Bioanalytikere med sans for analyser og patientkontakt

Vi søger bioanalytikere (37 timer/uge), men hvis du har en anden sundhedsfaglig uddannelse og den rette indstilling, er vi også klar på at oplære dig til udvalgte opgaver.

Vil du være med til at hjælpe vores patienter godt på vej med høj faglighed og det nyeste automatiserede udstyr?

På Klinisk Biokemisk Afsnit i Hjørring er vi 45 kolleger, der mangler dig i vores team. Vi producerer hver dag fagligt skarpe analysesvar, så vores patienter kan komme videre i deres behandling. Det er vigtigt for os at bidrage til de gode patientforløb.

Sådan bliver din hverdag på vores afdeling
Du møder mange indlagte og ambulante patienter, hvor du skal tage blodprøver og EKG. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til og sans for patientkontakt. Det betyder også, at du får et stort netværk på alle de kliniske afsnit, du kommer på besøg hos.

Du skal analysere blod-, urin- og fæcesprøver på vores automatiserede analyseudstyr. Vi har Atellica udstyr, der analyserer en stor del af vores biokemiske og immunkemiske analyser. Til hæmatologiske prøver har vi Sysmex XR og til koagulation har vi CS5100.

Udover de mere gængse analyser, har vi også specialanalyser. Vi har blandt andet en stor viden og ekspertise inden for medikament- og misbrugsanalyser, som vi udfører for andre hospitaler i og uden for regionen.

Vi udfører allergianalyser på Phadia ImmunoCAP udstyr for Regionshospital Nordjylland og for de praktiserende læger i hele Region Nordjylland.

Omkring halvdelen af vores produktion er blodprøver fra de praktiserende læger.

Alle 45 kolleger går i vagt. Vi har 3-skifte vagt, med dag-, aften- og nattevagter. Vi er ca. 15 kolleger, der står for blodbanksfunktionen og udfører blodtype, BAC-test og Rotem og udleverer forskellige blodprodukter.

Som vagtbærende bioanalytiker bliver du oplært i enten kemi- og immunkemianalyser eller koagulations- og hæmatologianalyser. Hvilken af de to aftaler vi, når du starter hos os.

Om dig
Vi har hele hospitalet som vores arbejdsplads og derfor mange forskellige opgaver, og vi har til tider temmelig travlt. Derfor skal du trives i en travl og omskiftelig hverdag.

Du ser patienterne som omdrejningspunktet og gør dig derfor altid umage for, at patienterne får en positiv oplevelse og oplever et effektivt patientforløb.

Vi søger kollegaer som er ansvars- og kvalitetsbevidste, som har et højt fagligt engagement og som trives med de mange forskellige opgaver, vi løser på Klinisk Biokemisk Afsnit.

Og så forventer vi naturligvis – som alle arbejdspladser – at du er en positiv og hjælpsom kollega, der bidrager til vores gode arbejdsmiljø. Vi er nemlig selv meget glade for vores arbejdsmiljø og værner om det.

Vi kan tilbyde dig
Du får et selvstændigt og udfordrende arbejde i en afdeling med høj aktivitet. Men vi sørger naturligvis for, at du er grundigt oplært, og at du føler dig sikker i dine arbejdsopgaver.

I det hele taget prioriterer vi uddannelse højt, både din og de studerende vi har i afdelingen.

Vi er kendt for at have højt til loftet, og at vi tager os af hinanden. Det betyder blandet andet, at vi har kort afstand mellem ledelse og medarbejdere, og vi synes, det er spændende at afprøve nye ideer fra medarbejderne.

Det betyder også, at vi gør os umage, når vi laver arbejds- og ferieplaner, så det passer bedst muligt til den enkeltes familie / fritid.

Hvem er vi?
Klinisk Biokemisk Afsnit er akkrediteret efter ISO 15189 DANAK. Vi har specialiseret os i allergi, misbrugs- og medikamentanalyse og har regionsfunktionen inden for colorectalcancer screening. Årligt afgiver vi omkring 7 millioner analysesvar. Ydelserne udføres for hospitalets kliniske afsnit og områdets praktiserende læger.

Praktisk:
Stillingerne er ledige til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 15. november 2026, Ansættelsessamtaler uge 47eller 48 2026

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem DBIO og Danske Regioner.

Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest og referencer i henhold til Region Nordjyllands ansættelsespolitik. Der indhentes reference fra sidste ansættelsesforhold på alle nyansatte. Du bedes derfor skrive i ansøgningen, hvem vi må kontakte.

Kontakt: Ledende overbioanalytiker Helle Hyldgaard Schmidt, tlf.21124846

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Regionshospital Nordjylland
Adresse
Bispensgade 37, Hjørring
Afdeling
Klinisk Biokemi
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
8775ec0010c04320b63182f7e14f688b
Søg job

Kontakt

Navn: Helle Hyldgaard
Titel: Ledende overbioanalytiker
Telefon: 21124846
E-mail: helhys@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.