Sygeplejerske til Hospice Vendsyssel - fast stilling

Drømmer du om tid til omsorg og brænder for sygeplejen til alvorligt syge og døende patienter samt deres pårørende, og ønsker du en hverdag hvor intet er ligegyldigt og alt har værdi, så er DU vores nye kollega.

En af dine kommende kollegaer siger sådan her om at arbejde på Hospice;
”Det giver så stor mening for mig. Det er livsbekræftende, og giver mig på mange måder mulighed for at yde sygepleje i sin reneste form”
TR og sygeplejerske på Hospice Vendsyssel

Hvem er vi
Fundamentet på Hospice Vendsyssel bygger på højt specialiseret tværfagligt lindrende behandling og pleje til uhelbredelig syge og døende patienter og deres pårørende.
Vores lyse og moderne Hospice har plads til 9 indlagte patienter, hvor hver dag handler om at give den bedst mulige livskvalitet ud fra patientens og de pårørendes ønsker og behov.
Vi arbejder ud fra primærpleje med kontaktpersonordning men med en tilgang ”at her hjælper vi hinanden”.

Læs mere om vores meningsfyldte arbejdsplads på www.hospicevendsyssel.dk

Vi søger dig som ny kollega, der:

  • har bred klinisk erfaring – gerne minimum 2 år, og gerne klar på yderligere uddannelse
  • sætter en ære i helhedsplejen. Både når det gælder den basale, den instrumentelle og når det det gælder den højtspecialiserede sygepleje
  • har godt fat i dit faglige ståsted, og er klar til at lære og efterleve Hospicefilosofiens tilgang 
  • evner og har en vilje til at arbejde meget selvstændigt, men mindst lige så vigtigt evner at indgå i et tværfagligt team med patienten og de pårørende for øje
  • deltager aktivt og positivt i faglig udvikling
  • er fleksibel, empatisk og er bevidst om, at selvreflektion er nødvendig for at kunne yde det bedste for patienten
  • er god til at lytte og let at inspirere, men også modig og kreativ og forsøger at finde løsninger, selv når de ikke lige ligger foran dig
  • har et personligt overskud, udstråler ro og véd, at det er de små ting, der gør en forskel
  • har et personligt mod til at stå i komplekse problemstillinger, med øje for både den fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle smerte.

I opstarten og din videre vej hos os tilbyder vi dig:

  • et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, med mentor sygeplejersker, så du bliver klædt godt på til at varetage sygeplejen på Hospice
  • et godt tværfagligt kollegialt læringsrum, hvor der er højt til loftet, og hvor der er en god balance mellem det faglige, seriøse og det humoristiske. 
  • en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling har høj prioritet, og hvor projekter, store som små, er velkomne
  • et godt arbejdsmiljø, præget af nysgerrighed, ansvarlighed og med mulighed for høj grad af selvstændighed samtidigt med et nært kollegialt fællesskab, og hvor der er kort vej til dine ledere.
  • en arbejdsplads, hvor vi vægter både den daglige sparring, supervision og kompetenceudvikling højt. På Hospice Vendsyssel er der gode muligheder for kursusaktivitet og videreuddannelse.

Arbejdstilrettelæggelse & det praktiske

  • Stillingen er på 32 timer pr. uge
  • Vagtrullet for denne stilling er blandede vagter i dag- og nattevagt, og med weekendvagt hver 3. weekend i 12 timer

Løn og ansættelse for stillingen er efter gældende overenskomst og aftaler med Dansk Sygeplejeråd, suppleret med et hospicetillæg.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser.   

Ansøgning sendes til Winnie Poulsen: wip@hospice-vendsyssel.dk senest d. 24.09.2026 kl. 12:00                                                                                                                  

Ansættelsessamtaler afholdes d. 29.09.2026

Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske Anni Hansen (44226466) eller Hospicechef Winnie Poulsen (44226465)

Fakta om Hospice Vendsyssel
Du bliver en del af en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere, der består af sygeplejersker, musikterapeut, sekretær, pedel, køkken- og rengøringspersonale. Derudover har vi et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, psykolog, socialrådgiver og præst, som har deres daglige gang på Hospice.
Vi arbejder ud fra antagelsen om, at alles viden er nødvendig for at sikre det bedste forløb for patienten og de pårørende.
Herudover har vi +30 frivillige, der dagligt bidrager til værtsrollen ved måltiderne. De frivillige tager også et stort ansvar ift. haven, musikarrangementer og meget mere. De frivillige er i høj grad med til at give Hospice en varm og tryg atmosfære, så alle føler sig ventet og velkommen.
 

Søg job
Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Jobdetaljer

Arbejdssted
Selvejende Institutioner
Adresse
Suderbovej 85, 9900 Frederikshavn
Afdeling
Hospice Vendsyssel
Arbejdstid
Deltid: 22 - 36 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Deltid: 22 - 36 timer pr. uge
Salary
Deltid: 22 - 36 timer pr. uge
Job ID
8c22e23fb099444498aa7d0672de4ee2
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.