Vi har brug for dig, som er nyuddannet eller har under 2 års erfaring som sygeplejerske på ASA – Akutsengeafsnit.

Er du nyuddannet sygeplejerske eller mindre end 2 års efering og nysgerrig på det akutte? Vil du udvikle dig fagligt i et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og giver dig plads til at lære?

Så er ASA måske noget for dig!

I ASA modtager vi akutte og uafklarede patienter, primært inden for medicin og abdominalkirurgi, samt patienter med behov for observation, hurtig udredning og afklaring. Det giver en dynamisk hverdag med stor variation, mange forskellige patientforløb og rig mulighed for at udvikle dit kliniske blik.

Hos os får du faglige udfordringer, ansvar og et stærkt fællesskab omkring dig.

Akut sygepleje er mere end ABCDE

I ASA skal du lære at se hele patienten.

Du skal kunne observere, reagere og handle på ændringer i patientens tilstand. Men akut sygepleje handler også om at sikre, at patienten får spist, kommer ud af sengen, får hjælp til personlig pleje, får lindret sine smerter og føler sig tryg.

For nogle gange er det netop den lille ændring i patientens adfærd, appetit eller mobilitet, der fortæller dig, at noget er ved at ændre sig.

Hos os går akut og basal sygepleje hånd i hånd. Vi arbejder hele vejen rundt om patienten.

Korte patientforløb – masser af læring

Patienterne er hos os i kort tid, og det stiller krav til din evne til at skabe overblik, prioritere og hurtigt etablere en relation til patienten.

Du bliver en del af hele patientforløbet:

Modtagelse → observation → sygepleje → udredning → behandling → stabilisering → videre plan.

Du får mulighed for at koble teori og praksis og opleve, hvordan dine observationer og handlinger gør en forskel for patienten.

Du lærer blandt andet at arbejde systematisk efter ABCDE-principperne, opdage ændringer i patientens tilstand, prioritere dine opgaver og samarbejde med forskellige faggrupper.

De mange forskellige patientforløb giver dig mulighed for at opbygge en bred sygeplejefaglig erfaring og gradvist blive mere sikker og selvstændig.

Et stærkt team, hvor vi løfter i flok

Du bliver en del af et velfungerende og engageret team med forskellige erfaringer, kompetencer og faglige baggrunde.

Vi har en fælles ambition om at levere sygepleje af høj faglig kvalitet, og vi ved, at det kræver et godt samarbejde.

Vores hverdag er præget af hjælpsomhed, faglig sparring, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi deler vores viden, lærer af hinanden og tager ansvar for, at både patienter og kollegaer har det godt.

Arbejdstempoet kan være højt, og patienternes behov kan ændre sig hurtigt. Derfor er det vigtigt, at vi kan stole på hinanden, tør spørge og hjælper til, når en kollega har brug for en ekstra hånd.

Vi lægger vægt på et trygt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglighed, forskellighed og det sociale fællesskab.

Hos os skal du ikke kunne klare det hele selv. Vi lykkes, fordi vi hjælper hinanden.

Du skal ikke kunne det hele fra dag ét

Vi ved, at overgangen fra studerende til sygeplejerske er stor. Derfor prioriterer vi en grundig introduktion, hvor du får mulighed for at udvikle dig i trygge rammer.

Vi tager udgangspunkt i, hvor du er fagligt, og bygger dine kompetencer op derfra.

Hos os får du:

• Minimum 6-8 ugers introduktionsforløb med tæt oplæring
• Mentor og erfarne kollegaer, du kan sparre med
• Faglig sparring og støtte i hverdagen
• Simulationstræning i egen afdeling
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for gradvist at få mere ansvar
• Et stærkt tværfagligt samarbejde og kollegaer, der hjælper hinanden

Du får lov til at øve dig, stille spørgsmål, prøve igen og lære sammen med erfarne kollegaer.

Vi forventer ikke, at du kan det hele. Vi forventer, at du er nysgerrig og har lyst til at lære.

Vi træner vores faglighed

Vi vil gerne være dygtige til det, vi gør, og derfor arbejder vi aktivt med at udvikle vores sygeplejefaglige kompetencer.

Vi har daglige tavlemøder, hvor man mødes i teamet og gennemgår patienterne, sparre med sine kollegaer, dels for patientsikkerheden, men også for fagligudvikling og psylokogis.

Gennem simulation i egen afdeling træner vi blandt andet håndtering af den akut og kritisk syge patient samt avancerede hjertestopscenarier.

I ASA starter vi selv hjertelungeredning, indtil hjertestopholdet ankommer.

Men faglighed handler ikke altid om at handle hurtigt. Det handler også om at opdage, når en patient ikke har fået spist, hjælpe en patient ud af sengen eller skabe ro og tryghed i en uoverskuelig situation.

Det er også akut sygepleje – og det er den helhed, vi gerne vil lære dig.

Hvem er du?

Du er nyuddannet sygeplejerske eller har været færdig i kortere tid. Du behøver ikke have erfaring fra et akut afsnit.

Vi søger dig, der:

• Er nysgerrig på akutsygepleje og har lyst til at udvikle dig fagligt
• Trives med variation og korte patientforløb
• Har blik for både den akutte og den basale sygepleje
• Tør spørge og sige til, når du er i tvivl
• Har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og passer på hinanden

Vi vægter din lyst til at lære og din evne til at samarbejde højt.

Det vigtigste er ikke, hvad du kan i dag, men at du har lyst til at blive dygtig og være en kollega, man kan regne med.

Arbejdstid med mulighed for indflydelse

Vores patienter har brug for os hele døgnet, og derfor arbejder vi både dag, aften, nat og weekend.

Vi ved, hvor vigtigt det er, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Derfor arbejder vi med ønskeplaner og gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker og behov.

Vi tror på, at den bedste arbejdsplan skabes i fællesskab, hvor vi både tager hensyn til den enkeltes ønsker og har et fælles ansvar for, at vagtplanen går op.

Du får indflydelse på din egen arbejdsplan efter endt oplæring, og vi er åbne over for forskellige ansættelsesbrøker, så arbejdet så vidt muligt kan passe til dit liv.

Skal dit sygeplejeliv starte hos os?

Vil du være en del af et afsnit med korte patientforløb, høj faglighed og et engageret team, hvor vi udvikler os sammen og passer på hinanden?

Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Du er også velkommen til en uformel og uforpligtende samtale eller et besøg i afsnittet, så du kan opleve hverdagen og mærke, om ASA er noget for dig.

Vi glæder os til at møde dig!

Vi læser ansøgningerne og invitere til samtaler løbende. 

Kontakt

Ledende oversygeplejerske Pernille Studsbjerg Stiller
Telefon: 20 89 24 21 · pest@rn.dk

Ledende oversygeplejerske Rikke Frilev
Telefon: 20 75 85 24 · rif@rn.dk

TR Linda Toft
l.toft@rn.dk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser samt børneattest i forbindelse med ansættelse.