Vil du være med til at gøre en forskel på N3?
Vil du være med til at gøre en forskel på N3?
Vi søger en ny sygeplejekollega til vores affektive sengeafsnit.
Har du lyst til at arbejde med mennesker, psykiatri og faglig udvikling, og trives du i en hverdag, hvor ikke to dage er ens?
Så er det måske dig, vi leder efter på N3.
Velkommen til N3
N3 er et specialiseret affektivt sengeafsnit med 17 sengepladser. Vi arbejder med mennesker med blandt andet depression, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelser, krisereaktioner og andre affektive problemstillinger.
Vi har et stort patientflow, hvilket betyder, at du får mulighed for at følge mange forskellige patientforløb og bruge hele din faglighed, fra den første kontakt og den akutte situation til behandling, stabilisering og udskrivelse.
Det gør N3 særligt
Som det eneste afsnit i området varetager vi ECT-behandling, og du får derfor mulighed for at opbygge kendskab inden for et specialiseret behandlingsområde.
Vi har desuden et udekørende team, som arbejder tæt sammen med sengeafsnittet. Det giver os mulighed for at skabe sammenhæng i patientens forløb både under og efter indlæggelsen.
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab
På N3 arbejder vi sammen på tværs af fagligheder. Vi er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialrådgivere og andre faggrupper, som alle bidrager med deres forskellige perspektiver.
Vi tror på, at den bedste behandling skabes sammen. Derfor lægger vi vægt på, at du både bringer din egen faglighed i spil og er nysgerrig på andres.
Vi er et afsnit i udvikling
På N3 vil vi ikke bare gøre, som vi plejer.
Vi ønsker et afsnit, hvor der er plads til faglig nysgerrighed, nye idéer og udvikling. Vi arbejder løbende med at skabe tydelighed, kvalitet og gode patientforløb, og vi vil gerne have dig med.
Du får derfor mulighed for at få indflydelse på vores hverdag og være med til at udvikle N3.
Hvem er du?
Du:
- er uddannet sygeplejerske
- har lyst til at arbejde med psykiatri og mennesker med psykiske lidelser
- møder patienterne med respekt, nærvær og menneskelighed
- kan bevare overblikket, også når hverdagen bliver travl
- trives med et stort patientflow og mange forskellige opgaver
- har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer
- kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
- bidrager aktivt til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø
- tør stille spørgsmål, komme med idéer og være nysgerrig
Du behøver ikke nødvendigvis have mange års erfaring fra psykiatrien. Det vigtigste for os er, at du har lysten til psykiatrien, engagementet og viljen til at lære.
Har du erfaring fra psykiatrien, med ECT-behandling eller med affektive lidelser, er det naturligvis en fordel.
Hvad tilbyder vi dig?
Vi tilbyder:
- en spændende og varieret hverdag
- patientforløb
- et tæt og engageret tværfagligt samarbejde
- introduktion og oplæring tilpasset dine kompetencer
- faglig udvikling og mulighed for at lære nyt
- mulighed for at præge udviklingen af N3
- kolleger, der arbejder sammen om kerneopgaven
- mulighed for at opnå kendskab til specialiseret ECT-behandling
- mulighed for at få kendskab til vores udekørende mobilteam, som skaber sammenhængende patientforløb
Har du lyst til at blive en del af N3?
Vi leder ikke nødvendigvis efter den, der kan det hele fra dag ét.
Vi leder efter dig, der har lyst til at være en del af vores fællesskab, udvikle dig fagligt og gøre en forskel for patienterne.
Så hvis du kan se dig selv på et afsnit med høj faglighed, stort patientflow, specialiseret behandling og masser af muligheder for at gøre en forskel, vil vi meget gerne høre fra dig.
Kom og mød os – måske er N3 dit næste arbejdssted.
Det praktiske
Stillingen
- Ansættelse pr. 1. december 2026.
- Som udgangspunkt på fuld tid med mulighed for færre timer efter eget ønske.
- Der arbejdes i dag- og nattevagter.
Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Vi indhenter referencer på den kandidat, vi ønsker at ansætte. Straffeattest og børneattest indhentes, hvis stillingen kræver det.
I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist
- Ansøgningsfrist: 18. september 2026
- Samtaler afholdes løbende
Interesseret i at være afløser?
Send også gerne en ansøgning, hvis du ønsker at blive afløser på vores spændende afsnit.
Kontakt os
Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om N3 eller stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Ledende oversygeplejerske
Lene Houkjær Nørgaard
Telefon: 29324418
Mail: l.houkjaer@rn.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Lene Houkjær Nørgaard
E-mail: l.houkjaer@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




