Sygeplejerske med særlig funktion Udvikling og Undervisning til Gynækologisk Sengeafsnit og Ambulatorium
Sygeplejerske med særlig funktion Udvikling og Undervisning til Gynækologisk Sengeafsnit og Ambulatorium
Vil du være med til at forme fremtidens kvindesundhed?
Er du en visionær sygeplejerske med interesse for evidensbaseret viden og praksis, stærke pædagogiske kompetencer og mod på at drive udvikling? Har du lyst til at stå i front for kvalitet, faglighed og forandringsprocesser i et speciale, der gennemgår en historisk transformation? Så er du måske vores nye UU-sygeplejerske.
Hvorfor gynækologi – og hvorfor lige nu?
Det gynækologiske område er i markant udvikling med stort nationalt, regionalt og lokalt fokus. Vi er netop flyttet ind i nye rammer i Hospitalsbyen, som giver os en unik placering og optimale muligheder for at gentænke vores praksis.
Vi arbejder målrettet med:
- tættere mono- og tværfagligt samarbejde
- omstilling af patientforløb
- opgaveglidning fra læger til sygeplejersker
- flytning af mindre indgreb fra operationsstuer til ambulatoriet
- udviklings- og forskningsprojekter på tværs af afsnit og faggrupper
Du bliver en nøglespiller i at sikre, at sygeplejen udvikler sig i samme høje takt som vores lægelige kollegaer og jordemødre – og at gynækologisk sygepleje står stærkt i et ambitiøst tværfagligt forum.
Om os: Et afsnit i rivende udvikling
Gynækologien er en del af en stor afdeling med ca. 350 medarbejdere – Afdeling for Gynækologi, Graviditet og Fødsel. De nye rammer samt politisk fokus på området fordrer i høj grad nytænkning og endnu mere samarbejde og konneks fremadrettet imellem afdelingens forskellige afsnit, så kontinuitet og kvalitet i patientforløbene på tværs optimeres.
Du bliver del af en personalegruppe på 38 engagerede medarbejdere, der dækker:
- Sengeafsnittet og Akutstuen
- Forberedelse og Opvågning i Hospitalsbyen samt snart på Sygehus Syd
- Gynækologisk Ambulatorium
Alle medarbejdere er ansat med fremmøde på de forskellige matrikler, hvor vi har virke.
Vi er klinisk stærke, nysgerrige, omstillingsparate og trives med udvikling, når det løfter patientforløbene. Flere af vores sygeplejersker har subspecialer og fungerer som eksperter inden for bl.a. scanning og inkontinens.
Vi står midt i en spændende fremtid:
- nye arbejdsgange i Hospitalsbyen
- ambulatoriets flytning til Sygehus Syd
- udvidelse af funktioner til også at omfatte mindre gynækologiske operationer
Du får samtidig et stærkt fagligt netværk med UU-sygeplejersker, post doc-sygeplejersker, udviklingsjordemødre og professorer. Du vil dagligt have et tæt samarbejde med afsnittets U-sygeplejerske, der har ansvar for de uddannelsessøgende.
Dine primære arbejdsopgaver
Som UU-sygeplejerske får du en central rolle med hovedvægt på strategisk udviklingsarbejde men samtidig også klinisk praksis (inkl. vagter), så du kontinuerligt har fingeren på pulsen i forhold til daglige muligheder og behov ift. specialets sygepleje.
Du skal:
Projekt- og udviklingsarbejde
- initiere og drive mono- og tværfaglige projekter i samarbejde med ledelsen
- selektere og omsætte personalets relevante faglige idéer til konkrete initiativer samt implementere disse
- tovholder på projekter i afsnittet/afdelingen
- kvalitetssikring, UTH-overvågning og kliniske observationer
- udarbejde og vedligeholde evidensbaserede PRI-instrukser
Kompetenceudvikling og læring
- strukturere onboarding og individuelle oplæringsforløb
- deltage i subspecialernes teammøder
- tilrettelægge temaeftermiddage og korte undervisningsseancer
- yde faglig sparring ved sygesengen
Vi forestiller os, at du…
- har en relevant master- eller kandidatgrad – eller ønsker at påbegynde en
- har solid klinisk erfaring og fungerer som fagligt fyrtårn
- har stærke projektledelseskompetencer og kan skabe varige forandringer i overensstemmelse med de givne rammer og ressourcer
- er innovativ og kan omsætte komplekse guidelines til meningsfuld praksis
- har stærke pædagogiske og relationelle evner og motiverer i øjenhøjde
- arbejder med stor selvstændighed, højt fagligt engagement og har gode samarbejdsevner
Vi tilbyder
- en stilling med stor indflydelse og høj metodefrihed
- mulighed for at præge fremtidens gynækologiske sygepleje
- opbakning fra afsnitsledelsen og en topmotiveret personalegruppe
- et fagligt miljø, hvor udvikling, forskning og kvalitet er i centrum
- et afsnit med et utrolig godt, positivt og anerkendende arbejdsmiljø
- kollegaer der er vant til og værdsætter en omskiftelig hverdag, hvor nye tiltag og udvikling er en naturlig og kærkommen del af vores arbejde mono- og tværfagligt
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer – har du ønske om andet timeantal, er vi åbne for det. Ansættelsesstedet er fordelt på 2 matrikler: Hospitalsbyen 1 i Gistrup samt Sygehus Syd, Hobrovej i Aalborg. Det forventes at du som UU-sygeplejerske indgår i afsnittets vagtdækning herunder ca. hver 6. weekend.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, er det måske dig, der skal være vores nye kollega.
Frist for ansøgning: 16/9-2026. Ansættelse pr 1/11-26 – gerne før, hvis muligt.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ledende Oversygeplejerske Birgitte Monrad Larsen tlf: 20770172
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser – dog først i tilfælde af at ansættelse tilbydes.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




