Tømrer eller ejendomsservicetekniker i Teknik og Bygningsdrift på Aalborg Universitetshospital

Har du en baggrund som Tømrer eller ejendomsservicetekniker – og har du erfaring med drift og vedligehold at større komplekse bygninger, og brænder for at skabe nogle flotte og funktionelle rammer for vores Patienter her på Aalborg universitetshospital Hobrovej i Aalborg? Så har vi en stilling til dig.

Teknik og Bygningsdrift er en del af serviceblokken på Aalborg Universitetshospital, der varetager, drift og vedligehold af alle hospitalets bygningsmasser og tekniske installationer, maskiner og medicoteknisk apparatur samt vedligehold af tilhørende arealer og bygninger. Aalborg Universitetshospital er fordelt på 8 forskellige matrikler, henholdsvis Aalborg Nord, Syd og Hospitalsbyen, Hobro, Farsø og Thisted, Regions- og IT-huset.

Organisatorisk er vores afdeling opbygget med en række kunde- og bygningsansvarlige enheder, hver med en teknisk leder, samt en række fagsektioner, der alle har reference til sektionschefen.
Du vil som Tømrer eller Ejendomsfunktionær referere til den tekniske leder af Syd matriklen.

Enheden, som du bliver en del af, varetager den daglige drift, vedligeholdelse og udvikling af hospitalets tekniske installationer og bygningsmasse.

Syd matriklen er ved at gennemgå en større ombygning til blandt andet nye sundheds- og omsorgs pladser, daghospital og ambulatorie-virksomhed, for at kunne drifte og fremtidssikre de nye funktioner, har vi brug for en faglig dygtig, arbejdsom og selvstændig kollega.
 

Vi søger en person med følgende kompetencer:

  • Du har en uddannelse som Tømrer eller Ejendom service tekniker.
  • Du skal kunne overskue komplekse byggerier og installationer
  • Du skal have bred erfaring indenfor drift og vedligehold af større komplekse byggerier.
  • Du kan arbejde systematisk og har sans for kvalitet.
  • Du er en teamspiller, der trives i en tværfaglig organisation
  • Og så er det vigtigt, at du besidder gode it-færdigheder

Som ansat i Teknisk afdeling, bliver du en vigtig del af et fagligt stærkt team, der har ansvaret for drift og vedligehold af hospitalets bygninger og tekniske installationer.

Dine opgaver:

Overordnet vil du skulle arbejde med et bredt felt af opgaver inden for drift og vedligehold, der blandt andet rummer planlagt service, vedligehold og reparationer af Hospitalers bygninger.

  • Drift og vedligehold
  • Tilsyn og assistance i forbindelse med ombygninger
  • Tomgangs drift af tomme afdelinger
  • Koordinering af reparationer og service udført af eksterne leverandører
  • Øvrige opgaver efter anvisning fra nærmeste leder
  • Indgår i vagtordning.

Vi tilbyder dig:

  • Et alsidigt og spændende job på en matrikel i udvikling
  • En fagligt stærk og engageret arbejdsplads med fokus på regionens ITOP-værdier (indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme)
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Løn og pension i.h.t. overenskomst
  • Flekstidsordning, som indeholder muligheden for at have fleksible arbejdstider
  • En fuldtidsstilling på 37 timer om ugen

Løn- og ansættelsesvilkår:

Tømrer: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for håndværkere mfl. indgået med de relevante organisationer afhængigt af uddannelsesbaggrund

Ejendomsservicetekniker: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for specialarbejdere m.fl. indgået med 3F


Ansøgningsfrist d. 26. okt.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 46. Tiltrædelse snarest og efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at henvende dig til teknisk leder Lars Blok-Olesen på mobil 4060 1575.

 

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Teknik og Bygningsdrift: Afsnit Syd
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
9ca3490dd3d14f9b8dcd2cf3695cd154
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.