Sygeplejerske søges til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit, Frederikshavn

Sygeplejerske søges til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit, Frederikshavn

Da vi har øget aktiviteten både i ambulatoriet og på sengeafsnittet, søger vi en sygeplejerske til fast stilling pr. 1 september eller tidligst derefter.

Vil du være en del af vores fantastiske arbejdsplads, så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Om jobbet
Stillingen er på 37 timer/uge med skiftende vagter. Hvis andet timeantal ønskes, er dette også muligt.

Der vil være vagt to weekender på en 6-ugersplan.

Om dig
At du er ansvarsbevidst, kan arbejde selvstændigt og tager medansvar for arbejdsmiljø og fagligt niveau i afsnittet.
At du har en positiv indstilling, evne og vilje til at udøve sygepleje med høj kvalitet og sætter patienten i fokus.
At du kan trives i en travl og afvekslende hverdag med mangeartede opgaver, hvor planen lagt fra morgenstunden hurtigt kan ændre sig.

At du, i en travl hverdag, vil arbejde efter regionens ITOP-værdier, hvor specielt ”Den gode tone” er et fælles.

At du ønsker personlig udvikling, er fagligt nysgerrig og initiativrig.
At du har interesse for uddannelse af elever/studerende.

Vi tilbyder
En spændende arbejdsplads som er baseret på høj faglighed med fokus på det gode patientforløb og et supergodt kollegialt samarbejde.
Et stort antal erfarne og engagerede kollegaer med stor faglig kompetence og viden, der gerne giver sparring og vidensdeling.
En hverdag hvor dine arbejdsopgaver spænder bredt og der gives rig mulighed for personlig og faglig udvikling.
Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til medindflydelse og medinddragelse, som baserer sig på tillid og gensidig dialog.
Når du starter hos os som ny sygeplejerske vil du blive tilbudt et individuelt tilpasset oplæringsforløb og som nyuddannet/eller ny på hospitalet mulighed for at deltage i kursusforløbet Godt Fra Start.

Om os
Ortopædkirurgisk Afdeling, Frederikshavn er en del af det samlede Ortopædkirurgi på Aalborg Universitetshospital og består af Ortopædkirurgisk Sengeafsnit og Ortopædkirurgisk Ambulatorium.
På Ortopædkirurgisk Sengeafsnit varetager vi pleje og behandling af patienter inden for de ortopædkirurgiske fagområder: Hofte - og knæalloplastik, rygkirurgi, børne - og knoglerekonstruktionskirurgi. Vi modtager desuden patienter fra regionens øvrige ortopædkirurgiske afdelinger, til videre behandling og genoptræning efter ortopædkirurgiske indgreb.

Som sygeplejerske på vores sengeafsnit spænder dine arbejdsopgaver bredt. Vi har stort patient-flow og opgaverne er alsidige og indebærer grundlæggende og kompleks sygepleje af både kirurgisk og medicinsk karakter, da patienterne varierer i både alder, social status og komorbiditet.

Patientforløbene varierer meget i længde og opgavesammensætning – nogle med korte indlæggelser, hvor der er særligt fokus på information og vejledning, mens andre optil ugers indlæggelse. Patienten sættes i centrum og der samarbejdes tværfagligt i afsnittet og med primær sektor, således forløbet tilpasses den enkelte bedst muligt ud fra givne ressourcer og kompetencer.

Sygeplejen organiseres ud fra princippet om tildelt patientpleje.
Der er integreret ambulatorievirksomhed i afsnittet for at understøtte sammenhængende patientforløb og give kompetenceudvikling, og du kan på sigt forvente også at skulle arbejde i Ortopædkirurgisk Ambulatorium.

Sengeafsnittet er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social - og sundhedsassistentelever. Der er i afsnittet kliniske vejledere og praktikvejleder.
Den daglige vejledning af uddannelsessøgende varetages af alle sygeplejersker i afsnittet.

Vil du vide mere
Har du brug for yderligere information eller uddybning af stillingsopslag er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Mai Heilskov på telefon 2518 4663.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 2/9 - Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 37.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og DSR.
Ved indstilling til ansættelse indhentes børneattest. Der vil ligeledes blive indhentet referencer ved indstilling til ansættelse.


Om ansættelse på Aalborg Universitetshospital
På Aalborg Universitetshospital har vi besluttet, at vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fremadrettet ansættes på afdelingsniveau, frem for afsnitsniveau.

Formålet med denne ændring handler om:

  • At skabe en attraktiv og fremtidssikret arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt, både i dybden og i bredden.
  • At skabe sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne.
  • At styrke din faglighed og dine sygeplejefaglige kompetencer inden for det samlede speciale.
  • At give dig mulighed for fleksibilitet i arbejdsforholdene.

Dit primære ansættelsessted vil være Ortopædkirurgisk Sengeafsnit, men for at understøtte sammenhængende patientforløb og kompetenceudvikling kan du eventuelt på sigt forvente også at skulle arbejde ved andre afsnit under Ortopædkirurgisk Afdeling, Frederikshavn. Det drejer sig om følgende afsnit: Ortopædkirurgisk Sengeafsnit og Ambulatorium. Dette sker altid ud fra en faglig begrundelse og med et varsel på minimum 4 uger.

 

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på 
www.rn.dk.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Barfredsvej 83, Frederikshavn
Afdeling
Sengeafsnit for Ortopædkirurgi, Frederikshavn
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
8eac70e5193243af9b96443ab39b9f7b
Søg job

Kontakt

Navn: Mai Heilskov
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: mai.heilskov@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.