Vil du være med til at gøre en forskel på N3?

Vil du være med til at gøre en forskel på N3?

Vi søger en ny sygeplejekollega til vores affektive sengeafsnit.

Har du lyst til at arbejde med mennesker, psykiatri og faglig udvikling, og trives du i en hverdag, hvor ikke to dage er ens?

Så er det måske dig, vi leder efter på N3.


Velkommen til N3

N3 er et specialiseret affektivt sengeafsnit med 17 sengepladser. Vi arbejder med mennesker med blandt andet depression, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelser, krisereaktioner og andre affektive problemstillinger.

Vi har et stort patientflow, hvilket betyder, at du får mulighed for at følge mange forskellige patientforløb og bruge hele din faglighed, fra den første kontakt og den akutte situation til behandling, stabilisering og udskrivelse.


Det gør N3 særligt

Som det eneste afsnit i området varetager vi ECT-behandling, og du får derfor mulighed for at opbygge kendskab inden for et specialiseret behandlingsområde.

Vi har desuden et udekørende team, som arbejder tæt sammen med sengeafsnittet. Det giver os mulighed for at skabe sammenhæng i patientens forløb både under og efter indlæggelsen.


Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab

På N3 arbejder vi sammen på tværs af fagligheder. Vi er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialrådgivere og andre faggrupper, som alle bidrager med deres forskellige perspektiver.

Vi tror på, at den bedste behandling skabes sammen. Derfor lægger vi vægt på, at du både bringer din egen faglighed i spil og er nysgerrig på andres.


Vi er et afsnit i udvikling

På N3 vil vi ikke bare gøre, som vi plejer.

Vi ønsker et afsnit, hvor der er plads til faglig nysgerrighed, nye idéer og udvikling. Vi arbejder løbende med at skabe tydelighed, kvalitet og gode patientforløb, og vi vil gerne have dig med.

Du får derfor mulighed for at få indflydelse på vores hverdag og være med til at udvikle N3.


Hvem er du?

Du:

  • er uddannet sygeplejerske
  • har lyst til at arbejde med psykiatri og mennesker med psykiske lidelser
  • møder patienterne med respekt, nærvær og menneskelighed
  • kan bevare overblikket, også når hverdagen bliver travl
  • trives med et stort patientflow og mange forskellige opgaver
  • har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer
  • kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
  • bidrager aktivt til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø
  • tør stille spørgsmål, komme med idéer og være nysgerrig

Du behøver ikke nødvendigvis have mange års erfaring fra psykiatrien. Det vigtigste for os er, at du har lysten til psykiatrien, engagementet og viljen til at lære.

Har du erfaring fra psykiatrien, med ECT-behandling eller med affektive lidelser, er det naturligvis en fordel.


Hvad tilbyder vi dig?

Vi tilbyder:

  • en spændende og varieret hverdag
  • patientforløb
  • et tæt og engageret tværfagligt samarbejde
  • introduktion og oplæring tilpasset dine kompetencer
  • faglig udvikling og mulighed for at lære nyt
  • mulighed for at præge udviklingen af N3
  • kolleger, der arbejder sammen om kerneopgaven
  • mulighed for at opnå kendskab til specialiseret ECT-behandling
  • mulighed for at få kendskab til vores udekørende mobilteam, som skaber sammenhængende patientforløb

Har du lyst til at blive en del af N3?

Vi leder ikke nødvendigvis efter den, der kan det hele fra dag ét.

Vi leder efter dig, der har lyst til at være en del af vores fællesskab, udvikle dig fagligt og gøre en forskel for patienterne.

Så hvis du kan se dig selv på et afsnit med høj faglighed, stort patientflow, specialiseret behandling og masser af muligheder for at gøre en forskel, vil vi meget gerne høre fra dig.

Kom og mød os – måske er N3 dit næste arbejdssted.


Det praktiske

Stillingen

  • Ansættelse pr. 1. december 2026.
  • Som udgangspunkt på fuld tid med mulighed for færre timer efter eget ønske.
  • Der arbejdes i dag- og nattevagter.

Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Vi indhenter referencer på den kandidat, vi ønsker at ansætte. Straffeattest og børneattest indhentes, hvis stillingen kræver det.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist

  • Ansøgningsfrist: 18. september 2026
  • Samtaler afholdes løbende

Interesseret i at være afløser?

Send også gerne en ansøgning, hvis du ønsker at blive afløser på vores spændende afsnit.


Kontakt os

Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om N3 eller stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Ledende oversygeplejerske
Lene Houkjær Nørgaard

Telefon: 29324418
Mail: l.houkjaer@rn.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.


 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Psykiatrisk Sengeafsnit N3
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
a759d04bc2c24ec58521b9078fb43075
Søg job

Kontakt

Navn: Lene Houkjær Nørgaard
E-mail: l.houkjaer@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.