Rengøringstekniker eller Husassistent, RHN, Hjørring, Serviceteam
Har du lyst til at få en hverdag med stor tilkendegivelse?
- Vi mangler 3 servicevagter som er rengøringstekniker / husassistent på 33 timer om ugen,
- Har du lyst til at være en vigtig del af holdet i et velfungerende teamorganisation med stor medbestemmelse.
- Her spiller alle faggrupper sammen om én ting: at sikre, at borgere og patienter altid er i trygge og ordentlige rammer – også når det “bare” handler om, at der er rent, ryddeligt og imødekommende.
- Stillingerne er tidsbegrænset til og med 31. marts 2026
Om jobbet
I denne rolle bliver du en nøglespiller i at holde hospitalets miljø rent, sikkert og indbydende.
- Du bliver en del af ny dannet serviceteam, hvor dit arbejdsområde hovedsalig er på sengeafsnit, men også ad hoc opgaver.
- Det kræver både faglighed, fleksibilitet og lysten til at give en ekstra hånd med, når der er brug for det, for at få hverdagen til at glide for både patienter og personale.
Hverdagen vil blive varieret, og du vil møde mange forskellige mennesker. Dine kerne opgaver er blandt andet:
- Rengøring af patientstuer, gangarealer og toiletter ved udskrivninger er 1. prioritet hvor hygiejne og sikkerhed er ekstra vigtig og rengøring er efter fastlagte standarder
- Den daglige rengøring af bl.a. fællesarealer samt affaldshåndtering, opfyldning af sæbedispensere, papir m.m.
- Håndtering af rengøringsmidler og -maskiner på en sikker og ansvarlig måde
- Tæt samarbejde med andre faggrupper om at skabe rene og trygge rammer
- Bidrag til løbende forbedring af arbejdsgange og høj kvalitet i rengøringen
Arbejdstiden
- Opstart efter aftale senest den 26. oktober 2026.
- Arbejdstiden er 33 om ugen i gennemsit på en normperiode på 24 uger.
- Du kender altid din plan 4 uger frem.
- Arbejdsplanen samt ferie og fri tilrettelægges i jeres medbestemmende team i samarbejde med leder.
- Vagterne er skiftende:
- På hverdage dagvagter fra kl. 9.00-16.06 eller senvagter 14.30-21.06.
- Hver 3. weekend lørdag og sønadg fra kl. 11.00-17:36, hvor der er en fridag på hver side af weekenden.
Om dig
Du behøver ikke nødvendigvis mange års erfaring, men du skal have lyst til at tage ansvar for kvaliteten i dit arbejde og gå op i, at detaljerne er på plads.
- Der lægges vægt på, at du kan se meningen med rengøring som en vigtig del af patientsikkerheden – og at du trives i et miljø, hvor der er mange mennesker omkring dig.
- Gode danskkundskaber, så du kan kommunikere med patienter, pårørende og kolleger
- Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret – også når der er travlt.
- Du kan forvente afløsning i andre rengøringsteam på lige fod med dine kollegaer.
- Fire vigtigste personlige egenskaber:
- ansvarlig, fordi patienter og kolleger skal kunne regne med dig;
- imødekommende, fordi du møder mennesker i sårbare situationer;
- samarbejdsorienteret, fordi opgaverne løses bedst, når alle hjælper hinanden
- Nysgerrig på at lære nyt og tage del i faglig introduktion og oplæring
Hvorfor du vil være glad for at arbejde her
- Hos Region Nordjylland bliver du en del af et fællesskab, hvor kolleger hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar sammen.
- Der er en stærk faglig stolthed – man må gerne være stolt af at være dygtig til sit fag – og der er fokus på, at kvalitet og ordentlighed også viser sig i den måde, serviceopgaver bliver løst på.
Du kan forvente et arbejdsmiljø, hvor indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme tages alvorligt.
- Det betyder blandt andet, at du bliver lyttet til, at der er tillid til, at du gør dit bedste, og at du bliver mødt med respekt og anerkendelse.
- Introduktion og oplæring er fra dine kollegaer, så du kommer godt ind i både arbejdsopgaver og kultur.
- Der er plads til faglig udvikling, løbende sparring og et kollegialt fællesskab, hvor humor og hverdagssnak også har sin helt naturlige plads.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er placeret på RHN, Bispensgade 37, 9800 Hjørring.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for husassistenter mellem Danske Regioner og FOA.
Hvordan du søger
Hvis du kan se dig selv som en vigtig del af holdet rundt om patienten, og hvis du har lyst til at bringe din faglighed og gode energi i spil i hverdagen.
- Så er du meget velkommen til at sende en ansøgning via Region Nordjyllands elektroniske rekrutteringssystem.
- Vedhæft ansøgning, opdateret CV og relevante uddannelses- eller kursusbeviser.
- Skriv gerne et par linjer om, hvorfor lige netop denne stilling på RHN i Hjørring tiltaler dig.
- Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte den angivne kontaktperson i opslaget.
Der ses frem til at modtage din ansøgning.
Der er forventelig samtaler i uge 41 2026 mellem kl. 8 og 14.
Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Søg job
Jobdetaljer
Arbejdssted
Regionshospital Nordjylland
Adresse
Bispensgade 37, Hjørring
Afdeling
Rengøring: Gruppe 1
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
aa5c90766b314504821d3417ee5389da
Søg job
Kontakt
Our recruitment process
1
Send in application
Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2
Conversations with HR
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3
Meeting the team
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4
Offer and onboarding
If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4
Offer and onboarding
If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4
Offer and onboarding
If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
Workplace culture
Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included
How we work together
We share information openly so
everyone understands where the company is going and how their work
contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions
faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and
available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing
time.


Room to develop
We encourage people to test new
ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day
one. You get support from colleagues and managers, opportunities to
learn and the chance to take on more responsibility when you are ready.
In that way you can grow in your role without having to change employer.
Employee benefits
We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.
Competitive salary
We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.
Pension and insurance
Send us your application with CV and a short note about why you want the
role.
Flexible workday
You can combine office and home office when the role allows it.
Good workspace
You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.
Learning and development
Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.
Family friendly policies
We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.
About the company
We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.
Job categories
Customer service
For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.
Technology
For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.
Finance and administration
For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.
Sales
For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.
Employee testimonials
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.

“My
onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like
most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy
to talk to. It feels like a place where you can grow without having to
shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That
makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager

“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner

“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant
Available jobs
Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.
Job alert
If you do not find the right position today, you can sign up for a job
alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the
areas you are interested in, so you do not have to check the page every
week.




