Bioanalytikere eller personale med anden sundhedsfaglig baggrund til vagtfunktion i gruppe 1 (Præanalyse – Blodprøvetagning og EKG og POCT)

Bliv en del af Aalborg Universitetshospital, Klinisk Biokemisk Afdeling.

Vi mangler nye kolleger – kunne det være dig?

Vi søger snarest eller efter aftale et antal nye kolleger til gruppe 1 på Klinisk Biokemisk Afdeling. Hos os får du en grundig og individuel oplæring, der tilpasses dine kompetencer og erfaringer. Du kan se frem til en hverdag, hvor du gør en stor forskel for patienter og borgere.
Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Hos os vil du opleve en travl og omskiftelig hverdag, hvor din faglighed kommer i spil og gør en reel forskel. Sammen med dine kolleger får du mulighed for at arbejde med spændende og udfordrende opgaver i et dynamisk miljø, hvor alle er en vigtig del af det gode patientforløb på hospitalet.

Hvis du brænder for patientkontakt og POCT og ønsker en meningsfuld hverdag, hvor du kan bidrage med din viden og færdigheder, ser vi frem til at høre fra dig!

Om jobbet

Klinisk Biokemisk Afdelings kerneopgaver er blodprøvetagning og EKG, analysearbejde, kvalitetssikring og svaraflevering. Ved opstart får du et individuelt introduktionsforløb, hvor du bliver oplært i lokale retningslinjer og procedurer, med særlig fokus på det præanalytiske område, dokumentstyringssystem og akkreditering. Efter introduktionen bliver du tilknyttet gruppe 1, hvor du modtager yderligere oplæring og træning.

Præanalyse dækker blodprøvetagning og EKG-optagelse, hvor kontakt med patienten er i fokus. Dette gælder for indlagte patienter på hospitalets afdelinger, vores blodprøvetagningsambulatorum, borgere i eget hjem og i Den Fælles Akutmodtagelse. Blodprøvetagning omfatter venepunktur og kapillærprøvetagning på patienter i alle aldre og fra alle patientgrupper.

POCT omfatter afdelingens decentrale analyseudstyr på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen. POCT-gruppen i Aalborg har det overordnede faglige og koordinerende ansvar for POCT-området på tværs af hospitalets øvrige matrikler og samarbejder tæt med de lokale kolleger om den daglige opgaveløsning, kvalitetssikring, undervisning og udvikling af området. Med den nye sundhedsreform står vi over for nye og spændende opgaver og samarbejdsflader.

Vi tilbyder

  • En afdeling og et speciale som altid er i udvikling
  • En grundig oplæring i arbejdsopgaver afhængig af din uddannelse og baggrund
  • Et godt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med engagerede og faglige dygtige kolleger
  • En hverdag hvor du sammen med mange forskellige kolleger skaber gode patientforløb
  • Medindflydelse på din arbejdstid

Vi forventer

  • Du er autoriseret bioanalytiker eller har anden sundhedsfaglig baggrund
  • Erfaring inden for klinisk biokemi vil være en fordel, men ikke et krav
  • Du er selvstændig og har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Du er fleksibel og trives i en travl hverdag, hvor du er omstillingsparat i forhold til de forandringer, der opstår i løbet af en arbejdsdag
  • Du har kendskab til IT på brugerniveau, gerne med flair for teknisk udstyr
  • Du er ansvarsbevidst og har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt
  • Du arbejder professionelt og møder dine omgivelser med godt humør

Om os
Vidste du, at vi på Aalborg Universitetshospital har en af landets største klinisk biokemiske afdelinger, med landsdelsfunktion indenfor bl.a. blodprop- og blødningsudredning? Afdelingen har ca. 900.000 årlige patientkontakter samt et samlet årligt antal analyser på ca. 10 mio.

I dag er vi beliggende på flere matrikler med afdelinger på Aalborg Universitetshospital i Gistrup, Aalborg (afsnit syd), Farsø, Hobro og Thisted.

Vi er en moderne afdeling, der arbejder på højt fagligt niveau under hensyntagen til optimal anvendelse af ressourcer.  Vi er til stadighed med til at udvikle det biokemiske speciale, hvorfor forskning, udvikling og undervisning er synlige og vigtige elementer i afdelingen.

Arbejdsmiljøet prioriteres højt og alle medarbejderes trivsel, faglige og personlige udvikling er væsentlig for afdelingens fremdrift. Ud over kompetenceskoler for personalet, er afdelingen uddannelsesansvarlig og varetager undervisning for medicin- og bioanalytikerstuderende.

Klinisk Biokemisk Afdeling er DANAK akkrediteret og arbejder efter ISO 15189 standardens retningslinjer.

Vil du vide mere
Ledende overbioanalytiker Martin Nielsen, mobil 30 46 56 75 kan kontaktes for yderligere oplysninger om stillingerne.

Det praktiske:
Stillingerne er ledige til besættelse snarest eller efter aftale. Den geografiske placering for stillingens arbejdssted er Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.

Vi læser ansøgninger og inviterer løbende til samtaler. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning.

Ansøgningsfrist er den 30. oktober 2026.

Region Nordjylland skal der indhentes reference på alle nyansatte. Referencen skal være fra sidste ansættelsesforhold. Du bedes derfor skrive i ansøgningen, hvem vi må kontakte.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Klinisk Biokemi, Gruppe 1
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
89280c34058e4b1bbfc8ccab7e23c422
Søg job

Kontakt

Navn: Martin Nielsen
Titel: Ledende overbioanalytiker
Telefon: 30465675
E-mail: martin.n@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.