Sygeplejerske til Psykiatrisk Modtageafsnit og Skadestue

Vi søger erstatning for vores kollega som er gået på pension.
Stillingen er fuldtidsstilling i blandede vagter, med weekendvagt hver 2. weekend. Der er mulighed for at ønske ekstra friweekender. Du må forvente ca. 6-8 aften- eller nattevagter over en 4 ugers periode.

Psykiatrisk Modtageafsnit og Skadestue har regionsdækkende funktion for såvel voksne som børn og unge. Afsnittet har døgnåbent. Vi modtager patienter som har brug for en akut psykiatrisk vurdering og behandling.
Afsnittet råder over 6 modtagesenge, hvor patienter kan indlægges til nærmere observation og udredning i max 3 døgn.
Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvor individuel tilrettelagt sygepleje i samarbejde med patient, pårørende og tværfaglige samarbejdspartner vægtes højt. 
Vi er en afdeling med meget lav personaleomsætning, og du vil derfor opleve, at dine kommende kollegaer har mange års psykiatri erfaring.

Om jobbet
Psykiatrisk Modtageafsnit og Skadestue er et afsnit med mange funktioner:

  • Psykiatrisk skadestuearbejde.
  • Pleje og behandling for patienter indlagt til observation i afdelingens 6 sengepladser.
  • Betjening af psykiatrisk rådgivningstelefon.
  • Tovholder på liaison psykiatri 3 gange om ugen.
  • Udekørende funktion, bistår politiet ved tvangsindlæggelser.
  • Deltager i alarmtilkald til de øvrige psykiatriske afdelinger på matriklen.
  • Vi uddanner sygeplejestuderende, ambulancebehandler, og har læger og specialpsykologkandidater i uddannelsesforløb.

Det faglige miljø i Psykiatrisk Modtageafsnit og Skadestue
En stor del af arbejdet i Psykiatrisk Skadestue er meget selvstændigt, vi betragter derfor kollegial opbakning og daglig sparring som en naturlig del af arbejdet. Afsnittets personale har stor faglig kompetence inden for det psykiatriske speciale.

Vi tilbyder nyansatte:

  • Introduktion, undervisning og kurser – med udgangspunkt i dine forudsætninger.
  • Mentorordning ved erfaren psykiatrisk sygeplejerske.
  • Planlagt supervision ved psykolog.
  • Mulighed for indflydelse på din vagtplan.
  • Udviklingssamtale med fokus på løbende kompetenceudvikling.
  • Mulighed for efter- og videreuddannelse, bl.a. specialuddannelse til psykiatrisk sygeplejerske.

Du vil desuden på sigt have mulighed for at anvende dine faglige kompetencer, bl.a. i forskellige nøglepersonsfunktioner inden for det psykiatriske område. Vi meget åbne for, hvad du kan bidrage med.

Om dig
Forventninger til vores nye kollega:

  • Gerne erfaring (ikke et krav) fra sygehuspsykiatrien.
  • At du har lyst og interesse for den akutte psykiatri.
  • At du aktivt deltager i den fortsatte psykiatriske sygeplejefaglige udvikling i vores afsnit.
  • At du er indstillet på at se udfordring i en, til tider, travl hverdag, med komplekse patientforløb.
  • At du er psykisk robust, har gode sociale kompetencer, et godt humør og en positiv indstilling til det at arbejde med psykiatrisk sygepleje.

Om os
Almenpsykiatrisk Afdeling i Aalborg er en del af Aalborg Universitetshospital. Afdelingen er i løbende udvikling med fokus på faglig specialisering og mere ambulant behandling. Vores vision er at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen til gavn for patienter, brugere og pårørende.
Afdelingen omfatter både åbne og intensive sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue med modtagelse samt en omfattende ambulant funktion. Se mere her.

Det praktiske

  • Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes.
  • Blandede vagter, herunder vagt hver 2. weekend og ca. 6-8 aften-/nattevagter pr. 4 uger.
  • Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborgs kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
  • I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

Vil du vide mere?
Kontakt ledende oversygeplejerske Tina Goosmann Riis på tlf. 9764 3700 / 2334 2042 eller e-mail: tigo@rn.dk.

Du kan her læse mere om arbejdet som sygeplejerske i Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg Sygeplejersker  og Mød sygeplejerskerne
Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg her Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg.

Ansættelse 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist 31. august 2026.
Samtaler forventes afholdt 3. september 2026.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen
Afdeling
Psykiatrisk Modtageafsnit
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
902835107d574e968175000ab2ae90a0
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.