får:
1. En klar karrierevej mod større udviklingsansvar
Stillingen er 30% klinik og 70% udvikling/undervisning. Det vil sige, at du deltager 30% i sygeplejen til vores patienter og arbejder 70% af din ansættelsestid med udvikling og undervisning.
2. Grundig oplæring og støtte af erfaren UU-sygeplejerske
Vores nuværende UU-sygeplejerske går på pension inden for et halvt år, og du får en unik mulighed for gradvis oplæring og sparring ind i funktionen sammen med hende.
3. Mulighed for at bruge – eller udvikle – din kandidat-/masteruddannelse
Har du en videreuddannelse, får du rig mulighed for at bringe din faglighed i spil.
Har du lyst til at uddanne dig videre, er der gode muligheder for kompetenceudvikling.
4. En rolle der løfter sygeplejen – ikke bare klinisk, men i hele patientforløbet
Du får indflydelse på udviklingen på tværs af:
- Ortopædkirurgisk sengeafsnit
- Ambulatorie
- Sammedagskirurgisk afsnit
- Stærkt samarbejde på tværs af de Ortopædkirurgiske afsnit i regionen med en fælles strategi for forskning og udvikling.
Om Ortopædkirurgisk Sengeafsnit
Afsnittet modtager traume-, sår-, amputations- og infektionspatienter og er også et orto-geriatrisk afsnit. Sygeplejen er kompleks, og du vil møde patienter med flere samtidige sygdomme.
Du får en stærk introduktion og bliver en del af et team kendt for højt fagligt niveau, god trivsel og stærkt samarbejde.
Vores studerende har flere gange indstillet os til Årets Praktikpris, og vi arbejder aktivt med sygeplejefaglige timeouts og kontinuerlig kompetenceudvikling.
Dine opgaver i udviklings- og undervisningsfunktionen
Du vil – i samarbejde med kolleger og ledelse – bidrage til:
- Implementering og formidling af evidens- og forskningsbaseret sygepleje
- Introduktion af nye medarbejdere
- Udarbejdelse og vedligehold af forløbsbeskrivelser, PRI-instrukser og fagligt materiale
- Faglig støtte til sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter
- Koordinering af kompetenceudvikling for plejepersonale.
- Audits på patientforløb og prævalenser (trykssår, KAD, antibiotika, håndhygiejne m.m.)
- Planlægning og afvikling af undervisning
- Facilitere lokalt kvalitets- og UTH-arbejde
- Deltagelse i tværfaglige samarbejdsfora – det kan f.eks. være fora om forskning, kvalitet, dokumentation, FoC, men også samarbejdsfora med andre specialer på hospitalet.
Du bliver en vigtig del af den faglige kultur og får reel indflydelse på udviklingen af sygeplejen i hele afsnittet.
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du:
- Har solid sygeplejefaglig erfaring (gerne ortopædkirurgi, men ikke et krav)
- Er god til at formidle og begrunde sygeplejefaglige beslutninger
- Har lyst til at arbejde med både udvikling, undervisning og klinik
- Evner selvledelse og kan prioritere i en travl hverdag
- Er nysgerrig, kreativ og fagligt engageret
- Har gode kommunikationsevner og kan samarbejde bredt
- En master- eller kandidatuddannelse er en fordel – men ikke en forudsætning - kan aftales plan for.
Vi tilbyder
- Fast stilling på 37 t/uge, tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale
- Solid oplæring i både ortopædkirurgi og UU-funktionen
- En kombinationsstilling med både patientkontakt og udviklingsarbejde
- En arbejdsplads med høj trivsel, godt samarbejde og plads til sparring
- Et team der løfter hinanden, fejrer de gode historier og giver highfives, når vi lykkes
Arbejdstid og vilkår
- Deltagelse i vagter efter aftale.
- Weekendvagt hver 3. eller 4. weekend efter eget valg.
- Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Vil du med på holdet?
Send din ansøgning senest 21/9 2026
Vi holder samtaler 29/9 2026.
Har du spørgsmål, så kontakt Ledende Oversygeplejerske Jane Andersen på 51 82 11 90.
Læs mere om Ortopædkirurgi i Hjørring her: Ortopædkirurgi Hjørring
Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner. Dit primære ansættelsessted vil være Ortopædkirurgisk Sengeafsnit, men for at understøtte sammenhængende patientforløb og kompetenceudvikling kan du eventuelt på sigt forvente at skulle arbejde i andre afsnit under afdelingen. Det drejer sig om følgende afsnit: Ortopædkirurgisk Ambulatorium og sammedagskirurgisk afsnit. Dette sker altid ud fra en faglig begrundelse, oplæring og med et varsel på minimum 4 uger.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Jane Bettina Andersen
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: j.andersen@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




