Sygeplejersker til Perioperativ Enhed, Thisted
Vi søger to sygeplejersker med primær funktion i Perioperativ Enhed, Thisted pr. 1. januar 2027 - 37 timer ugentligt eller efter ønske. Stillingerne har tværgående funktion i det samlede afsnit.
Afsnitsprofil:
Perioperativ Enhed er organisatorisk placeret på OP- og Behandlingsafsnittet Thisted.
I 2024/2025 gennemgik Perioperativ Enhed en gennemgribende renovering. Enheden fremstår med lyse og arbejdsmiljøvenlige fysiske rammer.
OP- og Behandlingsafsnittet består af en nyrenoveret operationsgang med i alt seks operationsstuer, hvoraf den ene er forbeholdt sectio.
Der er døgndækkende vagtberedskab på OP, hvor der foretages akutte ortopædkirurgiske og gynækologiske operationer. Derudover foretages der elektive operationer på tre-fire linjer dagligt. En stor del af vores operationer er elektiv kirurgi.
Desuden rummer afsnittet et Øre-Næse-Hals ambulatorium, Endoskopiafsnit med to skopistuer samt en Sterilcentral.
De dagkirurgiske operationer omfatter ortopædkirurgi (hånd, fod, knæ), abdominalkirurgi, gynækologi og urologi, øre-næse-hals kirurgi og neurokirurgi (ryg).
De dagkirurgiske patienter modtages i Perioperativ Enhed og klargøres til operation, opvågning og senere udskrivelse.
De akutte operationer omfatter ortopædkirurgi, obstetrik og gynækologi, og de komplekse og længerevarende opvågningsforløb med efterfølgende indlæggelse på stamafsnit varetages ligeledes i den perioperative enhed. Sygeplejeopgaverne er komplekse og kan knytte sig til såvel præ- som postoperativ behandling.
Den Perioperative Enhed består af 11 opvågningspladser fordelt på to områder i afsnittet med tilhørende mobiliseringsenheder.
Afsnittet indgår i uddannelsen af sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistenter, uddannelsen af ambulancebehandlere samt uddannelse af intensivpersonale til opvågningsfunktion.
Arbejdstid:
Perioperativ Enhed er åben på hverdage fra kl. 07.30-18.00. På sigt må der dog forventes åbningstid i aftentimerne.
Kvalifikationskrav til ansøger:
- Interesse eller evt. erfaring fra opvågningsafsnit eller arbejdet med patienter i hele det perioperative forløb
- Udviser høj grad af selvstændighed og fleksibilitet
- Ansvarlig i forhold til opgaveløsning
- God til at kommunikere målrettet i de korte patientkontakter
- Kan indgå i et team og magter personlige, faglige og samarbejdsrelationer.
Vi tilbyder:
- Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med udgangspunkt i kompetencekort
- Du bliver tilknyttet en mentor, og din oplæring bliver tilrettelagt under hensyntagen til tidligere erfaring
- En spændende og aktiv hverdag med forskelligartede opgaver inden for forskellige specialer
- Et afsnit hvor vi har patienten i fokus og inddrager de pårørende i det omfang, der er muligt
- Et job med ualmindeligt gode kollegaer
- Opfølgningssamtaler efter en og tre måneders ansættelse ved leder samt årlig udviklingssamtale.
I 2023 blev OP-behandlingsafsnittet tildelt Patienternes Pris. Vi er et afsnit hvor fagligheden er høj, og hvor vi hele tiden tilstræber at være ualmindeligt gode til det almindelige.
Vi arbejder ud fra begrebsrammen Fundamentals of Care, og har et klart fokus på at være et ”være-dygtigt” afsnit, hvor vi er hinandens forudsætning til gavn for vores patienter.
OP- og Behandlingsafsnittet er et dynamisk og udviklende afsnit, hvor der er mulighed for at præge og udvikle sygeplejen, og hvor dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil.
Vi lægger stor vægt på fleksibilitet, medansvar, indflydelse i dagligdagen, team-samarbejde og samarbejde på tværs af alle enheder på OP- og Behandlingsafsnittet.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved ledende oversygeplejerske Helle Isaksen tlf. 97650875 eller 51529091.
Ansøgningsfrist den 01.11.2026.
Samtaler finder sted i uge 46.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




