Sygeplejerske med særlig funktion Udvikling og Undervisning til Gynækologisk Sengeafsnit og Ambulatorium

Sygeplejerske med særlig funktion Udvikling og Undervisning til Gynækologisk Sengeafsnit og Ambulatorium

 

Vil du være med til at forme fremtidens kvindesundhed?

Er du en visionær sygeplejerske med interesse for evidensbaseret viden og praksis, stærke pædagogiske kompetencer og mod på at drive udvikling? Har du lyst til at stå i front for kvalitet, faglighed og forandringsprocesser i et speciale, der gennemgår en historisk transformation? Så er du måske vores nye UU-sygeplejerske.

 

Hvorfor gynækologi – og hvorfor lige nu?

Det gynækologiske område er i markant udvikling med stort nationalt, regionalt og lokalt fokus. Vi er netop flyttet ind i nye rammer i Hospitalsbyen, som giver os en unik placering og optimale muligheder for at gentænke vores praksis.

Vi arbejder målrettet med:

  • tættere mono- og tværfagligt samarbejde
  • omstilling af patientforløb
  • opgaveglidning fra læger til sygeplejersker
  • flytning af mindre indgreb fra operationsstuer til ambulatoriet
  • udviklings- og forskningsprojekter på tværs af afsnit og faggrupper

Du bliver en nøglespiller i at sikre, at sygeplejen udvikler sig i samme høje takt som vores lægelige kollegaer og jordemødre – og at gynækologisk sygepleje står stærkt i et ambitiøst tværfagligt forum.

 

Om os: Et afsnit i rivende udvikling

Gynækologien er en del af en stor afdeling med ca. 350 medarbejdere – Afdeling for Gynækologi, Graviditet og Fødsel. De nye rammer samt politisk fokus på området fordrer i høj grad nytænkning og endnu mere samarbejde og konneks fremadrettet imellem afdelingens forskellige afsnit, så kontinuitet og kvalitet i patientforløbene på tværs optimeres.

 

Du bliver del af en personalegruppe på 38 engagerede medarbejdere, der dækker:

  • Sengeafsnittet og Akutstuen
  • Forberedelse og Opvågning i Hospitalsbyen samt snart på Sygehus Syd
  • Gynækologisk Ambulatorium

Alle medarbejdere er ansat med fremmøde på de forskellige matrikler, hvor vi har virke.

Vi er klinisk stærke, nysgerrige, omstillingsparate og trives med udvikling, når det løfter patientforløbene. Flere af vores sygeplejersker har subspecialer og fungerer som eksperter inden for bl.a. scanning og inkontinens.

Vi står midt i en spændende fremtid:

  • nye arbejdsgange i Hospitalsbyen
  • ambulatoriets flytning til Sygehus Syd
  • udvidelse af funktioner til også at omfatte mindre gynækologiske operationer

Du får samtidig et stærkt fagligt netværk med UU-sygeplejersker, post doc-sygeplejersker, udviklingsjordemødre og professorer. Du vil dagligt have et tæt samarbejde med afsnittets U-sygeplejerske, der har ansvar for de uddannelsessøgende.

 

Dine primære arbejdsopgaver

Som UU-sygeplejerske får du en central rolle med hovedvægt på strategisk udviklingsarbejde men samtidig også klinisk praksis (inkl. vagter), så du kontinuerligt har fingeren på pulsen i forhold til daglige muligheder og behov ift. specialets sygepleje.

Du skal:

 

Projekt- og udviklingsarbejde

  • initiere og drive mono- og tværfaglige projekter i samarbejde med ledelsen
  • selektere og omsætte personalets relevante faglige idéer til konkrete initiativer samt implementere disse
  • tovholder på projekter i afsnittet/afdelingen
  • kvalitetssikring, UTH-overvågning og kliniske observationer
  • udarbejde og vedligeholde evidensbaserede PRI-instrukser

 

Kompetenceudvikling og læring

  • strukturere onboarding og individuelle oplæringsforløb
  • deltage i subspecialernes teammøder
  • tilrettelægge temaeftermiddage og korte undervisningsseancer
  • yde faglig sparring ved sygesengen

 

Vi forestiller os, at du…

  • har en relevant master- eller kandidatgrad – eller ønsker at påbegynde en
  • har solid klinisk erfaring og fungerer som fagligt fyrtårn
  • har stærke projektledelseskompetencer og kan skabe varige forandringer i overensstemmelse med de givne rammer og ressourcer
  • er innovativ og kan omsætte komplekse guidelines til meningsfuld praksis
  • har stærke pædagogiske og relationelle evner og motiverer i øjenhøjde
  • arbejder med stor selvstændighed, højt fagligt engagement og har gode samarbejdsevner

 

Vi tilbyder

  • en stilling med stor indflydelse og høj metodefrihed
  • mulighed for at præge fremtidens gynækologiske sygepleje
  • opbakning fra afsnitsledelsen og en topmotiveret personalegruppe
  • et fagligt miljø, hvor udvikling, forskning og kvalitet er i centrum
  • et afsnit med et utrolig godt, positivt og anerkendende arbejdsmiljø
  • kollegaer der er vant til og værdsætter en omskiftelig hverdag, hvor nye tiltag og udvikling er en naturlig og kærkommen del af vores arbejde mono- og tværfagligt

 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer – har du ønske om andet timeantal, er vi åbne for det. Ansættelsesstedet er fordelt på 2 matrikler: Hospitalsbyen 1 i Gistrup samt Sygehus Syd, Hobrovej i Aalborg. Det forventes at du som UU-sygeplejerske indgår i afsnittets vagtdækning herunder ca. hver 6. weekend.

 

Hvis ovenstående har vakt din interesse, er det måske dig, der skal være vores nye kollega.

 

Frist for ansøgning: 16/9-2026. Ansættelse pr 1/11-26 – gerne før, hvis muligt.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Ledende Oversygeplejerske Birgitte Monrad Larsen tlf: 20770172

 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

 

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser – dog først i tilfælde af at ansættelse tilbydes.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1 9260 Gistrup
Afdeling
Sengeafsnit for Gynækologi og Graviditet
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
92f19c59db4b4c7a833827917a4c9628
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.