Social- og sundhedsassistent til Bostedet Solsiden, Sindal
Kunne du tænke dig et job, hvor du både får brugt din faglighed helt tæt på borgere med komplekse behov – og samtidig får kolleger, som faktisk gør mandag morgen ret rar? På Bostedet Solsiden i Sindal bliver du en del af et fællesskab, hvor man hjælper hinanden, deler viden og står sammen om både de lette og de svære opgaver. Hvis du kan lide en hverdag med struktur, godt humør og faglig udvikling, så lyder det meget som dig, der mangler i teamet.
Om Bostedet Solsiden
Bostedet Solsiden er en del af Området for Socialpsykiatri og for borgere med svære psykiatriske problemstillinger og somatiske sygdomme, der har behov for specialiseret støtte og omsorg i en socialpsykiatrisk enhed. Der arbejdes i tværfaglige teams og med recovery-orienterede samt rehabiliterende tilgange, så borgere oplever trygge, individuelle og meningsfulde forløb. Faglig stolthed fylder meget, og fagligheden bliver løbende styrket gennem samarbejde, sparring, supervision og evidensbaserede metoder.
Arbejdsmiljøet er præget af indflydelse ind i et tværfagligt miljø, og der er fokus på en inkluderende kultur, hvor mangfoldighed, respekt og videndeling er naturlige elementer i hverdagen.
- Tværfagligt miljø
- Fokus på tryghed, struktur og individuelle rammer for borgere med komplekse og varige behov
- Recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang med brug af evidensbaserede metoder i personcentreret omsorg og Åben Dialog
- Arbejdssted: Odinsvej 25, 9870 Sindal
Din hverdag
Som social- og sundhedsassistent bliver du en central person i borgernes hverdag – både i de små rutiner og de store skridt mod øget mestring og selvbestemmelse. Du arbejder tæt sammen med kolleger om at skabe forløb, der er overskuelige, trygge og strukturerede, hvor socialpædagogik, sundhed, trivsel og udvikling går hånd i hånd. Du får ansvar, men du står aldrig alene med det, og der er altid mulighed for sparring, refleksion og hjælp, hvis tingene spidser til.
Arbejdet foregår i skiftende vagter med dag-, aften- og weekendarbejde, og opgaverne spænder bredt, da borgerne har meget forskellige behov og timesatser. Du får mulighed for at bringe både din faglighed og din menneskelige side i spil – med et fast fokus på respekt, empati og borgerinddragelse.
Som social- og sundhedsassistent på bostedet vil du skulle arbejde med din faglighed gennem nedenstående indsatser:
|
|
Om dig:
Du er fagligt nysgerrig, kan arbejde selvstændigt og er glad for at samarbejde på tværs af faggrupper, også når tingene ikke lige går efter planen. Det er vigtigt, at du kan bevare roen, også når situationen kræver tålmodighed, fleksibilitet og en ekstra dyb indånding.
De tre vigtigste personlige kvaliteter er ro (for at skabe tryghed i svære situationer), nysgerrighed (for at opdage nye muligheder i borgernes ressourcer) og samarbejdsevne (fordi opgaven kun lykkes, når alle bidrager). Der søges en profil, der både har solid faglighed og lyst til at deltage aktivt i fællesskabet og i en kultur, hvor indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme er tydeligt til stede i hverdagen.
- Uddannet social- og sundhedsassistent
- Interesse for socialpsykiatri, gerne med erfaring fra psykiatriområdet
- Motivation for recovery-orienteret og rehabiliterende arbejde
- Tryg ved borgere med komplekse og langvarige forløb
- Kan kommunikere tydeligt, respektfuldt og empatisk – både skriftligt og mundtligt
Kultur, kolleger og udvikling
På Bostedet Solsiden bliver du en del af et team, hvor der både er plads til faglig fordybelse og til jordnære snakke i frokostpausen. Der er stor respekt for hinandens fagligheder, og opgaverne bliver løst i fællesskab – også når de er svære. Mange medarbejdere peger på kollegerne som den vigtigste grund til, at hverdagen føles tryg, lærerig og overskuelig, og du kan glæde dig til at blive taget godt imod.
Refleksion er en naturlig del af udviklingsarbejdet, og ekstern supervision er fast forankret i arbejdet, så der er tid og rum til at tænke sammen om de komplekse situationer. Der arbejdes med en lærende kultur, hvor du i de første 2 år af ansættelsen bliver uddannet i personcentreret omsorg (PO) og åben dialog (ÅD), og konflikthåndtering bliver noget af det første, du bliver introduceret til eksternt. Derudover er der løbende kompetenceudvikling gennem kurser, undervisningsdage og faglige møder.
- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentorordning
- Fast ekstern supervision som en del af hverdagen
- Fleksible arbejdstider med dag-, aften- og weekendvagter
- Støttende og dynamisk arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger
- Løbende faglig udvikling med fokus på PO, ÅD, konflikthåndtering og socialpsykiatri
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med skiftende vagter. Ansættelsesvilkår følger aftaler i den offentlige sektor, og løn forhandles efter overenskomst for social- og sundhedsassistenter indgået mellem Danske Regioner og FOA. Der lægges vægt på en god balance mellem arbejdsopgaver og ressourcer samt på, at du har mulighed for både faglig og personlig udvikling i stillingen på Bostedet Solsiden.
Sådan søger du
Hvis du kan se dig selv som en del af Bostedet Solsiden og har lyst til at bruge din faglighed i et tværfagligt, trygt og udviklingsorienteret miljø, opfordres du til at sende en ansøgning via Region Nordjyllands online rekrutteringssystem. Vedhæft CV, relevante uddannelsesbeviser og en kort motiveret ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du vil trives i jobbet, og hvad du kan bidrage med i fællesskabet på Bostedet Solsiden. Ansøgninger bliver vurderet løbende, så du skal ikke vente med at sende din ansøgning, og du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Arendrup, hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller hverdagen på Bostedet Solsiden.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Kristine Arendrup
Titel: Afdelingsleder
Telefon: 60644166
E-mail: kristine.arendrup@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




