Sjælden stilling som ergoterapeut på Bostedet Hadsund

Sjælden stilling som ergoterapeut på Bostedet Hadsund

Vores dygtige ergoterapeut har efter mange års ansættelse valgt at søge nye udfordringer og vi søger derfor en ny kollega til en stilling på 32-37 timer om ugen med opstart d. 1. oktober – eller snarest muligt.

Vil du arbejde i tværfaglige teams med recoveryorienteret rehabilitering, relationer og komplekse problemstillinger og er du uddannet ergoterapeut? Så ser vi frem til at høre fra dig!

 

Vigtigt orientering: Vi holder infomøde vedr. stillingen for interesserede torsdag d. 13. juli kl. 13-14 i administrationen. Dette er uden tilmelding.

 

Om os
Bostedet Hadsund er et regionalt social-psykiatrisk botilbud til voksne borgere med svær psykisk sårbarhed i form af skizofreni, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelse, angst, depression og dobbeltdiagnoser, herunder at nogle borgere aktuelt har et aktivt misbrug. Vi arbejder ud fra servicelovens §107 og 108, det vil sige ophold af kortere eller længere varighed.


Vi samarbejder med borgerne om deres individuelle plan, som løbende aftales i et samarbejde mellem borger og borgerens hjemkommune. Botilbuddets tilgang er præget af en rehabiliterende- og recovery orienteret tilgang, nysgerrighed og inddragelse af borgere, samt høj grad af nærvær, omsorg og respekt for den enkelte borgers behov og funktionsevne.


Bostedet Hadsund har til formål at skabe de bedste mulige vilkår for at borgeren kan mestre sin egen tilværelse og leve livet i overensstemmelse med egne værdier og ønsker. Bostedet Hadsund arbejder med borger inddragelse og indflydelse på både områdeniveau, tilbudsniveau, afdelingsniveau. Der er således borgere repræsenteret i ansættelsesudvalgene, ligesom der er et aktivitetsudvalg og beboerråd.


Bostedet Hadsund er en lærende organisation, som dels er i gang med en større kompetenceudvikling i åben dialog og motiverende interview, samt øver sig i at arbejde systematisk med forbedringer i praksis.

Du vil blive en del af et fast tværfagligt team, hvor alle har funktionen som forløbsansvarlig for en borger. Funktionen indebærer en række ansvarsområder såsom at overholde deadlines for faglig dokumentation af den individuelle plan, sundhedsfaglig udredning, kontakt til myndighed, værge og pårørende mm.

 

Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af bl.a. sygeplejersker, ergoterapeuter, socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter og pædagoger. Bostedet Hadsund er også et uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever, sygeplejestuderende, pædagogstuderende og ergoterapeutstuderende. Du kan læse mere om Bostedet Hadsund her: Bostedet Hadsund

 

Vi søger en ergoterapeut som

  • Brænder for arbejdet og mangfoldigheden i den socialpsykiatriske kontekst
  • Har gode relationskompetencer, og kan være til stede når borgeren har det svært
  • Er en stabil og engageret medarbejder
  • Har overblik og ro, også i udfordrende situationer, herunder konflikter mellem borgere mm.
  • Har et bevidst og systematisk fokus på at inddrage borgerne i eget liv
  • Er en teamplayer, fleksibel og loyal overfor fælles faglige beslutninger
  • Har gode samarbejdsevner og evnen til selvrefleksion
  • Kan og vil bidrage med engagement, inspiration og glæde til gavn for at godt arbejdsmiljø
  • Har gode skriftlige kompetencer, og heri evne til at dokumentere og evaluere indsatser i vores dokumentationssystem Sensum One
  • Vil bidrage til et godt tværfagligt samarbejde, med bevidsthed om at sætte både egne og andres kompetencer i spil

 

Vi tilbyder

  • Et botilbud med fantastiske borger og skønne kollegaer
  • Kollegaer med høj faglighed, tillid, respekt for hinanden og en høj grad af engagement i borgernes liv
  • En afdeling hvor der højt til loftet og plads til humor
  • Målrettet og individuelt tilrettelagt introforløb, samt mentorordning
  • Fast supervision af ekstern supervisor hver. 8. uge
  • Fast deltagelse i teammøder med dit faglige team hver 4. uge
  • Deltagelse i undervisningsdage i motiverende Interview, åben dialog, konflikthåndtering, samt førstehjælp og Antidote
  • Mulighed for at sætte dit præg på din arbejdsplads og byde ind med din faglighed
  • En arbejdsplads under udvikling hvor bl.a. faglige initiativer og aktiviteter hilses velkommen

 

Vi forventer ikke, at du er verdensmester til alt når du starter hos os. Vi er gode til at lave strukturerede introforløb, dette uanset om du er helt ny eller har masser af erfaring. Vi har fokus på, at vi er hinandens bedste forudsætninger, og at det er sammen vi skaber det gode ogudviklende arbejdsmiljø. Det vigtigste er, at vi sammen går efter at få verdens bedste arbejdsplads hvor både borger og medarbejder trives i et godt arbejdsmiljø – hvor der er fokus på trivsel og fagligheden.

 

Lyder denne stilling meningsfuld for dig? Så send din ansøgning nu – vi glæder os til at høre fra dig

 

Praktisk

Stillingen er på 32-37 timer og du arbejder hver 3. weekend. Stillingen er en fast stilling. Mulighed for vagter på 8-10 timer.

 

Ansøgningsfrist: Mandag d. 17. august 2026

Samtaler: Fredag d. 21. august 2026

Tiltrædelse: D. 1. oktober 2026 eller snarest muligt

 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter mfl. indgået med Ergoterapeutforeningen.

 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Trine Holm Arreborg på telefon: 30710139

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Kjeld H. Jensens Vej 2A, Hadsund
Afdeling
Bostedet Hadsund: Afdeling Ø
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
a779dc83764e493d8a6118e9ad5f8523
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.