Pædagog til recovery-orienteret socialpsykiatrisk botilbud

Bostedet Hadsund søger en reflekterende og fagstærk pædagog. Vi søger dig, der ser borgeren som eksperten i eget liv, og som vil bruge din pædagogiske faglighed til at understøtte deres personlige mål og drømme.

Vi tager i mod nye borgere og søger derfor en ny kollega til en stilling på 32-37 timer om ugen med opstart d. 1. december – eller snarest muligt.
Vil du arbejde i tværfaglige teams med recoveryorienteret rehabilitering, relationer og komplekse problemstillinger og er du uddannet pædagog? Så ser vi frem til at høre fra dig!

Vigtigt orientering: Vi holder infomøde vedr. stillingen for interesserede fredag d. 2. oktober kl. 13-14 i administrationen. Dette er uden tilmelding.

Om os

Bostedet Hadsund er et regionalt socialpsykiatrisk botilbud for voksne med svær psykisk sårbarhed som skizofreni, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelser, angst, depression og dobbeltdiagnoser, herunder aktivt misbrug. Vi arbejder ud fra servicelovens §107 og §108, hvilket betyder, at opholdene kan være af både kortere og længere varighed.

Vi tilbyder vores borgere en individuel plan, som udarbejdes i tæt samarbejde med borgerens hjemkommune. På Bostedet Hadsund arbejder vi ud fra en recovery-orienteret tilgang, der fokuserer på den enkelte borgers rejse mod et liv, der giver mening for dem. Vi anvender også rehabiliterende metoder, der støtter borgerens mulighed for at opnå større selvstændighed og mestring i hverdagen.

Vores praksis er baseret på den anerkendte Low Arousal metode, som hjælper os med at skabe trygge og afstressende miljøer, der understøtter borgernes trivsel.

Bostedet Hadsund er en lærende organisation, der er i gang med en omfattende kompetenceudvikling inden for Åben Dialog og Motiverende Interview. Vi arbejder systematisk med at forbedre vores praksis og udvikle vores metoder.

Vi arbejder aktivt med beboerinddragelse og beboerindflydelse på områdeniveau, tilbudsniveau og afdelingsniveau. Der er derfor borgere repræsenteret i ansættelsesudvalg og beslutningsprocesser.

Du vil blive en del af et fast tværfagligt team, hvor alle har ansvaret for at være forløbsansvarlig for en borger. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af bl.a. sygeplejersker, ergoterapeuter, socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter og pædagoger. Bostedet Hadsund er også et uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever, sygeplejestuderende og pædagogstuderende.

Du kan læse mere om Bostedet Hadsund her: Bostedet Hadsund

Vores faglige fundament
Vi arbejder ikke blot med metoder – vi arbejder gennem dem for at sikre en høj faglig kvalitet:

• Recovery-orienteret rehabilitering: Vores fokus er på borgerens ressourcer, håb og mestring. Vi arbejder for at skabe rammer, hvor borgeren kan genvinde ejerskabet over eget liv.
• Low Arousal: Vi anvender Low Arousal for at skabe tryghed, forebygge eskalering og sikre et afstressende rum for borgerens udvikling.
• Åben Dialog og Motiverende Interview: Vi er en lærende organisation, som er i gang med en omfattende kompetenceudvikling inden for Åben Dialog og Motiverende Interview. Vi arbejder systematisk med at forbedre vores praksis og udvikle vores metoder.

Vi søger dig, der:

• Har en stærk pædagogisk identitet og kan omsætte komplekse teorier til konkret, etisk funderet praksis.
• Er reflekterende omkring din egen professionelle rolle og kan agere metodisk funderet i komplekse livssituationer.
• Har overblik og ro, også i udfordrende situationer, herunder konflikter mellem borgere.
• Har et bevidst og systematisk fokus på at inddrage borgerne i eget liv.
• Har gode skriftlige kompetencer, og heri evne til at dokumentere og evaluere indsatser i vores dokumentationssystem Sensum One.
• Vil bidrage til et godt tværfagligt samarbejde, med bevidsthed om at sætte både dine egne og andres kompetencer i spil.

Vi tilbyder:

• Et botilbud med fantastiske borgere og skønne kolleger.
• Kolleger med høj faglighed, tillid, respekt for hinanden og en høj grad af engagement i borgernes liv.
• En afdeling hvor der højt til loftet og plads til humor.
• Målrettet og individuelt tilrettelagt introforløb, samt mentor.
• Fast supervision af ekstern supervisor hver 4. uge.
• Fast deltagelse i teammøder med dit faglige team hver 4. uge.
• Deltagelse i undervisningsdage i Motiverende Interview, Åben Dialog og konflikthåndtering, samt førstehjælp og Antidote.    
• Mulighed for at sætte dit præg på din arbejdsplads og byde ind med din faglighed.
• En arbejdsplads under udvikling hvor bl.a. faglige initiativer og aktiviteter hilses velkommen.

Praktiske oplysninger:

• Arbejdstid: 32–37 timer pr. uge
• Ansættelse: Fast stilling
• Opstart: Snarest muligt
• Samtaler: Afholdes løbende
• Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. indgået med Socialpædagogerne

For yderligere information er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Trine Holm Arreborg på telefon: 30710139 eller faglig koordinator Christina Bay Jakobsen på telefon: 51839627