Dynamisk ledende oversygeplejerske til S2
Aalborg Universitetshospital, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, søger en dynamisk ledende oversygeplejerske til sengeafsnit S2. Vi søger en leder, der kan omsætte Psykiatriens værdier i mødet med det enkelte menneske. Tiltrædelse pr. 1. januar 2027
Vi søger en tillidsvækkende lederprofil med engagement, idérigdom og faglig gennemslagskraft, som møder opgaverne med en positiv, involverende og udviklingsorienteret tilgang.
Som ledende oversygeplejerske får du det overordnede ansvar for plejen af afdelingens døgnindlagte patienter samt personaleansvar for ca. 35 medarbejdere. Personalegruppen består primært af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og omfatter derudover blandt andre pædagoger, terapeuter og aktivitetsmedarbejdere. Vi lægger stor vægt på at yde den bedst mulige pleje og behandling med høj faglig kvalitet.
Om jobbet
Som ledende oversygeplejerske har du ansvar for budget, drift og normering i sengeafsnittet. Du skal sikre en stabil daglig drift og samtidig fastholde fokus på faglig kvalitet, udvikling, arbejdsmiljø og patientsikkerhed.
En central del af stillingen er det dobbelte lederskab. Du indgår derfor i et tæt og forpligtende samarbejde med den ledende overlæge om at skabe sammenhængende og optimale patientforløb samt et velfungerende patientflow i sengeafsnittet. Du bidrager desuden aktivt til de strategiske og tværgående ledelsesopgaver i afdelingen.
Du bliver samtidig en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab med de øvrige ledende oversygeplejersker i Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, hvor videndeling, sparring og fælles udvikling er naturlige elementer i samarbejdet.
Om dig
Vi forventer, at du:
- Er uddannet sygeplejerske; psykiatrisk erfaring er en fordel, men ikke et krav
- Har ledererfaring og enten har gennemført eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomniveau
- Kan lede med afsæt i sygeplejens kerneopgaver: udførelse, udvikling, ledelse og formidling af sygepleje
- Kan skabe struktur i en travl hverdag og samtidig fremme udvikling og innovation
- Kan motivere og inspirere medarbejderne til faglig udvikling, ansvar og engagement
- Har stærke samarbejdsevner, gennemslagskraft og gode dialogkompetencer
- Har fokus på et godt arbejdsmiljø; en arbejdsmiljøuddannelse er en fordel eller ønskes gennemført
- Kan balancere hensynet til relationer med kravene til resultater
- Tager medansvar for kvalitet og patientsikkerhed
- Arbejder selvstændigt, målrettet og struktureret
Vi tilbyder
- En grundig introduktion til sengeafsnittet og Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg
- En mentorordning med en erfaren oversygeplejerskekollega
- Mulighed for løbende ledelsessparring
- Udviklingssamtaler med fokus på ledelse og kompetenceudvikling – herunder kurs, koordinering og commitment
- En engageret og kompetent personalegruppe
- En klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske, som understøtter den daglige drift
Om afsnittet
S2 er et åbent voksenpsykiatrisk sengeafsnit med 18 sengepladser beliggende i Hospitalsbyen i Aalborg. Vi udreder og behandler unge voksne (18–35 år) med psykotiske lidelser og komplekse problemstillinger.
Vi arbejder struktureret med:
- Miljøterapi og kognitive metoder
- Individuelle pleje- og behandlingsplaner
- Involvering af patienter og pårørende
- Tværfagligt samarbejde
Du bliver en del af en bredt sammensat personalegruppe med bl.a. læger, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og socialrådgivere.
Vi har et arbejdsmiljø præget af tillid, faglig sparring og plads til nye idéer.
Ledelse i Psykiatrien i Region Nordjylland bygger på et fælles ledelsesgrundlag, hvor ledelse altid sker i samspil med andre – kolleger, medarbejdere, patienter og pårørende. Se evt. Region Nordjyllands ledelsesgrundlag
God ledelse handler om at sætte retning og samtidig skabe følgeskab, så strategier og mål omsættes til konkret værdi for patienterne.
Det indebærer også at kunne koordinere opgaver, indsatser og strategier, så organisationen arbejder i samme retning.
Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg er en almenpsykiatrisk klinik med både åbne og intensive sengeafsnit, psykiatrisk skadestue og en omfattende ambulant funktion.
Klinikken er organiseret i fire områder:
- Akutpsykiatri
- Affektive lidelser
- Angst- og Personlighedspsykiatri
- Psykosesygdomme
Vil du vide mere? Hvis stillingen har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bodil Bech Winther på telefon 97 64 36 01.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres via afdelingsledelsens sekretariat: sydafdledelse@rn.dk
Det praktiske
- Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Muligheden for at justere arbejdstiden kan drøftes.
- Uddannelse af studerende og elever er en af kerneopgaverne i Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, og alle medarbejdere bidrager til denne opgave.
- I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
- Samtaler: 20/11-2026
Du sender din ansøgning ved at klikke på knappen ”Søg job” og udfylde den formular, der kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger, der sendes pr. mail, vil ikke blive behandlet.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Bodil Bech Winther
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97643601
E-mail: bowi@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




