Forskningssygeplejerske

Brænder du for forskning kombineret med højt specialiseret neurologi?

Vil du have  chancen for at arbejde som sygeplejerske i et afsnit, der er i rivende udvikling, hvor du får mulighed for variation i dine opgaver, og  hvor arbejdsmiljøet vægtes højt?

 

Vi søger en sygeplejerske med tværgående funktion mellem forskning og neurologisk sengeafsnit, hvor forskningen primært vil være indenfor neuromuskulære sygdommen og Sklerose. 

Ønsker du at arbejde med håndtering af kliniske neurologiske forskningsprojekter og kliniske lægemiddelforsøg, så er stillingen som projektsygeplejerske måske noget for dig.

Du vil blive ansat som projektsygeplejerske i Neurologisk afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med vores andre projektsygeplejersker, vores projektansvarlige overlæge og vores forskningsansvarlige professor. Dine opgaver består af planlægning og gennemførsel af kliniske forskningsprojekter og kliniske lægemiddelforsøg, hvor der sikres overholdelse af gældende lovkrav, forskningsmetodologi og guidelines for Good Clinical practice (GCP) samt etiske retningslinjer.

Behandling inden for Neurologien gennemgår i disse år en stor udvikling , hvor Neurologisk afdeling bl.a. deltager i afprøvning af ny medicin. Som projektsygeplejerske vil en stor del af din arbejdstid blive brugt på sponsor initierede lægemiddelforsøg, der afprøver ny medicin. Der vil også være forsknings- og udviklingsopgaver, der relaterer sig til de ph.d.-studerende på afdelingen samt tværfaglige forskningsprojekter.

Du vil have rig mulighed for indflydelse på din egen hverdag, og der er en forventning om, at du kan arbejde selvstændigt.

Fordelingen mellem projektarbejde og klinisk arbejde i neurologisk sengeafdeling er som udgangspunkt 70/30, hvoraf der vil være weekendvagt hver 4 uge. I introduktion og oplæringen tager vi udgangspunkt i dine kompetencer og øvrige forudsætninger. 

 

I Neurologisk sengeafsnit har vi 11 sengepladser, hvoraf 3 af pladserne er 24 timers observationspladser. Neurologisk sengeafsnit er højt specialiseret, og vi modtager patienter fra hele Region Nordjylland. Patientkategorien er bred og kompleks. Vores patientgrupper er b.la. patienter med epilepsi, sklerose, encephalitis, hjernetumor, ALS, guillain barré og parkinson.

 

Vi tilbyder dig :

  • at blive en del af en højt specialiseret neurologisk afdeling
  • et dynamisk afsnit med stor faglighed og et engageret personale
  • et spændende og varierende job
  • et afsnit med fokus på udvikling, læring og undervisning
  • et godt arbejdsmiljø
  • en arbejdsplads med høj grad af indflydelse og inddragelse.
  • grundig introduktion/oplæring i afdelingen og i dine opgaver.
  • en hverdag med både patientkontakt og administrativt arbejde
  • en stilling med fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse

 

Vi søger en sygeplejerske med følgende egenskaber:

  • brænder for forskning og høj faglighed
  • er fagligt engageret og kan bidrage til udvikling i afdelingen
  • har gode kommunikative evner
  • kan bevare overblikket i akutte situationer
  • har gode sociale kompetencer og bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • dansk autorisation som sygeplejerske
  • personlige egenskaber i form af lyst og evne til at arbejde både selvstændigt, tværfagligt, struktureret og målrettet
  • evner til at arbejde selvstændigt og fleksibelt (også tidsmæssigt i opgaverne)
  • Blik for orden og detaljer, og samtidig kan have mange bolde i luften

 

 

Opstarten og din videre vej hos os 
Der er en stabil personalegruppe i afdelingen, så du kan regne med kvalificeret oplæring, hvor du vil blive tilknyttet en mentor den første tid.

Du får en grundig introduktion  og oplæring i specialet og til dine opgaver, tilpasset din baggrund og erfaring. Vi er en åben og udviklingsorienteret personalegruppe med et godt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi vægter løbende kompetenceudvikling højt, og der er kort vej til dine ledere, som altid står klar med sparring og støtte. Vores arbejdsmiljø er præget af, at vi hjælper hinanden i hverdagen, og søger råd og vejledning hos hinanden med øje for de forskellige kompetencer, vi alle har.

 

Praktisk

Ansøgningsfrist: 23 august 2026

Opstart: 1 september 2026 eller efter aftale

Ansættelsessamtaler: afholdes d. 28 august 2026

Arbejdstid: Vi tilbyder fuldtid med skiftende vagter, helst 2 holdsskift, men dette er en individuel aftale. Der arbejdes hver 4. weekend i 8 timers vagter. Du har medindflydelse på vagtplanen, således din vagtplan kan tilpasses dine behov.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Hvis du ønsker at høre nærmere, er du velkommen til kontakte Chefsygeplejerske Rikke Firring Thomsen på rifa@rn.dk eller tlf. 24671673.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen
Afdeling
Neurologisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
99d3ab9ba1da41a6bde51731d80ae02e
Søg job

Kontakt

Navn: Rikke Firring Thomsen
Titel: Chefsygeplejerske
E-mail: rifa@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.