Administrativ blæksprutte til Afdelingen for Medicinsk Fysik, Aalborg Universitetshospital
Vil du have en central rolle i en tværfaglig og dynamisk afdeling i rivende udvikling, hvor opgaverne løbende tilpasses afdelingens behov?
Om stillingen
Vi søger en engageret og struktureret administrativ medarbejder, som vil være en vigtig og central støttefunktion i vores afdeling og arbejde tæt sammen med Cheffysikeren. Stillingen omfatter en bred vifte af administrative opgaver inden for kvalitetsstyring, lønadministration, sekretariatsbetjening og understøttelse af afdelingens kliniske systemer.
Du bliver en del af en dynamisk afdeling, som omfatter 26 medarbejdere fordelt på stillingskategorierne hospitalsfysikere, teknikere, IT-ingeniør og radiografer, der arbejder i et tæt tværfagligt miljø med andre personalegrupper indenfor sundhedssektoren.
Dine arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne er mangeartede og tilpasses og udvikles løbende i forhold til afdelingens behov. Du bliver ”dit eget team” og for den rette medarbejder vil der også være mulighed for at sætte sit præg på stillingen og udvikle opgaveporteføljen.
Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:
- Administration og vedligeholdelse af afdelingens kvalitetssikringssystem
- Koordinering og opfølgning på kvalitetsrelaterede dokumenter og procedurer
- Lønadministration, herunder registrering og opfølgning af arbejdstid, fravær etc.
- Varebestilling og administrative indkøb
- Sekretariatsbetjening af Cheffysikeren
- Diverse administrative og koordinerende opgaver
- Opgaver relateret til afdelingens kliniske IT-systemer
- Understøttelse af arbejdsgange i de systemer, der anvendes til strålebehandling
- Deltagelse i udvikling og optimering af administrative processer
- Ad hoc-opgaver i en omskiftelig hverdag med mange snitflader
Om dig
Vi søger dig, der trives i en rolle med stor selvstændighed og ansvar, og som kan skabe struktur og fremdrift - også når rammerne ikke er fuldt definerede.
- Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og samtidig indgå i tværfaglige samarbejder
- Har erfaring med administrative processer og IT-systemer og lyst til at lære nye systemer
- Kan skabe overblik og struktur i en kompleks og til tider uforudsigelig hverdag
- Er fleksibel og i stand til at håndtere mange opgaver parallelt
- Er loyal, diskret og kan håndtere fortrolige informationer
- Arbejder systematisk og har sans for detaljer
- Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Er omstillingsparat og trives i en organisation under konstant udvikling og forandring
Du har en relevant administrativ uddannelse, f.eks. sundhedsadministrativ koordinator, kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, administrationsbachelor eller tilsvarende erfaring.
Det kan være en fordel, hvis du har erfaring fra sundhedsvæsenet, kvalitetsstyring eller lønadministration – det vigtigste er dog, at du mestrer og trives med ”blæksprutterollen”.
Vi tilbyder
- En spændende og varieret stilling med stor kontaktflade
- Mulighed for selvstændigt ansvar og faglig udvikling
- Grundig oplæring i afdelingens systemer og arbejdsgange
- Et tværfagligt og engageret arbejdsmiljø
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling
- Mulighed for at præge både funktion og opgaver
Om Afdelingen for Medicinsk Fysik
Afdelingen for Medicinsk Fysik er en del af Afdeling for Kræftbehandling ved Aalborg Universitetshospital. Afdelingens ansvarsområde og primære arbejdsopgaver er planlægning og kontrol af strålebehandlinger, rådgivning, dosimetri, strålehygiejne, udvikling og implementering af nye behandlingsteknikker, kvalitetssikring af medicinsk strålebehandling samt vedligeholdelse af procedurer og udstyr i forbindelse hermed.
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for administrations- og IT-personale mfl. indgået med HK.
Ansættelse pr. 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte cheffysiker Annette Ross Jakobsen på 30381260 eller annette.ross.jakobsen@rn.dk.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Ansøgning
Send din ansøgning, CV, eksamensbevis samt oplysning på mindst to referencer via linket senest søndag den 13. september 2026. Samtaler forventes afholdt fredag den 18. september 2026.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




