Sygeplejerske til neurologisk ambulatorium og sengeafdeling

Har du lyst til at have en alsidig hverdag, hvor hverdagen veksler mellem ambulatorie og sengeafdeling, så kig her.

 

Det neurologiske speciale er et speciale, som hele tiden udvikler sig, da vi får flere og flere behandlingsmuligheder. Vi søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at være i vores sengeafdeling samt i vores infusionsklinik. På sigt ønskes der, at du bliver en del af vores neuromuskulære ambulatorium.

 

 

Vi er et neurologisk sengeafsnit med 11 sengepladser, hvoraf 3 af pladserne er observationspladser. Observationspladserne er bemandet af personale døgnets 24 timer til primært krampepatienter.

Neurologisk sengeafdeling er et specialeafsnit, der modtager patienter fra hele Region Nordjylland. Patientkategorien er bred og kompleks, hvor vi modtager patienter med bl.a. epilepsi, sklerose, encephalitis, hjernetumor, ALS, guillain barré og parkinson.

Patienterne er primært indlagt i den akutte fase til udredning, behandling og rehabilitering, hvorefter de overflyttes til videre behandling eller udskrives. Ud over de akutte patienter har vi også en lille gruppe patienter med åben indlæggelse samt elektive indlæggelser.

 

Foruden sengeafdelingen rummer Neurologisk afdeling også en masse ambulatorier, som er tilknyttet hver enkelt subspeciale.

I ambulatorierne arbejder sygeplejerskerne tæt tværfaglig med bl.a. lægerne, men har også en meget selvstændig virke, hvilket kræver, at du skal være god til at samarbejde samtidig med, at du ønsker at opnå en høj faglighed, så du selv kan træffe beslutninger til gavn for patienten.

I september 2025 åbnede vi infusionsklinikken i neurologisk afdeling, hvor vi samlede alle de neurologiske infusionsbehandlinger. Vi har hver dag 6 behandlingsstole, hvor der gives behandling til bl.a. patienter med sklerose, migræne og neuromuskulære lidelser i tidsrummet 7.30-18.00 mandag til fredag. Dette kræver en alsidig neurologisk viden, som vi glæder os til at lære dig. 

 

Både i sengeafdeling og ambulatorium samarbejder vi tæt med bl.a. terapeuter, diætist, og neuropsykologer, og vi vægter det tværfaglige samarbejde meget højt. Derudover har vi desuden et tæt samarbejde med vores afdeling for Stroke samt NHH, der ligger i samme sengekryds.

 

Hvem er vi?

Vi er en personalegruppe, som har det godt med hinanden, og prioriterer dette meget højt. Vores erfaringer spænder vidt fra nyuddannet til meget erfarent personale. Kendetegnet for os alle er, at vi er meget engagerede. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor godt humør og åbenhed er i fokus.

Vi deltager gerne i uddannelsen af vores sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever mv, hvorfor vi også vægter udvikling. Vi har fokus på undervisning og faglig udvikling, som løbende tilbydes ud fra et fælles behov og ønske fra afdelingen . Ligeledes er der et fælles fokus og ansvar for uddannelse af bl.a. vores sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever.

 

 

Vi søger en sygeplejersker, der

  • har interesse for den neurologiske sygepleje
  • har gode kommunikative evner og sociale kompetencer
  • Finder sig tilpas med en uforudsigelig hverdag
  • Har samarbejdsevner og vilje til at værne om et godt fagligt arbejdsmiljø
  • Er stærk i relationen til patient og pårørende med fokus på at skabe det gode patientforløb
  • kan bevare overblikket i akutte situationer
  • Har lyst til at opretholde samt udvikle sine kompetencer og fagligt engagere sig i afdelingen
  • Kan arbejde selvstændigt samtidig med et tæt kollegialt samarbejde

 

Vi kan tilbyde:

  • At blive en del af et højt specialiseret neurologisk speciale, hvor faglighed er i fokus
  • En god introduktion/oplæring i afsnittet med godt læringsmiljø
  • Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, som vægter sammenhængende og individuelle patientforløb af høj kvalitet
  • En arbejdsplads hvor der er plads til forskellighed, og hvor kollegial sparring er en selvfølge
  • En arbejdsplads med masser af godt humør og humor
  • ”Godt fra start” til nyuddannede
  • Et spændende speciale i rivende udvikling
  • Et afsnit med fokus på læring og undervisning
  • En arbejdsplads der vægter trivsel og faglig udvikling højt

 

Opstarten og din videre vej hos os 
Der er en stabil personalegruppe i afdelingen, så du kan regne med kvalificeret oplæring, hvor du vil blive tilknyttet en mentor den første tid.

Du får en grundig introduktion  og oplæring i specialet og til dine opgaver, tilpasset din baggrund. Vi er en åben og udviklingsorienteret personalegruppe med et godt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi vægter løbende kompetenceudvikling højt, og der er kort vej til din leder, som altid står klar med sparring og støtte. Vores arbejdsmiljø er præget af, at vi hjælper hinanden i hverdagen, og søger råd og vejledning hos hinanden med øje for de forskellige kompetencer, vi alle har.

 

Praktisk

Ansøgningsfrist: 23 august 2026

Opstart: 1 september 2026 eller efter aftale

Ansættelsessamtaler: afholdes løbende

Arbejdstid: Vi tilbyder fuldtid med skiftende vagter, helst 2 holdsskift, men dette er en individuel aftale. Der arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter Du har medindflydelse på vagtplanen, således din vagtplan kan tilpasses dine behov.

Der vil foregå oplæring og introduktion til specialet i sengeafdelingen, inden ambulatoriefunktionen bliver introduceret. Hvornår vil være en individuel aftale med baggrund i dine kompetencer, hvilket vi aftaler inden ansættelse. 
 

 

Hvis du ønsker at høre nærmere, er du velkommen til kontakte Chefsygeplejerske Rikke Firring Thomsen på rifa@rn.dk eller tlf. 24671673 eller Klinisk afsnitskoordinator Jytte I. Olsen på tlf. 91169907

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen, 9260 Gistrup
Afdeling
Neurologisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
81ed36bce03145769344dfe89e6c1ab4
Søg job

Kontakt

Navn: Jytte Ingemann Olsen
Titel: Klinisk afsnitskoordinator, hygiejnekontaktperson
Telefon: 97668572
E-mail: jio@rn.dk

Navn: Rikke Firring Thomsen
Titel: Chefsygeplejerske
E-mail: rifa@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.