Digitaliseringskonsulent til Sundheds-IT og Digitalisering, Aalborg Universitetshospital

På Aalborg Universitetshospital er værdiskabelse for patienter og medarbejdere omdrejningspunktet for vores digitaliseringsindsats. Vi arbejder med digitalisering som løftestang for transformation og varige forbedringer i klinikken.

Vores aktuelle fokus er ikke alene at udvikle og ibrugtage nye digitale løsninger. En mindst lige så vigtig opgave er at sikre, at de løsninger, vi allerede har, bliver anvendt rigtigt, skaber den ønskede værdi og bliver en integreret del af den kliniske hverdag.

Derfor søger vi en digitaliseringskonsulent, der kan drive implementering og forandring tæt på klinikken og skabe sammenhæng mellem teknologi, arbejdsgange og organisatoriske behov.

Om jobbet

Du bliver en del af Sundheds-IT og Digitalisering, som understøtter hospitalets kliniske afdelinger i arbejdet med digitalisering. Vi arbejder tæt sammen med klinikere og ledere og fungerer som bindeled mellem hospitalet og den regionale IT-organisation.

Din primære opgave bliver at drive implementering og forankring af digitale løsninger på tværs af hospitalets afdelinger.

Det betyder, at du skal kunne gå tæt på den kliniske hverdag, forstå arbejdsgange og behov og sammen med ledere og medarbejdere omsætte digitale muligheder til konkrete forandringer i praksis. Implementering handler for os ikke alene om at tage en løsning i brug, men om at sikre, at den bliver anvendt hensigtsmæssigt og bidrager til bedre arbejdsgange og reel værdi.

Du får samtidig mulighed for at bidrage til udviklingen af nye digitaliseringsindsatser og til den tværgående udvikling af digitaliseringsområdet på Aalborg Universitetshospital.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at planlægge og drive implementerings- og forandringsforløb
• at analysere arbejdsgange og identificere muligheder for forbedring og digital understøttelse
• at rådgive og sparre med afdelingsledelser om digitalisering, implementering og organisatoriske forandringer
• at facilitere workshops, dialogmøder og brugerinddragelsesprocesser
• at undervise og understøtte kompetenceudvikling hos ledere og medarbejdere
• at følge op på anvendelse, effekter og gevinster ved digitale løsninger
• at lede og koordinere digitaliseringsprojekter og tværgående indsatser
• at bidrage med analyser, oplæg og beslutningsgrundlag i forbindelse med nye digitaliseringsindsatser.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med klinikere, afdelingsledelser, kolleger i Sundheds-IT og Digitalisering samt regionale samarbejdspartnere.

Om dig

Vi leder efter en kollega med en stærk kombination af digitalt mindset, projektlederkompetencer og erfaring med implementering og organisatoriske forandringer.

Du trives i krydsfeltet mellem mennesker, organisation og teknologi og kan bevæge dig sikkert mellem klinik, ledelse og IT. Du er nysgerrig på klinikkens arbejdsgange og behov, men tør også udfordre eksisterende praksis og stille spørgsmål til, hvordan digitale muligheder kan bruges bedre.

Du ved, at god implementering kræver mere end en god teknisk løsning. Det kræver involvering, kommunikation, vedholdenhed og evnen til at skabe følgeskab omkring forandringer.

Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse med relevans for opgaven samt erfaring med implementering af digitale løsninger på sundhedsområdet. Det er en fordel, hvis du har kendskab til vores kliniske IT-platform NordEPJ.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har organisatorisk og forretningsmæssig forståelse og erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem forretning, IT og brugere
• har erfaring med projektledelse og kan drive opgaver fra idé og planlægning til implementering og opfølgning
• kan skabe gode relationer og fungere som en troværdig samarbejds- og sparringspartner for både ledere og medarbejdere
• kan facilitere processer og formidle komplekse problemstillinger på en enkel og anvendelig måde
• arbejder struktureret og selvstændigt og samtidig trives i et miljø med mange samarbejdsflader og forskellige fagligheder
• har blik for både den konkrete løsning og den organisatoriske sammenhæng, den skal fungere i.

Vi tilbyder

Hos os får du mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på, hvordan Aalborg Universitetshospital arbejder med digitalisering.

Sundheds-IT og Digitalisering er et nyetableret kontor, og vi er fortsat i gang med at udvikle vores rolle, arbejdsformer og samarbejde med klinikken. Du får derfor både mulighed for at arbejde helt tæt på konkrete kliniske udfordringer og for at bidrage til udviklingen af hospitalets samlede digitaliseringsindsats.

Du får en hverdag med stor variation, høj grad af selvstændighed og en bred kontaktflade på tværs af hospitalet og den regionale IT-organisation.

Vi prioriterer høj faglighed, ansvarlighed og samarbejde og samtidig et godt socialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler vores viden og erfaringer.

Om os

Sundheds-IT og Digitalisering er en del af administrationen på Aalborg Universitetshospital. Vi er 13 konsulenter og en teamleder og arbejder med implementering, klinisk anvendelse, kompetenceudvikling og digital transformation på tværs af hospitalet.

Vores opgave er at skabe sammenhæng mellem klinikkens behov og de digitale muligheder og bidrage til, at teknologi omsættes til løsninger og arbejdsgange, der fungerer i praksis.

Vi har base på Sydmatriklen på Hobrovej i Aalborg, men arbejder på alle hospitalets matrikler i regionen. Det er derfor en fordel, at du har kørekort.

Vil du vide mere?

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder af Sundheds-IT og Digitalisering Pernille Mejer Højholt på telefon 41 10 44 46 eller e-mail pmh@rn.dk.

Det praktiske

Ansøgningsfrist: 21. september 2026
Samtaler: 24. september 2026 
Tiltrædelse: 1. november 2026
Arbejdstid: 37 timer pr. uge

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner, indgået med de relevante AC-organisationer.

Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.